La jeunesse n'hesite pas a se mettre au defi

Je n'ai pas peur des difficultes

Nguyen Ngoc Nam est diplome en communication multimedia en 2023. Au cours des 2 dernieres annees ce jeune travailleur a travaille dur parfois acceptant de faire 3 emplois pour gagner de l'argent acquerir de l'experience professionnelle et satisfaire sa passion.

Depuis le milieu de l'annee 2024 Nam travaille a la fois comme collaborateur pour un magazine specialise dans les aliments etrangers ; et collabore avec un centre d'organisation de mariages et produit des videos promotionnelles pour une marque de mode de bureau feminine. Pour Nam le travail dans le magazine est 'de reve' les 2 autres emplois sont pour gagner un revenu louer une maison et nourrir sa passion.

Je n'ai ete autorise a assumer qu'une partie du travail dans la production d'images du magazine mais j'ai ressenti les exigences strictes et le professionnalisme lorsque j'ai travaille avec des partenaires etrangers. Un jeune comme moi n'aurait pas facilement eu cette opportunite en or. J'ai ete accepte par la promotion d'un aîne precedent apres 2 mois de defi j'ai ete accepte comme collaborateur. Pour moi tout le travail que je fais est precieux il y a un travail pour le revenu

Selon les revelations de Nam les 3 emplois rapportent actuellement un revenu total d'environ 50 millions de VND/mois.

Egalement un jeune travailleur qui n'a pas peur des difficultes Tran Duy Tuan est diplome en administration des affaires d'une universite privee a Hanoï. Accepte comme employe commercial d'une marque d'electromenager importee Tuan travaille et etudie a la fois en master et en master.

Je ne suis pas marie le travail des employes commerciaux si j'obtiens l'IPC fixe par l'entreprise j'ai un revenu total d'environ 30 millions de VND/mois. Je suis determine a accumuler de l'argent et a profiter de mes etudes superieures pour terminer mes diplomes et mes certificats. Mes parents me trouvent a la fois studieuse et travailleuse et me conseillent de ne pas etre trop stressee mais je vois que mes amis et moi faisons tous de notre mieux. Les exigences generales des employeurs sont

La jeunesse a besoin d'ameliorer ses competences

Mme Nguyen Thi Lan Huong - ancienne directrice de l'Institut des sciences du travail et de la socialite (ministere du Travail des Invalides et des Affaires sociales) estime que les faibles competences sont les 'obstacles' pour les travailleurs et les jeunes Vietnamiens sur le marche du travail 4.0. Le manque d'experience et la necessite de concurrencer les travailleurs de longue date ; les entreprises qui exigent de plus en plus de diplomes et de certificats ; le manque de competences... sont les obstacles qui rendent difficile la recherche d'emploi pour les jeunes travailleurs sur

« Ameliorer les competences des jeunes travailleurs et creer des conditions permettant aux jeunes travailleurs vietnamiens de participer a la chaîne d'approvisionnement mondiale en main-d'œuvre est une exigence urgente posee par l'economie et c'est un defi majeur qui exige un changement radical du systeme d'enseignement professionnel vietnamien » a declare Mme Lan Huong.

Outre le renforcement des competences Mme Huong a souligne qu'il etait necessaire de renforcer les previsions du marche du travail et d'organiser la formation en particulier la formation dans de nouveaux secteurs afin de repondre aux besoins du marche du travail. C'est egalement une base importante pour mettre en œuvre et contribuer a fournir des ressources humaines en particulier des jeunes travailleurs au marche du travail.

Partageant le meme point de vue M. Vu Quang Thanh - Directeur adjoint du Centre des services d'emploi de Hanoï a declare que pour s'adapter au marche du travail de Hanoï actuel les travailleurs en particulier les jeunes travailleurs doivent changer et developper davantage de competences notamment les competences techniques et technologiques.

Les competences en communication efficaces et la capacite de travailler en equipe sont egalement tres importantes pour pouvoir travailler efficacement dans un environnement de travail diversifie et exigeant de la cooperation.

En particulier l'anglais est desormais devenu un facteur important dans l'environnement de travail mondial. La capacite de communication et la comprehension de l'anglais ouvriront de nombreuses opportunites d'emploi' a declare M. Thanh.