Un manque de main-d'œuvre generale a Dong Nai
Outre la necessite de recruter de la main-d'œuvre pour etendre la production de nombreuses entreprises recrutent egalement de la main-d'œuvre en grande quantite pour compenser le nombre de travailleurs qui prennent des vacances du Tet mais ne retournent pas au travail.
Les centaines d'ouvriers sont absents sans permis
La Federation du travail de la province de Dong Nai a declare qu'en ce qui concerne la situation des membres du syndicat et des travailleurs qui reviennent au travail apres le Tet a ce jour il y a eu 677 837/69 935 membres du syndicat et travailleurs qui reviennent au travail soit un taux de 97 %. Le nombre de travailleurs en conge de maternite est de 8 916 personnes ; le nombre de maladies est de 2 132 personnes ; le reste est en conge separe et prolonge de l'annee ; le bloc administratif et
Cependant selon les notes des journalistes du journal Lao Dong des syndicats de base actuellement dans certaines entreprises apres les vacances du Tet des centaines de travailleurs ne sont pas retournes a l'usine pour travailler.
Le president du syndicat d'une entreprise de la zone industrielle de Nhon Trach 1 district de Nhon Trach qui compte environ 8 000 membres du syndicat et travailleurs a declare que lors des premiers jours de travail de 2025 apres les vacances du Tet Nguyen dan plus de 400 travailleurs etaient absents sans raison.
Si de nombreux travailleurs sont en conge il est probable qu'ils demissionnent immediatement alors qu'actuellement le recrutement de main-d'œuvre est tres difficile' a partage le representant de cette unite.
De meme l'entreprise de chaussures qui compte plus de 6 000 employes dans la zone industrielle de Suoi Tre a Long Khanh - recrute egalement environ 600 travailleurs supplementaires pour compenser le nombre de travailleurs qui ne retournent pas au travail apres le Tet.
Le representant du syndicat de cette entreprise a partage que recemment en raison du paiement integral des salaires environ 600 ouvriers n'ont pas repris le travail apres les vacances du Tet.
En 2025 Dong Nai aura besoin de dizaines de milliers de travailleurs mais les ressources de recrutement sont rares. Apres le Tet les entreprises recrutent massivement mais les dossiers de candidature sont rares et de nombreux endroits sont confrontes au risque d'une penurie de centaines de travailleurs.
Les autorites prevoient une demande de main-d'œuvre en 2025 dans la province de Dong Nai de plus de 75 000 personnes concentree dans les principales zones telles que la ville de Bien Hoa (18 500 personnes) le district de Nhon Trach (17 500 personnes) le district de Trang Bom (plus de 9 000 personnes)... Parmi les besoins de 75 000 travailleurs la demande de main-d'œuvre non formee est de pres de 55 000 personnes.
Forte demande mais les entreprises ne recrutent que 'a petite echelle'
Selon les observations des journalistes juste apres les vacances du Tet Nguyen Dan une serie d'entreprises a Dong Nai ont intensifie le recrutement de main-d'œuvre en grande quantite pour servir l'expansion de nouvelles commandes. Cependant les entreprises n'ont recrute que « petit a petit ». Certaines entreprises ont meme dû prendre l'initiative de distribuer des tracts dans les quartiers et les communes de la region de fermeture de l'usine et des districts voisins pour recruter davantage de main-d'œuvre.
Selon les statistiques du Centre des services d'emploi de la province de Dong Nai la demande de recrutement d'emplois apres le Tet du 1er fevrier au 6 fevrier les entreprises ont besoin de recruter plus de 5 500 travailleurs dont la plupart sont des travailleurs non qualifies (plus de 5 200 personnes).
Les besoins de recrutement se concentrent sur 3 principaux secteurs d'activite notamment : May theu - chaussures en cuir - tissage teinture - creation de mode (2 984 travailleurs) ; electricite - electronique - telecommunications - montage electronique - automatisation (1 356 travailleurs) et le groupe de secteurs de la construction - architecture - bois - decoration interieure - materiaux de construction (976 travailleurs).
Les entreprises qui recrutent de la main-d'œuvre en grande quantite telles que la societe a responsabilite limitee Elite Long Thanh (experte dans la confection de vetements de sport Adidas) situee dans la zone industrielle de Loc An (district de Long Thanh) ont besoin de recruter 1 800 travailleurs dont 1 700 sont des travailleurs non qualifies avec un salaire de 7 2 a 15 millions de VND/personne/mois (selon la capacite de travail).
En outre la societe a responsabilite limitee de chaussures Jands (zone industrielle d'Amata ville de Bien Hoa) recrute 500 travailleurs non qualifies et la societe a responsabilite limitee Topband Smart Vietnam (zone industrielle de Loc An district de Long Thanh) recrute egalement 1 000 travailleurs non qualifies.
Afin d'attirer les travailleurs a travailler les entreprises proposent egalement de nombreuses politiques attractives telles que la societe par actions Dong Phu Cuong (district de Dinh Quan) recrute 300 ouvriers du textile et offre une prime de 300 000 a 500 000 VND/dossier a la personne presente ; la societe a responsabilite limitee CiBao (zone industrielle de Suoi Tre ville de Long Khanh) recrute 1 000 travailleurs non qualifies avec un revenu total de 8 5 millions de VND/mois ou plus et une prime de presentation de 2
