Le syndicat de Hà Tĩnh intensifie la sensibilisation à l'égalité des sexes pour les travailleurs

Selon M. Bạo, ces derniers temps, le syndicat de base de l'entreprise s'est concentré sur la sensibilisation à l'égalité des sexes et à la prévention des harcèlements sexuels sur le lieu de travail. Ces contenus ont également été inclus dans le règlement intérieur de l'entreprise.

M. Bao estime que la sensibilisation à l'égalité des sexes contribue non seulement à construire un environnement de travail égalitaire et uni, mais contribue également à sensibiliser à l'égalité des sexes au sein de la famille, en vue de construire des familles d'ouvriers heureuses, égales et progressistes.

À la société à responsabilité limitée Gang thép Hưng Nghiệp Formosa Hà Tĩnh, M. Hồ Sỹ Quốc - président du syndicat de base - a déclaré que l'unité compte actuellement environ 5 200 membres du syndicat et travailleurs, dont plus de 500 femmes membres du syndicat.

Chaque année, le syndicat de base de l'entreprise organise de nombreuses activités pour les femmes membres du syndicat et les travailleuses à l'occasion de la Journée internationale de la femme du 8 mars et de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre, telles que des cadeaux, des échanges culturels et artistiques, des sports, du volley-ball, du football et des jeux folkloriques.

En outre, le comité des femmes du syndicat de l'entreprise sensibilise régulièrement à la position et au rôle des femmes à l'ère nouvelle; à l'égalité des sexes et à la construction de familles heureuses.

Quant à la société Appareltech Ha Tinh Export Garment Co., Ltd., M. Tran Sy Tung - président du syndicat de base - a déclaré que l'entreprise compte actuellement 1 200 employés, dont 95% de femmes.

Selon M. Tung, l'entreprise assure l'égalité des sexes en matière de recrutement, de salaires, de primes, de cotisations d'assurance, de récompenses et d'opportunités de promotion.

Parallèlement à la prise en charge de la vie, le syndicat de base de l'entreprise intensifie la sensibilisation à l'égalité des sexes, à la construction de familles égales, prospères et heureuses.

Selon la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh, le 30 septembre, l'unité a organisé une réunion pour améliorer la capacité de prévention et de réponse à la violence sexiste dans la zone économique de Vũng Áng.

L'activité s'inscrit dans le cadre du projet "Étendre le modèle de prévention et de réponse à la violence à l'égard des femmes et des filles de Hà Tĩnh pour la période 2025-2027", afin de renforcer la coordination entre les organisations syndicales, les entreprises et les syndicats de base dans la prévention et la réponse à la violence sexiste et aux harcèlements sexuels sur le lieu de travail.

Selon le plan, en octobre 2026, la Fédération du travail de la province de Hà Tĩnh organisera une communication sur la prévention de la violence sexiste et la prévention et la lutte contre les harcèlements sexuels sur le lieu de travail pour les travailleurs de la zone économique de Vũng Áng.

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