Les grands-parents deviennent le soutien de la famille ouvrière

Les jours de la vieillesse au milieu des voix des enfants

En fin d'après-midi dans le logement des ouvriers de Kim Chung (commune de Thiên Lộc, Hanoï), de nombreux grands-parents de plus de 60 ans ont emmené leurs petits-enfants jouer dans la cour, observant patiemment chaque pas des enfants.

Mme Nguyen Thi Hoa (originaire de Nghe An), 66 ans, s'occupe de son petit-fils de 13 mois. Ses deux enfants travaillent tous les deux comme ouvriers dans la zone industrielle de Thang Long depuis plus de 10 ans. Son fils a deux enfants, l'un est en première année, le plus jeune ne sait pas encore marcher correctement.

Sa journée commence à 5h30 du matin. Elle se lève pour préparer le petit-déjeuner pour les enfants, emmène l'aîné à l'école publique puis retourne précipitamment à la maison pour s'occuper de l'hygiène personnelle et prendre le petit-déjeuner pour l'enfant. Ensuite, elle reste à la maison pour s'occuper de l'enfant jusqu'à la fin de la journée.

Son fils et sa femme travaillent tous les deux par équipes, ils doivent donc souvent alterner leur temps de travail, et si possible, ils aident également leur grand-mère à s'occuper de l'enfant. Mais la plupart du temps de la journée, s'occuper de l'enfant repose toujours sur les épaules de sa grand-mère.

Il est très fatigant de surveiller les enfants, car il faut toujours faire attention et suivre chaque pas. Surtout quand l'enfant apprend à marcher, il suffit d'être un peu imprudent pour tomber facilement" - a partagé Mme Hoa.

À 66 ans, elle comprend qu'elle a aussi besoin de moments de repos. Cependant, pour elle, s'occuper de ses petits-enfants n'est pas seulement aider son enfant à réduire le fardeau, mais aussi une façon pour la famille de cultiver ensemble la vie.

Elle a dit que la vieillesse est parfois fatigante, mais en voyant ses enfants travailler en toute tranquillité d'esprit et ses petits-enfants être bien soignés, elle essaie à nouveau.

Les membres de la famille, si chacun essaie un peu, il y aura de la paix" - a déclaré Mme Hoa.

L'histoire de Mme Hoa n'est pas un cas isolé. Dans les logements des ouvriers autour des zones industrielles, on rencontre parfois des grands-parents de la campagne qui viennent vivre avec leurs enfants pour s'occuper de leurs petits-enfants.

Envoyez-les à vos grands-parents pour qu'ils soient rassurés de s'accrocher.

Dans une chambre de location de seulement plus de 10 m2 dans le village de Hau Duong, commune de Thien Loc, Mme Tran Thi Hien (originaire de Phu Tho), 64 ans, est devenue la principale personne qui s'occupe de son petit-fils dans la famille.

Depuis que sa belle-fille a terminé ses 6 mois de congé de maternité et est retournée au travail, elle est venue vivre avec elle pour s'occuper de son petit-fils. À ce jour, l'enfant a 11 mois.

La journée de Mme Hiên tourne autour de tâches apparemment petites mais qui se succèdent sans cesse: nourrir les petits-enfants, préparer le lait, faire son hygiène personnelle, les endormir, jouer avec les petits-enfants, puis nettoyer la maison. Les jeunes enfants sont hyperactifs, ont toujours besoin que les adultes les surveillent, donc elle est presque toujours occupée.

L'espace de vie exigu rend encore plus difficile de s'occuper d'un enfant. Cependant, ce qui inquiète le plus Mme Hiên, ce n'est pas d'être dans une petite pièce ou de devoir se lever plusieurs fois par jour.

Elle a seulement peur que sa petite-fille manque d'espace pour bouger, jouer et se développer.

Sa présence n'aide donc pas seulement les enfants à avoir plus de personnes pour s'occuper des enfants. Derrière un ouvrier qui peut se sentir en sécurité pour entrer dans son service, se cache une mère, un père qui s'occupe des repas, du sommeil, du transport et des besoins quotidiens des enfants.

Pour les familles d'ouvriers travaillant par équipes, ce soutien devient encore plus important. Lorsque les parents doivent aller travailler ensemble, les équipes du matin et du soir, le temps consacré aux enfants est divisé, les grands-parents deviennent un maillon aidant la famille à maintenir le rythme de vie.

Ils s'occupent des petits-enfants pour que leurs enfants puissent travailler en toute tranquillité d'esprit. Ils gèrent les tâches anonymes pour que leurs enfants subissent une partie de la pression. Et souvent, c'est la présence des grands-parents qui aide les familles d'ouvriers à continuer à s'accrocher à la ville, au lieu de devoir faire face au choix d'une personne qui démissionne pour s'occuper de leurs enfants.

D'un point de vue plus large, c'est aussi une expression très quotidienne de la culture familiale. Ce ne sont pas de grandes choses, la culture familiale est parfois créée par la façon dont chaque membre partage une part de responsabilité, sachant où une personne a des difficultés pour que l'autre puisse les supporter.

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