Le Syndicat de l'éducation du Vietnam utilise la plateforme numérique pour innover le travail de communication

Le Syndicat de l'éducation du Vietnam (CĐGD) gère actuellement 43 494 membres appartenant à 74 syndicats affiliés.

Au cours de la période écoulée, grâce à l'attention, à la direction et à l'orientation du Comité du Parti du ministère de l'Éducation et de la Formation, de la Confédération générale du travail du Vietnam, le CĐGD s'est concentré sur la direction et la gestion des syndicats des unités de base, en étant proactifs, innovants, créatifs, surmontant les difficultés, en se concentrant sur le déploiement et la mise en œuvre des tâches clés et en obtenant certains résultats, contribuant à stabiliser la situation du personnel, à améliorer la qualité des activités syndicales et à mettre en œuvre les tâches politiques du secteur dans la période actuelle.

En particulier, en adhérant étroitement au thème du travail de 2026: "Promouvoir l'innovation et la créativité; concrétiser et mettre en œuvre la résolution du Congrès du Parti, du Front de la Patrie et du Syndicat dans la vie", le CĐGD a activement innové et créé dans le travail de direction, de gestion et d'organisation de la mise en œuvre des tâches; a assimilé et mis en œuvre sérieusement et en temps opportun les politiques du Parti, les politiques et les lois de l'État, les directives du Comité du Parti du ministère de l'Éducation et de la Formation et de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Les activités syndicales sont organisées de manière pratique, orientées vers la base, en prenant les membres du syndicat, les cadres, les enseignants et les travailleurs (CBNGNLĐ) comme centre. Dans le même temps, il faut se concentrer sur l'amélioration de la capacité du personnel syndical à tous les niveaux; renforcer la prise en charge, la représentation et la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des CBNGNLĐ, contribuant à améliorer la qualité et l'efficacité des activités syndicales dans l'ensemble du secteur.

Le CĐGD organise des réunions et des conférences sous forme directe et en ligne, en utilisant de manière flexible les plateformes numériques pour mettre en œuvre des tâches de manière spécifique et opportune, en soutenant et en éliminant les difficultés et les obstacles dans le processus de mise en œuvre à la base. En outre, le CĐGD ordonne aux unités de promouvoir les activités de dialogue, participant ainsi activement à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des CBNGNLĐ dans le secteur de manière opportune et efficace.

Les syndicats des unités ont suivi de près les tâches clés du secteur et les directives directes du CĐGD pour mettre en œuvre efficacement les activités syndicales à la base. Les unités ont activement promu les ressources internes, profité de l'attention et du soutien des comités du parti, de la coordination étroite des professionnels, tout en appliquant de nombreuses solutions créatives dans le travail de direction et d'organisation de la mise en œuvre, grâce à quoi les programmes et les plans de travail syndical pour les 6 premiers mois de 2026 ont été mis en œuvre de manière synchrone, achevant fondamentalement les objectifs et les tâches fixés.

Parallèlement au déploiement des tâches, le CĐGD a également bien fait le travail d'émulation et de récompense. Rien qu'au cours des 6 premiers mois de 2026, le CĐGD a reconnu, félicité et décerné des certificats de mérite à 71 scientifiques ayant obtenu d'excellents résultats dans la "Recherche scientifique et le transfert de technologie"; a sélectionné et décerné le "Prix 22.7 - Syndicat de l'éducation du Vietnam" 2026 à 15 cadres syndicaux typiques.

Les syndicats des unités ont coopéré étroitement avec les professionnels du même niveau pour organiser l'hommage et la récompense de 3 783 collectifs et individus ayant obtenu d'excellents résultats dans l'enseignement, l'apprentissage, la recherche scientifique et les activités syndicales.

Voir l'original ici