Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Le syndicat de base de l'hôpital 19.8 déploie des activités de soins du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs. Photo: Syndicat de l'hôpital 19.8.
Le syndicat de base de l'hôpital 19.8 déploie des activités de soins du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs. Photo: Syndicat de l'hôpital 19.8.

Prendre soin du Têt pour 868 membres du syndicat et travailleurs à l'hôpital 19. 8

Quỳnh Chi (báo lao động) 08/02/2026 07:07 (GMT+7)

À l'occasion du Têt Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, le comité exécutif du syndicat de base de l'hôpital 19.8 déploie des activités de soins du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs.

Le syndicat de l'hôpital du 19 août (ministère de la Sécurité publique) organise la prise en charge des travailleurs et des membres du syndicat pendant le Têt Nguyên Đán dans un esprit chaleureux, pratique et ciblé afin de contribuer à encourager les cadres et les travailleurs à l'approche du Nouvel An. En conséquence, les 868 cadres et employés de l'hôpital ont tous reçu des cadeaux du Têt du syndicat.

Avec la devise "Chaque membre du syndicat a le Têt", le syndicat de l'hôpital 19.8 se concentre également sur la visite et le soutien aux membres du syndicat en situation difficile, souffrant de maladies graves, d'accidents du travail; et envoie en même temps des paroles d'encouragement aux forces de garde du Têt - les camarades qui doivent quitter leur famille pour assurer des activités d'examen et de traitement médical fluides pour la population et les cadres et soldats.

Outre la remise de cadeaux du Têt, le syndicat de l'hôpital 19.8 organise également des activités de liaison telles que des rencontres avec les membres du syndicat, la participation au "Marché du Têt syndical", le soutien aux familles des membres du syndicat pour préparer le Têt... créant une atmosphère chaleureuse et de partage dans toute l'unité.

Grâce à des activités de soins simples et chaleureuses, le syndicat de l'hôpital 19.8 continue d'affirmer son rôle de point d'appui spirituel pour les membres du syndicat et les travailleurs; contribuant à aider chaque agent de santé à se sentir en sécurité dans son travail, à améliorer la qualité du service aux patients et à accompagner le développement durable de l'hôpital.

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