Reglement sur la responsabilite des employeurs envers les syndicats a partir du 1er juillet 2025
La loi sur le syndicat 2024 (entree en vigueur le 1er juillet 2025) stipule plus specifiquement la responsabilite des employeurs envers le syndicat par rapport a la loi sur le syndicat de 2012.
Le article 25 de la loi sur le syndicat de 2024 stipule la responsabilite des employeurs envers le syndicat comme suit : Reconnaître respecter creer des conditions et ne pas entraver ou causer des difficultes lorsque les travailleurs menent des activites legales pour creer s'adherer et exercer des activites syndicales ; cooperer avec le syndicat pour mettre en œuvre les fonctions les pouvoirs les responsabilites et les obligations des parties conformement a la loi ; cooperer avec le syndicat l'agence l'organisation
En outre l'employeur est responsable d'admettre et de creer les conditions permettant au syndicat de base de exercer ses droits et responsabilites conformement aux dispositions de la loi ; echanger et fournir des informations completes precises et opportunes sur l'organisation et les activites conformement aux dispositions de la loi lorsque le syndicat le demande sauf dispositions contraires de la loi ; cooperer avec le syndicat pour organiser le dialogue les negociations collectives la signature et la mise en œuvre du contrat de travail collectif et du reglement de mise en œuvre de la democratie a la base
L'employeur doit recueillir l'avis du syndicat avant de decider des questions relatives aux droits et obligations des travailleurs conformement a la loi ; cooperer avec le syndicat pour resoudre les litiges du travail et les questions liees a la mise en œuvre de la loi sur le travail conformement a la loi ; assurer les conditions d'exercice des activites syndicales et des fonctionnaires syndicals conformement a la loi et payer les cotisations syndicales conformement a la loi.
Pendant ce temps la loi sur le syndicat de 2012 (en vigueur) n'utilise pas le concept de 'l'employeur' mais stipule la responsabilite des agences organisations et entreprises envers le syndicat (a l'article 22).
Selon la definition de la loi sur le syndicat de 2024 l'employeur est l'entite l'organisation l'unite l'entreprise la cooperative la cooperative les menages les particuliers qui louent recrutent emploient et utilisent des travailleurs et paient les salaires et les indemnites conformement a la loi.
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