Pression envahissante de nombreux enseignants de maternelle veulent prendre leur retraite anticipee
De nombreux enseignants de maternelle prives partagent le souhait de prendre leur retraite anticipee non pas parce qu'ils n'aiment plus leur metier mais pour etre compris et reconnus a juste titre apres des annees de devouement silencieux.
La pression entoure l'education des enfants
Le metier d'enseignant de maternelle n'est pas considere comme un sujet de travail dans les secteurs et professions difficiles nocifs et dangereux mais il exerce une tres forte pression sur le travail et le temps de travail. Par consequent de nombreux delegues de l'Assemblee nationale et des agences concernees ont convenu de proposer de reduire l'age de la retraite des enseignants de maternelle conformement aux regimes prevus dans le projet de loi.
Attachee au metier d'enseignante de maternelle depuis sa sortie de l'ecole il y a 7 a 8 ans Mme Nguyen Thi Hong Toan - enseignante a l'ecole maternelle Clever Kid (zone urbaine de Vinsmart City district de Nam Tu Liem Hanoï) a partage que chaque jour des enseignants de maternelle commence par des pleurs et non par des tambours comme les autres niveaux scolaires.
Je pense que si quelqu'un a deja frequente la maternelle il comprendra qu'il ne s'agit pas seulement d'un travail mais d'un long voyage d'amour. La proposition de reduire l'age de la retraite est vraiment necessaire non pas pour que nous nous reposions tot mais pour une reconnaissance juste d'un metier silencieux difficile et qui gaspille de l'energie chaque jour' a partage Mme Toan.
Mme Kieu Thi Tuyet Mai (ecole maternelle Kinder House zone urbaine de Gamuda Hoang Mai) a partage que de nombreux enseignants de maternelle souffrent souvent de maladies professionnelles telles que des maux de dos des vertiges... en raison de la nature particuliere de leur travail.
Avec l'age de la retraite actuel de 55 a 60 ans il est difficile pour nous de continuer a courir danser chanter et a accompagner pleinement nos enfants.
La politique humaniste pour les enseignants de maternelle prives
Selon la maîtresse en psychologie de l'education Nguyen Mai Duyen - directrice de l'institut de formation Qibi Academy les enseignants de maternelle dans un environnement public auront une feuille de route de progression plus claire tandis que pour les enseignants prives l'age est une limitation.
Pour l'environnement public lorsque les enseignants atteignent un certain seuil d'age ils peuvent etre transferes ou progresser vers des postes de direction tandis que pour le secteur des ecoles maternelles privees la feuille de route de promotion des enseignants est presque inexistante' a declare Mme Duyen.
Selon Mme Duyen si cette proposition est mise en œuvre elle contribuera a alleger le fardeau psychologique et physique des enseignants ages a ouvrir la voie au transfert de generations tout en creant des conditions permettant aux enseignants de se reposer lorsqu'ils se sont consacres pleinement. Il s'agit egalement d'un message social positif exprimant l'importance accordee a l'education des enfants. Cependant sans strategie conjointe la reduction de l'age de la retraite pourrait entraîner une penurie temporaire de personnel en particulier dans le contexte
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