La peine pour les actes de violation des reglementations sur les vacances du Tet
Les employeurs qui violent les reglementations sur les vacances et le Tet seront sanctionnes.
L'article 112 du Code du travail de 2019 stipule que les travailleurs sont autorises a prendre un conge de travail et a percevoir le meme salaire pendant le Tet Am lich de 5 jours et le Nouvel An lunaire de 1 jour.
En consequence au paragraphe 2 de l'article 18 du decret 12/2022/ND-CP le niveau d'amende pour violation des reglementations sur les heures de travail et les heures de repos est le suivant :
Une amende de 10 000 000 VND a 20 000 000 VND est infligee aux employeurs qui violent les dispositions de la loi sur les conges hebdomadaires ou annuels ou les conges de fin d'annee.
Le niveau d'amende prevu pour les actes de violation des reglementations susmentionnees est le niveau d'amende pour les particuliers. Le niveau d'amende pour les organisations est egal a 2 fois le niveau d'amende pour les particuliers (paragraphe 1 article 6 decret 12/2022/ND-CP).
Le texte original est disponible ici
- Les personnes chargees d'annoncer specifiquement les jours feries du Tet 2026 des cadres et des fonctionnaires
- Le gouvernement soumet au gouvernement un plan de vacances de 9 jours pour le Tet Nguyen Dan 2026
- Nouvelles du matin du 16 septembre : Niveau de prise en charge du Tet Nguyen Dan 2026 prevu pour les travailleurs
- Nouvelles du matin du 12 septembre : Ho Chi Minh-Ville n'a pas encore fixe le calendrier des vacances du Tet Nguyen Dan pour les eleves
