Les médecins et infirmières d'un hôpital de Da Nang sont en retard de salaire depuis près de 4 ans

Confirmation de la dette salariale, mais date de paiement non fixée

Selon les lettres de lecteurs envoyées au journal Lao Dong, au cours des 4 dernières années, 21 travailleurs (NLĐ) qui sont des médecins, des infirmières, des techniciens qui ont travaillé à l'hôpital général relevant du collège de médecine de Quang Nam (aujourd'hui collège de médecine de Da Nang), abrégé en Hôpital - sont tombés dans une situation difficile en raison d'arriérés de salaires prolongés. Le montant total des arriérés s'élève à plus de 830 millions de dongs, générés d'avril 2022 à mi-janvier 2023, et n'ont toujours pas été remboursés à ce jour.

L'hôpital était autrefois le lieu de travail de dizaines de personnels médicaux. Cependant, en raison de difficultés financières et de graves erreurs de gestion, l'hôpital est en crise, avec des arriérés de salaires de travailleurs prolongés.

Le 15 janvier 2023, l'hôpital a soudainement publié une décision de résiliation de contrat avec 21 travailleurs et a fermé ses portes. "Non seulement nous avons perdu notre emploi, mais nous n'avons pas non plus reçu un seul salaire au cours des 9 mois de travail précédents" - s'est indigné M. Phan Tấn Tiến - ancien conférencier et cadre du département de médecine et de pharmacie.

Selon M. Tiến, de nombreux travailleurs ont intenté une action en justice pour réclamer leurs droits légitimes. Bien que l'unité de gestion ait confirmé les dettes, le procès est toujours dans l'impasse car l'unité employant de la main-d'œuvre (l'hôpital) a été dissoute. "Nous sommes comme tombés dans un vide juridique, ne sachant pas où nous appuyer", a déclaré M. Tiến.

Non seulement ils ont perdu leur emploi, mais de nombreux travailleurs sont également tombés dans des situations particulièrement difficiles. Mme Nhan (nom du personnage modifié à la demande) - une infirmière qui a travaillé à l'hôpital - a raconté en sanglotant: "J'ai essayé d'aller travailler même sans salaire, en espérant juste avoir les conditions pour bénéficier du régime de maternité. Mais juste avant l'accouchement, j'ai découvert que l'hôpital ne cotisait pas à l'assurance. J'ai dû emprunter plus de 8 millions de dongs pour accoucher".

Après l'accouchement, Mme Nhàn n'a pas eu de revenus pendant de nombreux mois, son jeune enfant est dans le besoin de toutes sortes de choses. "Presque 4 ans se sont écoulés, nous attendons toujours chaque centime de salaire pour subvenir au minimum de nos besoins. Le Têt approche et l'inquiétude est toujours intacte", a-t-elle déclaré.

Quittant le lieu où nous étions attachés depuis des dizaines d'années, nous avons eu du mal à trouver un nouvel emploi. Jusqu'à présent, aucun travailleur n'a reçu le salaire débiteur", a ajouté M. Phan Tấn Tiến.

Le plan de réexploitation de l'hôpital est toujours... suspendu

S'adressant au journal Lao Động, M. Bùi Long Ẩn - Recteur du Collège de médecine de Đà Nẵng - a confirmé la dette salariale envers les employés et a déclaré que l'école élaborait un plan pour remettre l'hôpital en service, créant ainsi une source de revenus pour rembourser la dette.

Selon M. An, même si des violations se sont produites au cours du mandat précédent, la direction actuelle n'évite pas la responsabilité. "La résolution des arriérés de salaires est la responsabilité politique et morale de l'école", a-t-il déclaré.

L'école a déclaré avoir stabilisé l'appareil et consolidé la gestion après la période de crise où de nombreux anciens dirigeants ont été poursuivis. L'hôpital général, bien qu'ayant temporairement cessé ses activités depuis janvier 2023, a toujours une licence et élabore un plan de réouverture avec des exigences strictes en matière de finances et de ressources humaines.

Nous inviterons les unités de fourniture de médicaments et les travailleurs qui ont été empochés de leur salaire à travailler, à convenir d'un calendrier de remboursement à partir des revenus de l'hôpital lorsqu'il reprendra ses activités", s'est engagé M. An. Cependant, après plus de six mois, ce plan n'a toujours pas été mis en œuvre, ce qui rend le moment du paiement des salaires aux travailleurs encore flou.

Il est à noter qu'en plus de la dette salariale des employés, l'hôpital doit également plus de 9 milliards de dongs de fournitures à 104 entreprises fournissant des médicaments - conséquence d'une chaîne de violations de la gestion financière prolongée.

Près de 4 ans se sont écoulés, les droits légitimes des travailleurs sont toujours "suspendus", tandis que les agences de tutelle s'efforcent de trouver des solutions. Ce retard et cette confusion ont transformé les travailleurs - qui n'ont pas commis de violations - en victimes d'une période de mauvaise gestion.

Le Têt Nguyên Đán approche. Pour de nombreux médecins et infirmiers qui ont porté la blouse blanche pour sauver des vies, le plus grand souhait en ce moment n'est pas une promesse, mais une feuille de route de remboursement spécifique et transparente, afin qu'ils puissent mettre fin à la série de jours d'attente de justice.

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