Le bonus le plus élevé du Nouvel An lunaire 2026 à Quang Tri est de 170 millions de VND

Le 29 décembre le Département de l'intérieur de la province de Quảng Trị a indiqué qu'après examen et synthèse des rapports des unités la situation des salaires des primes et des relations de travail dans les entreprises de la province en 2025 est fondamentalement stable sans créances salariales mais le niveau des primes du Têt 2026 entre les entreprises présente encore des différences notables.

Pour les primes du Nouvel An 2026 le niveau moyen des primes devrait atteindre 1 5 million de VND/personne. Le niveau le plus élevé atteint 37 5 millions de VND tandis que le niveau le plus bas n'est que de 100 000 VND. Par rapport à 2024 des deux anciennes provinces de Quảng Bình et Quảng Trị le niveau le plus élevé a diminué de 4 5 millions de VND le niveau le plus bas n'a pas changé.

Il est à noter qu'au moment du rapport certaines entreprises n'avaient pas encore élaboré de plan de primes du Têt principalement dans le secteur des entreprises publiques.

Pour le Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 le niveau de prime moyen devrait atteindre 5 64 millions de VND/personne. Le niveau le plus élevé enregistré est de 170 millions de VND le plus bas de 200 000 VND. Par rapport à 2024 des deux anciennes provinces le niveau de prime le plus élevé a augmenté de 50 2 millions de VND tandis que le niveau le plus bas n'a pas changé.

Selon les statistiques les entreprises privées continuent d'être la zone avec la plus large plage de primes du Têt reflétant une différenciation claire entre l'efficacité de la production et des affaires et les politiques de rémunération du travail.

Toujours selon le Département de l'intérieur de la province de Quảng Trị au moment de la compilation du rapport toute la province n'a pas enregistré d'entreprises ayant des dettes envers les salaires des employés ; les relations de travail en 2025 sont globalement stables sans litiges de travail collectif ni grèves.

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