Le ministere de l'Interieur propose que les travailleurs formes reçoivent un salaire minimum plus eleve d'au moins 7 %

Le ministere de la Justice examine actuellement le projet de decret reglementant le salaire minimum elabore par le ministere de l'Interieur avant de le soumettre au gouvernement pour approbation.

Le projet de decret stipule l'ajustement du salaire minimum qui augmente de 7 2 % par rapport au niveau actuel pour etre applique a partir du 1er janvier 2026.

Le projet stipule les niveaux de salaire mensuel minimum selon 4 regions comme suit : la region I est de 5 310 000 VND/mois la region II est de 4 730 000 VND/mois la region III est de 4 140 000 VND/mois la region IV est de 3 700 000 VND/mois.

Le salaire minimum susmentionne a augmente de 250 000 VND a 350 000 VND (soit un taux moyen de 7 2 %) par rapport au salaire minimum actuel. L'ajustement du salaire minimum susmentionne est superieur d'environ 0,6 % au niveau de vie minimum des travailleurs jusqu'a la fin de 2026 afin d'ameliorer la situation des travailleurs.

L'employeur est responsable de l'organisation de la revision des accords dans les contrats de travail les conventions collectives de travail et les reglementations de l'employeur afin d'ajuster et de completer de maniere appropriee ; il ne faut pas supprimer ou reduire les regimes de salaire lorsque les employes prennent des heures supplementaires ou travaillent la nuit les regimes de remuneration par objets et d'autres regimes conformement aux dispositions du droit du travail.

En particulier le ministere de l'Interieur propose que les contenus qui ont ete convenus et engages dans les contrats de travail les conventions collectives ou d'autres accords legaux soient plus favorables aux travailleurs tels que :

Le regime de salaire pour les travailleurs effectuant des emplois ou des fonctions requis par l'apprentissage et la formation professionnelle est superieur d'au moins 7 % au salaire minimum et le regime de salaire pour les travailleurs effectuant des emplois ou des fonctions ayant des conditions de travail difficiles nocives et dangereuses est superieur d'au moins 5 % ;

Les emplois ou fonctions ayant des conditions de travail particulierement penibles lourdes nocives et dangereuses superieures d'au moins 7 % au salaire des emplois ou fonctions ayant une complexite equivalente (travaillant dans des conditions de travail normales) par rapport aux dispositions de ce decret continuent d'etre mis en œuvre a l'exception des cas ou les parties ont conclu d'autres accords.

Les ministres les ministres des agences de niveau superieur les ministres des agences relevant du gouvernement les presidents des comites populaires des provinces et des villes relevant du gouvernement central et les employeurs sont responsables de la mise en œuvre de ce decret.

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