700 membres du syndicat et travailleurs de la zone industrielle de Phú Hà se réjouissent de 'Tết Sum vầy'

Dans la soirée du 31 décembre 2025 le syndicat de base de la société TNHH ARP Vina (zone industrielle de Phú Hà région de Phú Thọ) a coopéré avec la direction de l'entreprise pour organiser le programme 'Tết Sum vầy' 2026 pour les membres du syndicat et les employés de l'entreprise.

Participant au programme le camarade Trần Phương Đông - membre du Comité permanent de la Fédération du travail de la province de Phú Thọ chef adjoint du Comité syndical des zones industrielles de la province responsable de la région de Phú Thọ ; ainsi que le collectif de la direction de la société TNHH ARP Vina et près de 700 membres du syndicat et travailleurs travaillant dans l'entreprise.

Dans le cadre du programme de nombreuses activités significatives et animées ont été organisées telles que : la remise de cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté ; la remise de prix aux tournois de football masculin et féminin ; l'organisation de concours culturels et artistiques le concours de confection de bánh chưng créant une atmosphère joyeuse chaleureuse et unie pendant le Têt et le printemps.

En particulier le programme de tirage au sort pour remercier les cadres les membres du syndicat et les travailleurs a laissé de nombreuses impressions avec près de 200 prix d'une valeur totale de plus de 160 millions de VND chacun.

En outre le syndicat de base a remis 50 cadeaux aux membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté d'une valeur totale de 15 millions de VND témoignant de l'attention et des soins pratiques de l'organisation syndicale.

Le même jour le repas du syndicat a également été organisé dans une atmosphère chaleureuse et affectueuse avec un niveau de soutien de 70 000 VND/sommet contribuant à partager et à encourager les travailleurs à l'approche du Nouvel An.

Grâce au programme 'Tết Sum vầy' en 2026 le syndicat de base de la société TNHH ARP Vina continue d'affirmer son rôle de point d'appui solide pour les membres du syndicat et les travailleurs en accompagnant l'entreprise dans la prise en charge de la vie matérielle et spirituelle en construisant des relations de travail harmonieuses stables et progressistes.

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