Indemnité spéciale de 50% du lieutenant de police populaire

Le ministère de l'Intérieur vient de publier un document consolidant la circulaire guidant la mise en œuvre du régime d'allocations spéciales pour les cadres, les fonctionnaires, les employés et les forces armées.

En conséquence, les personnes travaillant dans les zones insulaires éloignées du continent et les zones frontalières ayant des conditions de vie particulièrement difficiles stipulées dans l'annexe jointe à cette circulaire bénéficient d'une allocation spéciale, comprenant:

Les officiers, les militaires professionnels, les sous-officiers, les soldats, les soldats, les cadres, les fonctionnaires, les employés, les travailleurs qui ont été rémunérés selon le barème salarial prescrit par l'État, les ouvriers employés des agences et unités relevant de l'armée populaire vietnamienne, de la police populaire et des organisations de cryptographie;

Les cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs contractuels (y compris ceux qui sont en période de stage) ont été rémunérés selon le barème salarial prescrit par l'État pour travailler dans les agences de l'État, les unités de service public de l'État, les associations et les organisations non gouvernementales créées par décision des autorités compétentes.

L'allocation spéciale est calculée en pourcentage du salaire actuel plus l'allocation de fonction de direction et l'allocation d'ancienneté au-delà du cadre (le cas échéant) ou l'allocation de grade militaire actuelle pour les sous-officiers et les soldats des forces armées.

Les allocations comprennent 3 niveaux: 30%; 50% et 100% applicables aux personnes visées au point I de cette circulaire travaillant dans les zones spécifiées dans l'annexe jointe à cette circulaire.

Le ministère de l'Intérieur a cité un exemple concret tel que M. Vũ Văn A., lieutenant de la police populaire vietnamienne, dont le coefficient de salaire actuel est de 4,6, le salaire mis en œuvre à partir du 1er octobre 2004 est de 1,334 million de VND/mois.

M. A travaillant dans la région et bénéficiant d'une allocation spéciale de 50%, bénéficie chaque mois d'une allocation spéciale de: 1,334 million de dongs/mois x 50% = 667 000 dongs/mois.

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