A partir du 1er juillet 4 cas de fonctionnaires doivent indemniser les coûts de la formation postuniversitaire

L'article 6 du decret 171/2025/ND-CP stipule que les fonctionnaires envoyes en formation postuniversitaire par le biais du budget de l'Etat ou des fonds de l'organisme de gestion ou de l'unite employant des fonctionnaires doivent indemniser les coûts de formation dans l'un des cas suivants :

(1) Absence volontaire d'etudes ou d'emploi pendant la periode de formation : Les fonctionnaires sont tenus de terminer le cours pour lequel ils ont ete envoyes. L'abandon volontaire d'etudes ou d'emploi pendant la periode de formation sans raison valable obligera les fonctionnaires a rembourser les frais de formation.

(2) Sanction disciplinaire d'embauche : Si un fonctionnaire est sanctionne d'embauche pendant la periode de formation l'organisme de gestion demandera au fonctionnaire de compenser tous les frais de formation qui lui ont ete attribues.

(3) Ne pas obtenir de certificat de fin d'etudes du centre de formation : Dans le cas ou un fonctionnaire ne termine pas la formation et ne reçoit pas de certificat de fin d'etudes du centre de formation il doit egalement indemniser tous les frais de formation.

(4) Quitter son emploi en raison d'une sanction disciplinaire d'embauche pour ne pas avoir servi pendant la periode d'engagement : Si le fonctionnaire a termine la formation a obtenu un diplome mais a ensuite quitte son emploi ou a ete sanctionne disciplinairement d'embauche pour ne pas avoir servi pendant la periode d'engagement il devra indemniser les coûts de formation.

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