Les jeunes acceptent d'entrer sur le marche du travail a faible salaire

Mme Le Thi Van Nga est diplomee de la maîtrise en administration des affaires de l'Universite du commerce (Hanoï) en août 2023.

Ne revant pas de tenir son master en main car sachant qu'elle voulait un emploi dans la bonne specialite et qu'elle devait acquerir plus d'experience Mme Nga a postule pour travailler comme employee commerciale dans une entreprise specialisee dans l'importation d'equipements menagers situee dans le district de Thanh Xuan (Hanoï).

Lorsque j'ai participe a l'entretien j'etais presque la personne la plus qualifiee a postuler a ce moment-la. L'entreprise m'a acceptee avec un salaire fixe de depart de 5 millions de VND comme tous les autres employes. Bien sûr pour obtenir ce salaire fixe les employes commerciaux doivent atteindre l'objectif de chiffre d'affaires. Le salaire « fixe » sera verse en fonction du taux d'achevement des ventes propose par l'entreprise' a declare Mme Nga.

Toujours selon Mme Nga alors que de nombreux de ses camarades de classe superieure envoient des dossiers pour des postes de travail plus eleves avec un salaire egal a mille dollars elle est satisfaite de son point de depart.

Apres avoir obtenu mon diplome universitaire j'ai toujours etudie a la faculte superieure il n'y a pas eu de jour de pratique je pense qu'il est preferable de commencer par le poste de vendeur de marchandises pour identifier correctement qui je suis en tant qu'apprenante d'affaires en partant d'une personne apprenante' a partage Mme Nga.

Apres pres de 2 ans d'association avec l'entreprise Mme Nga est maintenant chef de groupe de vente en charge des 3 districts de la ville de Hanoï.

En 2022 M. Nguyen Minh Quan a obtenu son diplome de fin d'etudes secondaires en assurance de l'Universite nationale d'economie.

Diplome au bon moment en raison de la pandemie de COVID-19 et de l'empressement des entreprises de recruter M. Quan a decide de trouver un emploi immediatement sans etre competitif quant au professionnalisme ou au salaire.

M. Quan a postule pour travailler comme employe administratif dans une entreprise specialisee dans la logistique.

Le travail initial consistait a traiter les documents confies par le chef du service a la succursale de l'entreprise a transferer les dossiers a la succursale de l'entreprise voire a conduire des dirigeants pour rencontrer des partenaires... Je fais tous ces travaux avec devouement. Chaque travail que je considere comme un processus d'apprentissage y compris le travail de conduite' a declare M. Quan.

Apres avoir travaille M. Quan a realise que la reduction trop importante des attentes sur le travail apporterait de la stabilite et aiderait les travailleurs a acquerir une experience « solide ».

J'ai pense qu'il suffisait d'etre bon pour aller travailler mais lorsque je travaille je vois que les connaissances ne font qu'une partie du travail la realite exige egalement de nombreux autres facteurs de la part des travailleurs que si nous n'experimentons pas si nous refusons d'apprendre si nous n'avons pas de problemes nous n'obtiendrez jamais' a affirme M. Quan.

M. Le Quang Trung ancien directeur adjoint du Departement de l'emploi a declare que selon les previsions de l'Organisation internationale du travail (OIT) tous les 5 ans 30 % des competences professionnelles actuelles des travailleurs ne seront plus utilisees et devront etre remplacees par de nouvelles competences. Cela exige que les jeunes travailleurs soient equipes de competences professionnelles et de competences adaptees au changement.

Dans la periode actuelle les jeunes travailleurs doivent etre equipes de competences generales et de competences d'adaptation pour pouvoir travailler dans l'environnement 4.0 et avoir la capacite de faire face aux circonstances en particulier aux risques non traditionnels' a declare M. Trung.

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