Le syndicat lance un nouveau modèle dans une entreprise de plus de 1 800 travailleurs à Hai Phong

Le syndicat de la société Aroma Bay Candles Co., Ltd. compte actuellement 1 758 membres sur un total de 1 806 travailleurs. Au cours de la période écoulée, le comité exécutif du syndicat, en coordination avec les dirigeants de l'entreprise, a mis en œuvre des régimes et des politiques et mis en œuvre de nombreuses activités de bien-être pratiques. Chaque année, les travailleurs sont autorisés à visiter et à voyager pendant l'été; les travailleurs migrants qui louent des maisons reçoivent une aide de 200 000 VND/personne/mois. Le syndicat et l'entreprise se soucient également de soutenir les personnes en difficulté avec un montant de 1 à 15 millions de VND, selon les circonstances réelles.

Sur la base du ensemble de critères du modèle "Syndicat de base socialiste" de la Fédération du travail de la ville de Hai Phong, le syndicat de l'entreprise a obtenu 93,5/100 points. C'est la base pour que l'unité continue d'examiner et de perfectionner les critères, d'améliorer l'efficacité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits des travailleurs.

En 2027, le syndicat se concentre sur l'amélioration des critères encore limités, en particulier la qualité du dialogue, des conventions collectives de travail et de la vie culturelle et spirituelle. Au cours de la période 2028-2030, l'unité continuera à normaliser et à améliorer la qualité du modèle, à inclure les critères dans le programme de travail annuel, en construisant progressivement une routine opérationnelle durable.

S'exprimant pour donner des instructions lors de la conférence, Mme Nguyễn Thị Lan Anh - vice-présidente de la Fédération du travail de la ville de Hải Phòng a souligné que le lancement du modèle est une étape importante, reflétant la détermination de renouveler le contenu et les méthodes d'activité syndicale dans une direction pratique et efficace. Le modèle de mise en œuvre prend les travailleurs comme centre; prend la qualité de la représentation, de la prise en charge et de la protection des droits et intérêts des membres du syndicat comme mesure. Cela contribue à construire des relations de travail harmonieuses, stables, progressistes, accompagnant le développement durable des entreprises.

Par conséquent, immédiatement après la conférence, le syndicat de la société Aroma Bay Candles Co., Ltd. a élaboré un plan de mise en œuvre, a clairement réparti les responsabilités et a régulièrement vérifié l'avancement de la mise en œuvre, s'efforçant de rendre le modèle substantiel et adapté aux conditions de l'unité.

Représentant l'entreprise, M. Hoàng Quân - directeur général adjoint de la société a également exprimé sa joie le jour du lancement du modèle "Syndicat de base socialiste". Dans le même temps, il a affirmé que la société coopérerait avec le syndicat pour mettre en œuvre les engagements, créer des conditions pour que le syndicat de base fonctionne efficacement. La société espère également que grâce au déploiement du modèle, les travailleurs continueront à s'unir, à améliorer leurs compétences, à promouvoir leurs initiatives, à construire ensemble un environnement de travail sûr, des relations de travail stables et progressistes.

À l'occasion de la Journée des femmes vietnamiennes du 20 octobre, la Fédération du travail de la ville a remis 20 cadeaux aux femmes membres du syndicat et aux travailleurs en difficulté. À l'occasion du lancement du modèle, le syndicat de l'entreprise a organisé un "Repas syndical" pour tous les membres du syndicat et les travailleurs, contribuant à renforcer la cohésion entre les travailleurs et les entreprises et l'organisation syndicale.

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