rapprocher le travail des femmes des travailleurs
Près de 200 responsables syndicaux et femmes de la fonction publique à Bắc Ninh ont été équipées de connaissances et de compétences.
Le 6 octobre, au Centre de conseil et de soutien aux travailleurs du syndicat de Bac Ninh, la Fédération du travail de la ville de Bac Ninh, en coordination avec le Comité des relations de travail, la Confédération générale du travail du Vietnam, a organisé une conférence de formation sur le travail des femmes en 2026.
Lors de la conférence, près de 200 délégués, présidents de syndicats de communes, de quartiers, de syndicats de base et de responsables du travail des femmes de la région, ont reçu des présentations thématiques comprenant: Un aperçu du travail du travail des femmes dans la nouvelle situation; des directives sur les activités du comité du travail des femmes de masse et la construction de modèles et d'activités du travail des femmes à la base; des compétences en communication pour les responsables du travail des femmes de base; des directives sur les modèles de clubs de femmes de base.
Ont participé à la conférence Mme Đỗ Hồng Vân - membre du Comité permanent, vice-chef du Département des relations de travail de la Confédération générale du travail du Vietnam; Mme Nguyễn Thị Minh Ngọc - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Bắc Ninh...
Le contenu se concentre sur la clarification de la position, du rôle, du groupe de tâches du travail des femmes; la responsabilité du comité des femmes de masse dans la compréhension des besoins, la réception des recommandations des femmes membres du syndicat, le conseil sur le contenu des soins, le dialogue et le suivi des résultats de la mise en œuvre.
Le rapporteur a également expliqué comment coordonner efficacement les syndicats au niveau communal et les syndicats de base des entreprises; organiser et compléter les comités de femmes de masse; choisir des activités basées sur les besoins réels des travailleuses; aider les responsables des femmes à identifier correctement les sujets et les problèmes qui préoccupent les travailleurs, à transformer les réglementations et les politiques en messages faciles à comprendre; et en même temps choisir des canaux de communication appropriés tels que les organisations syndicales, Zalo, les réseaux sociaux, les vidéos courtes, les codes QR ou les conseils directs.
Selon le contenu de la formation, les groupes de questions clés dans le travail des femmes telles que: les droits et les conditions de travail tels que la maternité, l'assurance, la santé, la sécurité, la prévention de la discrimination et du harcèlement sexuel; l'apprentissage, l'amélioration des compétences, les compétences numériques, la garde d'enfants et les compétences parentales... ont été échangés et partagés franchement par les conférenciers par le biais de questions-réponses.
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