Le syndicat de Lâm Đồng assure l'emploi et les revenus de plus de 800 travailleurs

Le 17 janvier M. Nguyễn Trần Ngọc Lãm - président du syndicat de base succursale de la société par actions SCAVI dans le quartier 3 Bảo Lộc (province de Lâm Đồng) a déclaré que l'unité opère actuellement dans le secteur de la confection à l'exportation avec plus de 800 travailleurs.

Le Comité exécutif du syndicat et le conseil d'administration de l'entreprise coopèrent toujours étroitement pour assurer un emploi stable aux employés. Actuellement 100 % des employés sont titulaires de contrats de travail. Parmi eux les contrats à durée indéterminée représentent près de 77 %.

Selon M. Lãm la signature de contrats de travail permet aux travailleurs de participer à l'assurance sociale d'assurer l'emploi le salaire et les régimes de protection sociale conformément à la réglementation.

Pour obtenir ces résultats le syndicat conseille et guide régulièrement les travailleurs afin qu'ils prennent l'initiative de se renseigner et de signer des contrats dès leur entrée au travail dans l'entreprise.

Le syndicat de base accompagne également le conseil d'administration dans l'établissement des dossiers et la résolution des régimes d'assurance sociale et d'assurance maladie pour les employés ; tout en veillant à ce que les employés qui démissionnent soient payés intégralement et à temps les régimes conformément aux dispositions légales et aux réglementations de l'entreprise.

Chaque année le Comité exécutif du syndicat en coordination avec le conseil d'administration organise une conférence des travailleurs et maintient un dialogue périodique tous les 3 mois. Grâce à cela le syndicat participe de près au processus d'élaboration et de mise en œuvre des politiques et supervise rapidement afin que les droits et les avantages des travailleurs soient de plus en plus améliorés.

Au cours de la période 2023-2025 les travailleurs ont reçu des examens de santé périodiques 2 fois par an ont bénéficié d'un soutien à la formation à l'amélioration des compétences professionnelles et ont organisé des examens de qualification d'ouvriers. À ce jour 58 travailleurs ont reçu des augmentations de salaire et de grade d'ouvrier.

Le Comité exécutif du syndicat a également négocié et signé des accords collectifs de travail avec de nombreuses politiques préférentielles pour les travailleurs.

Parmi ceux-ci les prestations de soutien mensuelles comprennent : 300 000 VND de carburant 300 000 VND de loyer 500 000 VND de frais de garde d'enfants 100 000 VND de soutien aux examens de santé plus de 300 000 VND ; les travailleuses seules reçoivent une aide supplémentaire de 50 000 VND pour acheter des articles personnels.

En outre les travailleurs reçoivent une prime professionnelle de 500 000 VND/mois et une prime de productivité mensuelle au niveau le plus élevé allant jusqu'à 6 3 millions de VND.

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