Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Criteres du regime de retraite anticipee pour les cadres dirigeants a Hanoï sur la base de la directive 01 du Comite populaire de la ville de Hanoï. Photo : Bao Han
Criteres du regime de retraite anticipee pour les cadres dirigeants a Hanoï sur la base de la directive 01 du Comite populaire de la ville de Hanoï. Photo : Bao Han

Le regime de retraite anticipee pour les cadres dirigeants a Hanoï

Quỳnh Chi (báo lao động) 24/04/2025 16:59 (GMT+7)

Le lecteur Do Long demande : Le regime de retraite anticipee pour les cadres dirigeants et gestionnaires doit-il egalement etre examine selon le cadre de criteres d'evaluation dans le Guide 01 de la ville de Hanoï?

La societe de droit TNHH Youme a declare que conformement au paragraphe 1 point 3 de l'instruction 01/HD-UBND 2025 du Comite populaire de la ville de Hanoï le cadre de criteres d'evaluation des cadres fonctionnaires employes dirigeants et gestionnaires pour l'examen de la retraite anticipee est le suivant :

La qualite la moralite la conscience de la discipline et de la discipline dans l'exercice des fonctions publiques

En termes de politique de pensee d'ethique de mode de vie d'esprit de responsabilite de style de travail et de conscience de l'organisation de la discipline et de la mise en œuvre de la culture du travail (conformement a la decision 1847/QD-TTg de 2018 du Premier ministre approuvant le projet de culture du travail).

Le critere des competences en leadership des competences professionnelles et professionnelles ; la capacite a repondre aux exigences en termes de calendrier de temps et de qualite de l'execution des taches et des fonctions regulieres et periodiques

- Competences en leadership en gestion et competences professionnelles

+ Capacite professionnelle et connaissances en gestion

+ Capacite a diriger et a gerer une equipe

+ Capacite a organiser et a gerer le travail

+ Capacite a resoudre des problemes a prendre des decisions et a travailler sous pression

+ Capacite exterieure et esprit de service et de soutien

- Resultats du travail et efficacite de la mise en œuvre des taches des individus et des unites responsables

Cloture du travail

+ Qualite du travail

La quantite de produits des particuliers et de l'unite responsable

+ Naturelite et niveau de complexite du travail

- Capacite creative et amelioration dans le travail professionnel personnel et de l'unite en charge.

Les personnes concernees par l'application de l'instruction 01/HD-UBND en 2025 sont les cadres les fonctionnaires les employes et les travailleurs qui sont les sujets d'application du decret 178/2024/ND-CP et du decret 67/2025/ND-CP relevant du champ de gestion des agences organisations et unites relevant du bloc gouvernemental de la ville de Hanoï.

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