Diversifier les formes de sensibilisation pour les membres du syndicat à Phú Thọ
Phu Tho - Le syndicat innove le contenu et les méthodes de propagande auprès des ouvriers et des travailleurs.
L'ensemble de la province de Phú Thọ compte actuellement près de 339 500 ouvriers et employés relevant de la Fédération du travail (LĐLĐ) provinciale.
Afin que le travail de propagande ne soit pas rigide et formel, la Fédération du travail de la province ordonne aux niveaux syndicaux d'être flexibles dans le contenu, de choisir le moment et la forme de transmission adaptés aux spécificités de travail de chaque unité et entreprise.
De nombreux contenus de propagande sont "douxifiés" par des concours, par le biais de bulletins d'information internes, d'infographies vivantes, de courtes vidéos partagées sur les groupes Zalo, les pages de fans des syndicats de base.
Les syndicats de tous niveaux se concentrent sur la diffusion des résolutions et directives du Parti, des politiques et des lois de l'État, des programmes et des objectifs de développement socio-économique de la province.
Le contenu de la sensibilisation porte également sur les questions qui préoccupent les travailleurs, telles que les droits à l'assurance, la sécurité et l'hygiène du travail, les compétences professionnelles, la culture du comportement sur le lieu de travail et les avertissements concernant les formes de fraude et de "crédit noir".
En outre, le syndicat organise des dialogues et des conseils juridiques dans les entreprises, les logements locatifs et intègre l'éducation politique et idéologique dans des mouvements d'émulation tels que "Bon travail, travail créatif", "Étudier et suivre l'idéologie, la moralité et le style de Ho Chi Minh".
Le travail de propagande est renforcé sur une plateforme numérique. 100% des syndicats des communes et des quartiers ont des comptes Zalo connectés aux syndicats de base.
Les syndicats comptant plus de 100 employés ont tous des pages Facebook. Grâce à cela, les informations sur les activités syndicales sont transmises plus rapidement aux membres du syndicat.
On peut dire qu'au cours de la période écoulée, les syndicats à tous les niveaux ont continué à reproduire des modèles de propagande adaptés à la réalité de la base, en renforçant la coordination avec les agences fonctionnelles et le secteur de l'assurance sociale.
Grâce à cela, les activités de propagande sont progressivement devenues plus proches et plus pratiques pour les travailleurs.
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