Augmentation du revenu de 150%: Le ministère de l'Intérieur clarifie le régime pour les étudiants diplômés exceptionnels

M. Nguyễn Văn Hải (nom du personnage modifié) a déclaré qu'il avait été recruté pour travailler dans une agence d'État conformément à la politique d'attraction des étudiants diplômés exceptionnels, avec un taux de revenu supplémentaire de 100%.

Selon M. Hai, à partir du 1er janvier 2025, le gouvernement a promulgué le décret n° 179/2025/ND-CP, qui ajuste le niveau de revenu supplémentaire pour cette catégorie à 150%. Cependant, jusqu'à présent, plus d'un an après l'entrée en vigueur du décret, il n'a toujours pas bénéficié du régime de revenu supplémentaire conformément aux nouvelles réglementations.

M. Hải a déclaré avoir contacté à plusieurs reprises le service de l'organisation de l'unité où il travaille pour se renseigner et demander des explications, mais n'a pas reçu de réponse spécifique.

Concernant les réflexions et les recommandations de M. Hải, le ministère de l'Intérieur a répondu sur le portail d'information électronique.

En conséquence, l'article 22 du décret n° 179/2024/ND-CP stipule que les étudiants diplômés exceptionnels et les jeunes scientifiques sont recrutés et appliquent la politique conformément au décret n° 140/2017/ND-CP du 5 décembre 2017 du gouvernement sur la politique d'attraction et de création de sources de personnel à partir d'étudiants diplômés exceptionnels et de jeunes scientifiques avant la date d'entrée en vigueur de ce décret, ils continuent à mettre en œuvre le régime et la politique conformément au décret n° 140/2017/ND-CP dans un délai de 5 ans à compter de la date de la décision de recrutement.

Dans le cas où la politique correspondante stipulée dans ce décret est plus avantageuse que les dispositions du décret n° 140/2017/ND-CP, elle est appliquée conformément aux dispositions de ce décret.

Sur la base des dispositions du paragraphe 1 de l'article 21 du décret n° 179/2024/ND-CP, le ministère de l'Intérieur vous demande de discuter avec l'organisme de gestion des fonctionnaires où vous travaillez pour obtenir une solution.

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