Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
Les travailleurs cherchent un emploi lors d'une seance de negociation d'emploi organisee a Ba Ria - Vung Tau. Photo : Thanh An
Les travailleurs cherchent un emploi lors d'une seance de negociation d'emploi organisee a Ba Ria - Vung Tau. Photo : Thanh An

Lance de plus de 20 000 postes d'emploi lors de la session de negociation d'emplois en ligne

THÀNH AN (báo lao động) 23/06/2025 14:07 (GMT+7)

Ba Ria - Vung Tau - La session de negociation d'emplois en ligne a attire plus de 20 unites participant a la recrutement de plus de 20 000 postes d'emploi dans toute la province.

Le 22 juin le Centre des services d'emploi de la province de Ba Ria - Vung Tau a annonce que la deuxieme seance de negociation sur l'emploi en ligne de 2025 etait organisee le 23 juin.

La seance de transaction est synchronisee sur le systeme de connexion de l'emploi de toute la province avec le point de pont principal du Centre des services de l'emploi (n° 764 rue Cach Mang Thang Tam ville de Ba Ria) et connectee a d'autres points de pont a Vung Tau ville de Phu My et dans les districts de Chau Duc Long Dat Xuyen Moc et Con Dao.

On estime qu'environ 20 entreprises et unites de recrutement se sont inscrites pour participer a la seance de negociation. Parmi celles-ci environ 20 000 postes d'emploi sont proposes dans divers niveaux et secteurs tels que : comptabilite administration - bureaux gestion de personnel restauration hotellerie commerce technologies de l'information finance - banque services - tourisme...

Dans le meme temps recruter et exporter de la main-d'œuvre agee de 18 a 50 ans travaillant dans de nombreux pays tels que la Pologne le Japon et la Coree du Sud dans les secteurs suivants : transformation alimentaire soins infirmiers pharmacie textiles agriculture peche construction mecanique ou main-d'œuvre non qualifiee... Ou etudes professionnelles en Nouvelle-Zelande Singapour Allemagne...

Selon le Centre provincial des services de l'emploi la seance de negociation est organisee afin de soutenir rapidement le processus de recherche de nouveaux emplois ainsi que de former de perfectionner et d'ameliorer les competences afin de faciliter la transition professionnelle des cadres et des CNVCLD apres l'organisation de l'appareil et des unites administratives a tous les niveaux ainsi que des travailleurs ayant besoin de trouver un emploi dans la province ; de se connecter avec les unites de recrutement qui en ont besoin.

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