Personnel part-time : opportunites pour les entreprises et les travailleurs

Les avantages et les inconvenients de l'utilisation de personnel part-time

M. Nguyen Minh Ngoc est proprietaire d'une entreprise qui vend et fournit a la fois des biens de consommation japonais et possede un systeme de restaurants japonais a Hanoï.

Le personnel de l'entreprise M. Ngoc l'a divise en 2 groupes principaux : le groupe de bureaux (administratifs comptables) qui gere l'exploitation du secteur de l'approvisionnement en biens de consommation et de l'approvisionnement en matieres premieres pour le systeme de restaurant lui-meme ; le groupe d'exploitation des operations du restaurant.

M. Ngoc a declare que pour le secteur des bureaux le taux d'utilisation de personnel a temps partiel (travail a temps partiel) est d'environ 15 % le salaire des employes stagiaires et etudiants est d'environ 3 millions de VND/mois.

Dans le secteur de l'exploitation des restaurants le personnel a temps partiel represente environ 20 % environ. Parmi ceux-ci le restaurant de base 1 de la societe compte 96 employes a temps partiel 22 employes a temps plein 23 % ; le restaurant de base 2 compte 62 employes a temps partiel 9 employes a temps plein 15 %.

Nous acceptons ce ratio de personnel part-time et nous determinons que ce bloc a une circulation/entree/sortie frequente. En raison de l'initiative cela n'affectera pas les activites du reseau de restaurants. Actuellement l'entreprise paie les employes part-time du groupe de restaurants environ 25 000 VND/heure.

Les etudiants sont embauches avec un temps de formation et d'evaluation de 3 jours. Les employes de ce groupe sont egalement invites a s'inscrire de maniere proactive selon les horaires reglementaires du restaurant : Matin : 10h-14h apres-midi : 17h-22h' a declare M. Ngoc.

Toujours selon M. Ngoc l'utilisation de personnel part-time presente a la fois des avantages et des inconvenients. En termes d'avantages la main-d'œuvre a un besoin de travail part-time important et facile a recruter. Le plus grand inconvenient est que le temps de travail du personnel part-time enregistre depend fortement du calendrier scolaire (90 % du personnel part-time est etudiant) a l'ecole.

Acceptant egalement jusqu'a 20 % du taux de personnel part-time M. Tran Van An - directeur d'une entreprise specialisee dans le commerce d'encens importes - a declare que depuis pres de 16 ans d'activite son entreprise utilise plus de dix ans de personnel part-time.

J'ai meme choisi des employes part-time satisfaisants qui ont ete formes accompagnes en attendant que les etudiants obtiennent leur diplome pour etre embauches officiellement. Certains d'entre eux sont maintenant devenus chefs de departement commercial.

Dans certaines etapes l'entreprise recrute et exige 100 % de personnel professionnel experimente en tant que personnel commercial et de vente ce qui est un peu impossible. Nous ouvrons des opportunites pour l'entreprise elle-meme de recruter des personnes et des opportunites pour les jeunes travailleurs de s'essayer' a declare M. An.

Carrieres d'emploi pour les jeunes

M. Nguyen Hung Dung est actuellement chef du departement commercial d'une entreprise specialisee dans le ginseng Ngoc Linh et les produits a base de tram.

M. Dung a commence son travail dans l'entreprise en tant qu'employe a temps partiel. A cette epoque il etait employe d'une entreprise specialisee dans le commerce de pierres precieuses.

Je travaille depuis un demi-siecle et les ventes sont toujours dans le top du classement. Le directeur m'a rencontre directement et m'a propose d'arreter mon travail dans mon ancienne entreprise pour devenir officiellement employe a temps plein. J'ai examine et decide de rejoindre l'entreprise actuelle a partir de decembre 2023. Du poste de vendeur je suis maintenant chef du groupe commercial des 6 provinces du delta du Mekong' a declare M. Dung.

Non seulement pour les travailleurs experimentes mais les emplois part-time sont en fait de precieuses opportunites d'emploi pour de nombreux etudiants et jeunes travailleurs. Des groupes d'emploi tels que la vente de vetements de mode de cosmetiques les services de restauration les employes de librairies... ont aide de nombreux etudiants a gagner un revenu supplementaire pour subvenir a leurs besoins actuels et acquerir de l'experience pour l'avenir.

« La troisieme annee j'ai postule pour travailler comme employee a temps partiel pour une librairie rue Tran Phu (Ha Dong Hanoï). Apres avoir obtenu mon diplome j'ai envoye un dossier et j'ai ete embauchee comme employee officielle. Actuellement je suis chef adjoint du departement de la comptabilite avec un salaire de plus de 13 millions de dongs/mois.

Le travail d'etudiant avec un revenu d'environ 2 3 millions de VND/mois m'a aidee a etre plus ferme et plus souple ; j'ai des depenses pour subvenir aux besoins de ma vie loin de chez moi et aider mes parents' a partage Mme Tran Thi Huyen Trang ancienne etudiante de l'Academie nationale de gestion.

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