26 documents exhortant, la société Mai Linh Nha Trang n'a toujours pas remboursé toutes les dettes d'assurance sociale des employés

Travailler à plusieurs reprises, exhorter à remédier

Selon l'assurance sociale (BHXH) de la province de Khánh Hòa, de janvier 2026 à aujourd'hui, l'unité a envoyé 26 documents exhortant la société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang et la succursale de la société par actions du groupe Mai Linh à Nha Trang à effectuer le paiement de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage, de l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles pour les travailleurs.

La société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang a versé l'argent de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage et a confirmé les livrets d'assurance sociale pour 4 employés, dont Nguyen Than, Nguyen Ngoc Hue, Nguyen Vu Bang et Nguyen Minh Hai.

Au 25 septembre 2026, les 2 entreprises n'avaient toujours pas entièrement remboursé leurs dettes. Parmi celles-ci, la société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang doit encore plus d'un milliard de dongs, et la succursale de la société par actions du groupe Mai Linh à Nha Trang doit plus de 5,3 milliards de dongs.

En ce qui concerne la société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang, le président du Comité populaire provincial de Khánh Hòa avait précédemment publié la décision n° 3479/QĐ-XPHC du 31 décembre 2024 sur les sanctions administratives. L'assurance sociale provinciale de Khánh Hòa a ensuite publié à plusieurs reprises des documents demandant à l'entreprise de mettre en œuvre la décision de sanction, de remédier aux conséquences et de remplir ses obligations d'assurance envers les employés.

Le 3 avril 2026, l'assurance sociale provinciale, en coordination avec le Département de l'intérieur, la Fédération du travail (LĐLĐ) provinciale et la police provinciale, a travaillé avec les entreprises pour exhorter au recouvrement des arriérés de cotisations et de l'évasion des cotisations d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage. Les entreprises ont été informées des dispositions légales relatives à l'évasion des cotisations et ont été invitées à les remédier.

Le 26 mai 2026, les agences ont continué à travailler avec Mai Linh Nha Trang Co., Ltd. et Mai Linh Group Joint Stock Company pour exhorter au recouvrement des sommes dues en retard et en fraude. Cependant, après le délai d'engagement, l'entreprise n'a toujours pas remédié intégralement.

L'assurance sociale de la province de Khánh Hòa a déclaré avoir demandé à la police provinciale d'examiner et de traiter la société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang conformément aux dispositions légales.

Dans le même temps, l'organisme d'assurance sociale coopère avec les départements et les secteurs pour créer une équipe d'inspection spécialisée dans 12 unités présentant des retards et des évasions de cotisations d'assurance sociale prolongés, dont cette entreprise.

Les travailleurs continuent d'être aidés à intenter une action en justice

Selon la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa, à la fin du mois de septembre 2026, 5 séances de formation ont été organisées pour guider les employés de la société à responsabilité limitée Mai Linh Nha Trang afin qu'ils respectent les dispositions légales pour protéger leurs droits.

21 travailleurs ont été autorisés à intenter une action en justice auprès de la Fédération provinciale du travail. Le montant total que l'entreprise doit encore à ces 21 personnes est de près de 1,13 milliard de dongs de cotisations d'assurance sociale et de plus de 433 millions de dongs de salaires, de dépôts de garantie et de frais de voitures commerciales.

Le 29 avril 2026, l'entreprise a payé 90 millions de dongs de salaires impayés aux employés. Le 29 septembre 2026, le tribunal populaire de la région 1 a examiné et réglé en conciliation 3 dossiers de dettes d'assurance sociale des employés.

Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province de Khánh Hòa continuera de suivre l'exécution des 3 décisions reconnaissant l'accord des parties; fournir un soutien juridique à 18 travailleurs qui ont été autorisés; coopérer avec l'Association des juristes de la province pour renforcer le soutien aux travailleurs afin de compléter les dossiers de poursuites devant le tribunal.

La Fédération du travail de la province continue également de coopérer avec l'assurance sociale, le département de l'intérieur et les agences concernées afin de garantir les droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

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