La periode d'application du nouveau salaire pour les cadres et fonctionnaires affectes au niveau provincial
La nouvelle politique salariale s'applique-t-elle aux cadres et aux fonctionnaires affectes au nouveau niveau provincial apres combien de temps conformement a la decision 759?
Selon le point 1.1 de l'article 5 du projet joint a la decision 759/QD-TTg de 2025 il est stipule que l'organisation des autorites locales au niveau provincial (provinces et villes relevant du centre) est la suivante :
Structure organisationnelle : Fondamentalement la meme que le modele d'organisation du gouvernement local au niveau provincial actuel comme suit :
Les autorites locales au niveau provincial comprennent le Conseil populaire (HDND) et le Comite populaire (UBND).
Le Conseil populaire provincial a cree 3 comites : le comite juridique le comite economique et financier le comite culturel et social (pour les provinces comptant de nombreux minorites ethniques le comite national des minorites ethniques peut etre cree en plus). Le Conseil populaire de la ville relevant directement du gouvernement central a cree 4 comites (le comite juridique le comite economique et financier le comite culturel et social et le comite urbain) conformement aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local de 2025.
L'organisation des agences specialisees relevant du Comite populaire provincial est mise en œuvre conformement aux reglementations du gouvernement.
Remplacer les organes relevant du Conseil populaire par des organes specialises et d'autres organisations administratives relevant du Comite populaire dans les unites administratives provinciales nouvellement formees apres l'organisation. Pour les organes specialises specifiques relevant du Conseil populaire et du Comite populaire provincial l'organisation de ces organes est decidee par le gouvernement local provincial conformement aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local et aux directives du gouvernement.
Remuneration des cadres fonctionnaires et employes au niveau provincial :
Le nombre de fonctionnaires et d'employes du niveau provincial apres reorganisation maximum ne depasse pas le nombre total de fonctionnaires et d'employes (numero presents) du niveau provincial avant la reorganisation et la mise en œuvre de la reduction des effectifs liee a la restructuration et a l'amelioration de la qualite de l'equipe de fonctionnaires et d'employes garantit que dans un delai de 5 ans les fonds sont fondamentalement alloues conformement a la reglementation.
Apres que les autorites locales du niveau provincial se soient organisees pour entrer en activite il est propose au Bureau politique de confier au Comite central d'organisation la coordination avec le Comite du Parti le gouvernement et les agences concernees sur la base de la taille de la population de la superficie naturelle des fonctions des taches et des pouvoirs des autorites locales du niveau provincial afin de construire et d'ameliorer les emplacements d'emploi de soumettre aux autorites competentes le transfert des effectifs aux localites.
Regimes et politiques :
Conservation du regime et de la politique salariale et des allocations de fonction actuellement perçues (le cas echeant) des cadres fonctionnaires et employes affectes au nouvel etablissement administratif provincial apres arrangement pendant une periode de 6 mois. Apres cette periode le regime salarial et les allocations de fonction seront mis en œuvre conformement aux nouvelles reglementations de la loi...
En consequence apres une periode de 6 mois a compter de la date d'embauche dans la nouvelle unite administrative provinciale les cadres fonctionnaires et employes mettront en œuvre les regimes et politiques salariales et de primes fonctionnaires conformement aux nouvelles reglementations de la loi.
