Des dizaines de travailleurs de Hai Phong ont cesse de travailler parce que la societe a fait avis de ne pas noter
Hai Phong - Des dizaines d'ouvriers de Ya Wan Hong Industrial ont cesse de travailler collectivement. Ensuite le gouvernement et la Federation du travail de la ville de Hai Phong sont intervenus pour resoudre le probleme.
Le matin du 7 octobre a la societe Ya Wan Hong Industrial (HK) Limited - une entreprise de production de papier et de carton situee dans la commune de Vinh Lai ville de Hai Phong des dizaines d'ouvriers ont ete indignes de ne pas avoir signe de contrat de travail et ont ete licencies a la maison avec un salaire minimum de 70 % sans preavis ce qui a conduit a l'arret collectif. Un ouvrier du groupe de confection a declare que cette situation rendait les travailleurs mal a l'aise et indignes et affectait egalement les activites de production.
Immediatement apres avoir reçu l'information les autorites locales et la police communale se sont rendues a l'entreprise pour saisir les pensees et les aspirations des employes et les aider a resoudre le probleme.
Le representant de la societe Ya Wan Hong Industrial a ensuite publie une annonce officielle aux travailleurs. En consequence sur la base de la situation de production reelle afin d'assurer que le plan de production est planifie de maniere raisonnable et de maintenir des operations stables les chefs d'equipe organiseront de maniere flexible un depart temporaire d'un certain nombre d'ouvriers en alternance.
Pendant la periode de conge les employes qui ont encore un jour de conge annuel seront deduits du nombre de jours de conge restants. Pour les employes qui ont utilise la totalite de leur jour de conge la societe versera des allocations conformement aux dispositions du droit du travail. La societe affirme qu'elle ne licenciera pas les employes de maniere deraisonnable.
Lorsque le plan de production reviendra a la normale l'entreprise annoncera specifiquement la periode de retour au travail. Pendant la periode de conge l'entreprise ne verse que les allocations conformement aux dispositions de la loi sur le travail. Le salaire du travailleur sera verse le 15 du mois ; dans les cas particuliers l'entreprise en informera directement le travailleur.
Le representant du Comite de travail syndical (LDLD TP Hai Phong) a declare que dans l'apres-midi du 7 octobre des fonctionnaires se rendraient directement pour comprendre la situation et travailler avec les entreprises afin de trouver des solutions appropriees.
Le texte original est disponible ici
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