Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
La conférence de formation contribue à améliorer la qualité des activités des femmes au niveau local en 2026. Photo: Hoàng Lộc
La conférence de formation contribue à améliorer la qualité des activités des femmes au niveau local en 2026. Photo: Hoàng Lộc

Formation des compétences, amélioration de la qualité des activités des travailleuses à la base

HOÀNG LỘC (báo lao động) 08/10/2026 16:54 (GMT+7)

Vinh Long - La conférence de formation sur le travail des femmes au niveau de la base en 2026 aide les responsables syndicaux à mettre à jour leurs connaissances, leurs compétences et à échanger des expériences.

Le 8 octobre, la Confédération générale du travail du Vietnam (LĐLĐ) en coordination avec la LĐLĐ de la province de Vĩnh Long a organisé une conférence de formation sur le travail des femmes au niveau de la base en 2026 sous forme directe combinée en ligne.

Participant à la conférence, les responsables syndicaux des communes, des quartiers, des syndicats de base et les responsables du travail des femmes ont été informés des connaissances et des compétences liées aux activités des femmes à la base.

Le contenu de la formation se concentre sur l'organisation et les activités du Comité des femmes de masse; les compétences en communication sur le travail des femmes; les compétences et les méthodes d'organisation des activités des clubs de femmes.

Cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị tập huấn công tác nữ công cấp cơ sở năm 2026. Ảnh chụp ngày 8.10.2026 tại LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long. Ảnh: Hoàng Lộc
Délégués participant à la conférence de formation sur le travail des femmes au niveau de la base en 2026. Photo: Hoàng Lộc

S'exprimant lors de la conférence, Mme Đỗ Hồng Vân - chef adjoint du département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam - a déclaré que la formation est l'occasion pour les responsables syndicaux et les responsables du travail des femmes de mettre à jour leurs connaissances, d'échanger des expériences et de pratiquer les compétences nécessaires.

Grâce à cela, les femmes cadres ont plus de connaissances et de compétences pour améliorer la qualité des activités, mieux répondre aux besoins des femmes membres du syndicat et des travailleuses.

Mme Đỗ Hồng Vân a demandé aux étudiants de participer activement, d'échanger audacieusement sur les difficultés et les problèmes qui se posent à la base afin de discuter et de trouver des solutions appropriées.

Dans le même temps, les responsables syndicaux prennent l'initiative d'appliquer les connaissances et les compétences acquises dans la pratique, d'organiser des activités syndicales féminines adaptées à la situation de chaque localité, unité et base.

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