Instructions sur la manière de traiter les cas de double cotisation à l'assurance sociale

Le lecteur N.T. H pose la question: "Je travaille dans une entreprise, j'ai signé un contrat de travail (CDT) depuis 2023. En raison de mon travail personnel, en mai 2026, je suis allé travailler et j'ai signé un CDT avec une autre entreprise. J'ai informé la deuxième entreprise que je cotisais à l'assurance sociale (AS) ailleurs. Cependant, actuellement, la deuxième entreprise cotise toujours à l'AS pour moi.

J'ai contacté mais l'entreprise n'a pas coopéré pour effectuer les procédures de réduction des chevauchements d'assurance sociale. Alors, comment dois-je traiter pour demander à l'entreprise d'effectuer cette procédure? La deuxième entreprise où je travaille est dans la région de My Dinh, Hanoï".

Le Centre de communication, de données et de technologie numérique de la ville de Hanoï demande les informations suivantes:

Le point a du paragraphe 5 de l'article 2 de la loi sur l'assurance sociale de 2024 stipule:

Article 2. Participants à l'assurance sociale obligatoire et à l'assurance sociale volontaire

...

Les personnes appartenant simultanément à plusieurs catégories de personnes participant à l'assurance sociale obligatoire différentes stipulées au paragraphe 1 de cet article, la participation à l'assurance sociale obligatoire est régie par les dispositions suivantes:

a) Les personnes visées aux points a et l du paragraphe 1 de cet article qui concluent des contrats de travail avec plusieurs employeurs doivent participer à l'assurance sociale obligatoire conformément au premier contrat de travail conclu.

Dans le cas où le contrat de travail utilisé comme base pour participer à l'assurance sociale obligatoire est temporairement suspendu et que les deux parties n'ont pas d'accord sur le paiement de l'assurance sociale obligatoire pendant la période de suspension, ils participent à l'assurance sociale obligatoire dans l'ordre de la durée de validité du contrat signé;

Au paragraphe 1.4 de l'article 21 du document consolidé n° 2525/VBHN-BHXH de l'Assurance sociale du Vietnam promulguant la procédure de perception de l'assurance sociale, de l'assurance maladie, de l'assurance chômage, de l'assurance contre les accidents du travail, les maladies professionnelles (BHTNLĐ, BNN) stipule:

1.4. Dans le cas où l'employé conclut un contrat de travail avec plusieurs employeurs, l'employeur doit payer le BHTNLĐ, BNN conformément à chaque contrat de travail conclu si l'employé est soumis à l'assurance sociale obligatoire.

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