Avoir une allocation spéciale pour les fonctionnaires et les employés travaillant dans des zones difficiles
Le ministère de l'Intérieur vient de publier des directives pour la mise en œuvre du régime d'allocations spéciales pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées.
Selon le document consolidé n° 02/VBHN-BNV de 2026 du ministère de l'Intérieur, le champ d'application et les sujets d'application des allocations spéciales sont clairement indiqués:
Les personnes travaillant dans les zones insulaires éloignées du continent et les zones frontalières ayant des conditions de vie particulièrement difficiles stipulées à l'annexe jointe à cette circulaire bénéficient d'une allocation spéciale, comprenant:
1. Officiers, militaires professionnels, sous-officiers, soldats, soldats, cadres, fonctionnaires, employés, travailleurs qui ont été rémunérés selon le barème salarial prescrit par l'État, ouvriers employés des agences et unités relevant de l'armée populaire vietnamienne, de la police populaire et des organisations de cryptographie.
2. Les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs contractuels (y compris ceux qui sont en période d'essai) qui ont été rémunérés selon le barème salarial prescrit par l'État travaillent dans les agences de l'État, les unités de service public de l'État, les associations et les organisations non gouvernementales créées par décision des autorités compétentes".
Concernant le niveau des allocations, le document précise:
a) L'allocation spéciale est calculée en pourcentage (%) du salaire actuel plus l'allocation de fonction de direction et l'allocation d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant) ou l'allocation de grade militaire actuelle pour les sous-officiers et les soldats des forces armées.
b) Indemnités comprenant 3 niveaux: 30%; 50% et 100%.
Méthode de calcul du paiement des allocations spéciales:
L'allocation spéciale est calculée et versée en fonction du lieu de travail et du salaire ou de l'allocation de grade militaire mensuel et n'est pas utilisée pour calculer les cotisations et les prestations d'assurance sociale.
L'allocation spéciale n'est versée que pour les mois de travail réel dans la région, lorsqu'ils quittent la région pendant un mois ou plus ou lorsqu'ils viennent travailler pendant moins d'un mois, ils ne sont pas éligibles.
Source de financement pour le paiement des allocations spéciales:
Les sujets relevant des agences et des unités sont entièrement garantis par le budget de l'État, les allocations spéciales sont versées par le budget de l'État conformément à la décentralisation budgétaire actuelle dans le budget prévisionnel alloué chaque année aux agences et aux unités.
Les sujets relevant des agences qui mettent en œuvre le contrat de personnel et les fonds de gestion administrative et les sujets relevant des unités de service public qui mettent en œuvre l'autonomie financière, les allocations spéciales sont payées par les agences et les unités à partir des fonds contractuels et des ressources financières confiées à l'autonomie.
Voir l'original ici
- Guide sur la façon de calculer les allocations spéciales pour les cadres et les fonctionnaires
- La rémunération spéciale s'applique aux forces armées à partir de 2026
- La prime spéciale à 100 % est appliquée dans certaines localités à partir du 1er janvier 2026
- De quels cadres et fonctionnaires bénéficient-ils de 100 % de primes spéciales