Quels agents de santé ont droit aux allocations préférentielles professionnelles, quel est le nouveau niveau de prestations?

Le service de conseil juridique du journal Lao Dong répond:

Conformément au décret 350/2026/ND-CP du gouvernement, réglementant le régime d'allocations préférentielles professionnelles pour le personnel médical, en vigueur à partir du 9 septembre 2026, applicable à partir du 1er janvier 2026 (conformément au paragraphe 1, article 8).

L'article 2 du décret 350/2026/ND-CP stipule que le régime d'allocation préférentielle professionnelle pour le personnel médical est celui des fonctionnaires et des employés participant aux activités de soins et de protection de la santé, travaillant dans les domaines relevant de la gestion de l'État du secteur de la santé, comprenant:

1. Fonctionnaires, employés contractuels travaillant à:

a) Les unités de service public opérant dans les domaines suivants: prévention des maladies; examen médical, traitement médical, réadaptation fonctionnelle; médecine traditionnelle, pharmacie; pharmacie, cosmétiques; sécurité alimentaire; équipements médicaux; expertise médicale, médico-légale, médico-légale psychiatrique; population; protection sociale; prévention et lutte contre les maux sociaux.

b) Poste de santé communal, de quartier, de zone économique spéciale.

2. Personnel médical scolaire dans les établissements d'enseignement public.

3. Personnes travaillant dans le domaine médical appartenant aux forces armées.

Selon l'article 4, le niveau d'allocation préférentielle professionnelle est réglementé, comprenant:

1. Indemnité de 80% applicable aux

a) Les fonctionnaires spécialisés dans la santé sont affectés régulièrement et directement au travail: Examens, traitements, tests, soins aux patients atteints de troubles mentaux; médecine légale, médecine légale psychiatrique; réanimation d'urgence (y compris les soins d'urgence, la réanimation intensive, la toxicologie); pathologie;

b) Fonctionnaires exerçant des professions médicales dans les postes de santé communaux, les établissements de médecine préventive: dans les zones frontalières et insulaires; dans les communes de la zone II (communes difficiles), de la zone III (communes particulièrement difficiles) ethniques minoritaires et montagneuses conformément aux réglementations du gouvernement.

2. Indemnité de 70% applicable à:

a) Les fonctionnaires spécialisés dans la santé sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examens, traitements, tests, soins, entretien, aide aux personnes handicapées particulièrement graves; personnes atteintes de la lèpre, de la tuberculose, de maladies infectieuses du groupe A, du VIH/SIDA, de nourrissons

Conservation et surveillance du corps;

Travailler dans les laboratoires de biosécurité de niveau III et IV;

Examens, tests, traitement de la toxicomanie aux opioïdes.

b) Fonctionnaires exerçant des professions médicales dans: les postes de santé communaux, les établissements de médecine préventive dans les zones restantes; les centres de contrôle des maladies provinciaux et municipaux; les centres de quarantaine sanitaire frontalière provinciaux et municipaux; les instituts de médecine préventive.

3. L'indemnité de 60% s'applique aux fonctionnaires spécialisés dans la santé qui sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examiner, traiter, soigner, élever, aider les personnes atteintes de maladies infectieuses (à l'exception des maladies infectieuses du groupe A, VIH/SIDA), les personnes âgées qui ne peuvent pas subvenir à leurs besoins;

Tests pour identifier les agents pathogènes infectieux et les substances toxiques;

Test antisérum contre la rage, le tétanos et le venin de serpent

Radiothérapie; chimiothérapie; biologie moléculaire; médecine nucléaire; préparation, dosage de substances radioactives, médicaments pour le traitement du cancer;

Surveillance et prévention des maladies infectieuses: surveillance des cas, prélèvement d'échantillons de patients dans la communauté.

4. L'indemnité de 50% s'applique aux fonctionnaires spécialisés dans la santé qui sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Examiner, traiter, soigner, nourrir, aider les personnes handicapées graves, les patients anesthésiques réanimation, brûlés, dermatologues, pédiatriques;

Diagnétique d'imagerie; contrôle des infections; pharmacie clinique.

5. Indemnité de 40% applicable à:

a) Les fonctionnaires spécialisés dans la santé sont affectés régulièrement et directement aux tâches suivantes:

Tests; examens médicaux, traitements; soins aux patients, réadaptation fonctionnelle; exploration fonctionnelle; expertise médicale; médecine traditionnelle; production, préparation de médicaments pharmaceutiques; stockage, distribution de médicaments et de matières premières pharmaceutiques, d'équipements médicaux; inspection et test de médicaments, vaccins, produits biologiques médicaux, produits chimiques courants, cosmétiques, aliments; surveillance, analyse et évaluation des risques pour la sécurité alimentaire, prévention et correction des incidents de sécurité alimentaire; nutrition dans la prévention des maladies, nutrition clinique; utilisation, exploitation, inspection, maintenance, réparation, inspection, calibrage des équipements médicaux; soins de santé reproductive; soins, soins et aide aux personnes nécessitant une protection d'urgence, aux personnes âgées, aux invalides de guerre, aux malades de guerre dans les établissements de soins infirmiers pour personnes méritantes (à l'exception des cas prévus aux paragraphes 1, 2, 3 et 4 de cet article);

b) Les fonctionnaires ne sont pas directement impliqués dans l'expertise médicale dans les établissements médicaux spécialisés dans les domaines suivants: maladies infectieuses, VIH/SIDA, paralysie, tuberculose, maladies mentales, pathologie, médecine légale, psychiatrie légale; urgences externes.

6. Indemnité de 30% applicable à:

a) Fonctionnaires travaillant dans la communication et l'éducation en matière de santé et de population (à l'exception des cas prévus aux paragraphes 1, 2, 3, 4 et 5 du présent article);

b) Personnel médical scolaire dans les établissements d'enseignement public

c) Les fonctionnaires qui ne pratiquent pas directement l'expertise médicale dans les unités de service public opérant dans des domaines relevant de la gestion de l'État du secteur de la santé.

7. Pour les personnes exerçant des emplois sous contrat de travail dans les unités de service public relevant de la gestion de l'État du secteur de la santé, si elles sont réparties selon le barème salarial des fonctionnaires réglementé par l'État et sont directement affectées aux emplois mentionnés aux paragraphes 1 à 6 de cet article, elles bénéficient d'une allocation préférentielle professionnelle correspondant au niveau correspondant au travail assigné dans ce décret.

8. Pour les personnes effectuant les tâches restantes selon le régime du contrat de travail qui ne relèvent pas des sujets du paragraphe 7 de cet article, qui sont directement affectées aux tâches mentionnées du paragraphe 1 au paragraphe 6 de cet article, elles doivent être mises en œuvre conformément à l'accord dans le contrat de travail.

Le paragraphe 2 de l'article 3 stipule que l'indemnité préférentielle professionnelle est calculée en pourcentage (ci-après abrégé en %) du coefficient de salaire actuel plus l'indemnité de fonction de direction, le coefficient de différence de réserve (le cas échéant), l'indemnité d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant) du bénéficiaire.

Le paragraphe 3 de l'article 3 stipule que l'allocation préférentielle professionnelle est versée à la même période de salaire mensuel et n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale.

Ainsi, les agents de santé qui remplissent les conditions susmentionnées bénéficient d'allocations préférentielles professionnelles; Ce décret entre en vigueur le 9 septembre 2026, les niveaux d'allocations préférentielles professionnelles sont appliqués à partir du 1er janvier 2026.

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