Donner des compétences en négociation et en protection des droits à 150 responsables syndicaux
Gia Lai - 150 responsables syndicaux de base ont été guidés sur les compétences en matière de négociation de conventions collectives de travail, en déterminant des clauses plus avantageuses pour les travailleurs.
Le 3 octobre, le syndicat du quartier de Quy Nhơn (Gia Lai) a organisé une formation thématique sur le thème "Contrat de travail collectif et travail financier syndical" pour 150 responsables syndicaux, représentant 71 syndicats de base affiliés.
Lors de la session de formation, les responsables syndicaux ont été guidés sur le contenu de l'élaboration, de la négociation et de la signature de conventions collectives de travail; les compétences pour saisir les pensées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs et identifier les contenus plus avantageux pour les travailleurs.
Le programme se concentre également sur les compétences d'organisation de négociation substantielles, améliorant ainsi la qualité des conventions collectives de travail dans les entreprises.
En ce qui concerne le travail financier syndical, les responsables syndicaux sont guidés pour établir des estimations budgétaires, réaliser les recettes et les dépenses, gérer et utiliser les ressources financières; réglementer les documents, les livres, les comptes définitifs et les contenus à noter dans le processus de mise en œuvre au sein du syndicat de base.
À partir des problèmes survenus dans la pratique, les responsables syndicaux de base ont échangé, discuté et soulevé les difficultés et les obstacles. Ces contenus ont été répondus et guidés spécifiquement afin d'aider les responsables syndicaux à être plus proactifs dans l'exécution de leurs tâches.
Mme Nguyễn Phạm Thanh Hoàng - présidente du syndicat du quartier de Quy Nhơn - a déclaré que la formation visait à aider les responsables syndicaux de base à mieux maîtriser les compétences en matière de négociation, d'élaboration de conventions collectives de travail et de mise en œuvre du travail financier.
Grâce à cela, les responsables syndicaux ont plus de base pour protéger de manière proactive les droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs et améliorer l'efficacité des activités à la base.
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