La politique de soutien aux membres du syndicat et aux travailleurs dont le temps de travail a ete reduit ou qui ont perdu leur emploi - preuve de la refutation des arguments deformes et antisociaux
En 2023 le marche du travail a subi de nombreux risques et defis en particulier dans un contexte ou les repercussions de l'epidemie de COVID-19 persistent. La baisse du pouvoir d'achat sur les marches d'exportation ; le conflit entre la Russie et l'Ukraine ; l'inflation les prix eleves la politique monetaire accommodante... ont entraîne une baisse de la demande mondiale totale de marchandises et la baisse de la demande d'importation des principaux marches.
Rien qu'au cours des 6 premiers mois de 2023 plus de 500 000 personnes ont ete touchees par les difficultes du marche du travail dont plus de 54 % des travailleurs ont perdu leur emploi et plus de 40 % ont reduit leurs heures de travail.
Les ministeres les agences de niveau superieur et les agences relevant du gouvernement et les localites ont activement coopere pour mettre en œuvre des mesures de stabilite et de developpement du marche du travail flexibles efficaces et durables et prendre soin de la vie des travailleurs conformement a la resolution n° 06/NQ-CP du 10 janvier 2023 du gouvernement. La Confederation generale du travail du Vietnam (LDLDVN) a promulgue la resolution 06/NQ-TLD sur le soutien aux membres de la
La mise en œuvre synchrone de solutions de reprise et de developpement du marche du travail a apporte des resultats positifs aidant les parcs industriels les zones franches industrielles et les zones economiques cles a maintenir fondamentalement une main-d'œuvre stable contribuant a la reprise et au developpement economique du pays apres la pandemie de Covid-19. En particulier la situation de la main-d'œuvre contrainte d'arreter de prendre conge de licencier de demissionner ou de perdre son emploi dans les entreprises au cours des derniers mois de 2023 a diminue.
Du cote de l'organisation syndicale vietnamienne pendant la periode du 1er octobre 2022 a la fin du 31 decembre 2023 en mettant en œuvre la politique de soutien aux membres syndicaux et aux travailleurs dont le temps de travail a ete reduit ou dont le contrat de travail a ete resilie en raison de la reduction de commandes par les entreprises les syndicats a tous les niveaux ont soutenu 98 066 personnes pour plus de 141 190 milliards de VND. Il s'agit d'une politique tres significative promulguee en temps opportun par l'organisation syndicale dans
Cependant ces derniers temps les forces hostiles et reactionnaires et les opportunites politiques ont deforme et nie le processus de construction de mise en œuvre et les resultats de la mise en œuvre des politiques sociales du Vietnam ; notamment la politique de la Confederation generale du travail du Vietnam visant a soutenir les membres du syndicat et les travailleurs dont le temps de travail a ete reduit ou dont les contrats de travail ont ete resilies par les entreprises.
Il s'agit d'une attaque dangereuse car elle vise directement a deformer et a nier le role de direction du Parti l'efficacite et l'efficacite de l'Etat les fonctions et les taches de l'organisation syndicale vietnamienne ; tout en attaquant et divisant les relations etroites et etroites entre le Parti l'Etat et l'organisation syndicale vietnamienne et la classe ouvriere. Par consequent il est necessaire d'identifier clairement les arguments de contre-attaque des forces hostiles afin de continuer a affirmer :
1. Le Parti communiste vietnamien est l'equipe pionniere de la classe ouvriere et en meme temps l'equipe pionniere du peuple travailleur et de la nation vietnamienne ; les delegues sont fideles aux interets de la classe ouvriere du peuple travailleur et de la nation.
2. L'Etat de droit socialiste du Vietnam est l'Etat du peuple par le peuple pour le peuple.
3. Le syndicat vietnamien est l'organisation politique et sociale de la classe ouvriere et des travailleurs.