Le syndicat de Vĩnh Long prend des mesures pratiques pour prendre soin du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs

Les ouvriers espèrent un Têt complet et rassurant en termes de salaires et de primes

À partir de la réalité de la vie et de l'emploi actuelles de nombreux membres du syndicat et travailleurs ont exprimé des souhaits très spécifiques concernant les salaires les primes les avantages sociaux et les conditions d'accueil du Têt dans un contexte économique encore difficile.

Mme Huỳnh Thị Minh ouvrière de confection dans la zone industrielle de Hòa Phú a déclaré que la plus grande aspiration à chaque Têt est que les salaires et les primes soient versés intégralement et dans les délais afin que la famille puisse prendre l'initiative de dépenser.

Selon Mme Minh lorsque le revenu est stable la famille peut s'équiper pour le Têt de manière soignée sans avoir à emprunter et les travailleurs sont également rassurés de s'engager à long terme avec l'entreprise.

La divulgation précoce des plans de salaires et de primes aide les ouvriers à travailler en toute tranquillité d'esprit en fin d'année à éviter l'anxiété et à se concentrer sur la production afin de bien accomplir les tâches qui leur sont confiées' a ajouté Mme Minh.

Non seulement les ouvriers du secteur de la confection mais M. Lê Trung Tín ouvrier de la construction travaillant dans la zone industrielle de Giao Long estime que le revenu stable et les primes du Têt appropriées sont les plus importants.

M. Tín a partagé que lorsque les entreprises se soucient pleinement des droits les travailleurs seront rassurés de travailler et auront plus de motivation pour retourner à l'usine ou au chantier juste après les vacances du Têt.

L'accompagnement du syndicat dans la supervision des salaires et des primes aide les ouvriers à avoir plus confiance en eux à rester fidèles à long terme et à limiter les cas de démissions et de mutations après le Têt' a ajouté M. Tín.

Du point de vue des travailleurs loin de chez eux M. Hà Công Minh originaire de Bình Dương (avant la fusion) actuellement ouvrier de la construction dans la zone industrielle de Giao Long a exprimé le souhait d'être soutenu pour les moyens de rentrer chez lui pendant le Têt.

M. Minh a déclaré que les coûts de déplacement à la fin de l'année augmentent souvent tandis que les revenus sont encore limités ce qui inquiète de nombreux ouvriers lorsqu'ils veulent rentrer chez eux pour se réunir en famille.

Selon M. Minh s'il y a des voyages de charité organisés par le syndicat les travailleurs loin de chez eux seront plus rassurés et réduiront la pression des dépenses pour célébrer le Têt avec leurs proches.

Prendre soin du Têt de manière pratique et forte

S'adressant à Lao Động M. Nguyễn Phúc Linh - président de la Fédération du travail de la province de Vĩnh Long - a déclaré que les activités de prise en charge du Têt Bính Ngọ 2026 sont organisées de manière pratique et efficace en évitant la forme et le gaspillage. La nouveauté de cette année est que les ressources et le nombre de personnes prises en charge doivent être supérieurs aux années précédentes tout en étant fortement orientés vers la base.

Le CĐCS coopère et mobilise les ressources des entreprises des autorités locales et des syndicats supérieurs pour organiser des voyages de bus des trains et des vols pour ramener les travailleurs dans leur ville natale pour célébrer le Têt.

Selon M. Linh le programme 'Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng' est une activité centrale au niveau provincial qui devrait attirer environ 700 membres du syndicat participant en combinaison avec la promotion du mouvement de compétition au début de l'année 2026.

Le 'déjeuner de fin d'année syndical' continue d'être maintenu créant un espace de solidarité entre les travailleurs les employeurs et les dirigeants locaux ; chaque repas est soutenu à hauteur de 70 000 VND grâce aux fonds syndicals combinés à la socialisation.

En outre la Fédération provinciale du travail guidera les membres syndicaux dans la participation au 'Marché du Têt Syndicale' en ligne organisé par la Confédération générale du travail ce qui facilitera les achats.

Le Comité permanent de la Fédération provinciale du travail a également directement rendu visite et offert des cadeaux aux travailleurs atteints de maladies incurables en situation particulièrement difficile et aux cas qui doivent travailler la nuit du Nouvel An.

Les syndicats à tous les niveaux renforceront le dialogue et détecteront et traiteront rapidement les cas d'entreprises endettant leurs salaires ou s'enfuyant afin de protéger les droits légitimes et légitimes des travailleurs dans un esprit de ne pas laisser personne être laissé pour compte pendant le Têt' a ajouté M. Linh.

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