Un employeur récompense le Têt d'un mois de salaire et offre de l'or à une personne ayant une longue expérience

Le 7 janvier le CĐCS de la société à responsabilité limitée New Apparel Far Eastern Vietnam (zone industrielle de Bắc Đồng Phú commune de Đồng Phú province de Đồng Nai) a annoncé que la société avait annoncé les primes du Têt 2026 pour les employés.

En conséquence cette année la société à responsabilité limitée New Apparel Far Eastern Vietnam a décidé de récompenser chaque travailleur avec un mois de salaire indiqué sur le contrat plus des allocations.

En outre l'entreprise récompense également les employés en fonction de leur ancienneté. Plus précisément les travailleurs ayant un temps de travail de 1 an ou plus sont récompensés de 1 2 million de VND supplémentaires ; de 2 à 3 ans de 2 à 3 millions de VND ; de 3 à 4 ans de 2 à 3 millions de VND et de plus de 10 ans de 3 à 4 millions de VND.

Pour les cadres et employés ayant 15 ans d'engagement supplémentaires une pièce d'or sera récompensée. La date limite de distribution des prix du Têt 2026 est le 10 février 2026.

En outre l'entreprise offre une prime de fin d'année de 100 000 VND à chaque employé payée le 10 janvier. Le premier jour de travail après le Têt Nguyên Đán l'entreprise distribuera également un chèque-cadeau de 100 000 VND à chacun.

Le CĐCS de la société à responsabilité limitée New Apparel Far Eastern Vietnam a déclaré que du côté du CĐCS il y avait également des cadeaux du Têt pour chaque membre du syndicat un cadeau d'une valeur de 350 000 VND. L'unité s'est également coordonnée pour organiser des activités de soins du Têt pour les membres du syndicat et les travailleurs en difficulté.

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