Assurer que les fonds sont utilisés aux fins prévues, au service des membres du syndicat et des travailleurs

Selon le Syndicat bancaire du Vietnam, lors de la 2e conférence du Comité exécutif du Syndicat de Vietcombank, VIIe mandat, le Syndicat de Vietcombank a examiné et décidé de certains contenus importants dans le travail de gestion, de finance et de fonctionnement de l'organisation syndicale.

Parallèlement aux contenus soumis à discussion, la Conférence a consacré du temps à la divulgation des finances du syndicat Vietcombank en 2025 et au premier semestre 2026; a rendu compte et demandé l'avis du Comité exécutif sur la décentralisation des pouvoirs d'approbation de l'utilisation du Fonds de bien-être de l'ensemble du secteur et un certain nombre de contenus modifiés et complétés du Règlement sur les recettes, les dépenses, la gestion des finances et des actifs du syndicat Vietcombank; Règlement sur la gestion et l'utilisation: Fonds de solidarité, Fonds social, Fonds de gratitude Vietcombank.

Ces contenus visent à accroître la transparence et l'efficacité de la gestion des ressources, tout en veillant à ce que les fonds soient utilisés aux fins prévues, au service pratique des membres du syndicat et des travailleurs.

Dans un esprit de démocratie et de responsabilité, les délégués ont discuté et apporté des contributions aux points soulevés. Les points de vue tirés de la pratique constituent une base importante pour que le Comité exécutif examine, perfectionne les points et prenne des décisions conformes aux exigences des activités syndicales dans les temps à venir.

Selon Mme Nguyen Khanh Chi - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-présidente permanente du Syndicat bancaire du Vietnam, les résultats obtenus par le Syndicat Vietcombank au cours des 6 premiers mois de 2026 sont très louables. En ce qui concerne les tâches clés à venir, la vice-présidente permanente du Syndicat bancaire du Vietnam a proposé de continuer à améliorer la qualité des activités syndicales, de promouvoir le rôle de représentation, de prise en charge et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres du syndicat et des travailleurs.

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