Le syndicat de Lào Cai supervise la garantie des droits des travailleurs du secteur de la santé
Lào Cai - Le 13 octobre, la Fédération provinciale du travail a informé que l'unité venait de terminer la supervision de la mise en œuvre du règlement sur la démocratie à la base dans 9 établissements médicaux.
La délégation de supervision était dirigée par M. Nguyễn Hồng Thoan - vice-président de la Fédération du travail de la province de Lào Cai, avec la participation de représentants du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, de l'Assurance sociale provinciale et du Département de l'intérieur.
Les unités surveillées comprennent: l'hôpital général n° 1, l'hôpital général n° 2, l'hôpital général n° 4, l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie de Lào Cai, l'hôpital provincial d'endocrinologie de Lào Cai, le centre médical régional de Mù Cang Chải, le centre médical régional de Trấn Yên, le centre médical régional de Lục Yên et le centre médical régional de Văn Chấn.
L'activité est mise en œuvre sur la base de la décision n° 217 du 12 décembre 2013 du Bureau politique sur la promulgation du règlement sur la supervision et la critique sociale du Front de la patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques; le projet n° 05 du 29 décembre 2025 du Comité provincial du Parti de Lao Cai sur la promotion de la force de la grande unité nationale, l'amélioration de la qualité de la supervision et de la critique sociale, la participation à la construction d'un Parti et d'un gouvernement forts en 2026.
Lors des réunions de travail, la délégation s'est concentrée sur la supervision de la mise en œuvre de la loi sur la mise en œuvre de la démocratie à la base; la responsabilité des employeurs envers l'organisation syndicale; la mise en œuvre des régimes et politiques envers les travailleurs...
Grâce à la supervision, la délégation a évalué la situation du respect de la loi dans les unités, tout en identifiant les lacunes, les limitations, les difficultés et les obstacles afin de proposer des solutions pour les surmonter.
Le processus de surveillance est mené dans un esprit de démocratie, de publicité, d'objectivité, conformément à la réglementation, en veillant à ne pas affecter les activités professionnelles des établissements médicaux.
Il s'agit d'une activité pratique visant à promouvoir le rôle de représentation, à protéger les droits et intérêts légitimes et légaux de l'organisation syndicale envers les membres du syndicat et les travailleurs.
Cela contribue à améliorer l'efficacité de l'application de la loi sur le lieu de travail, à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes.
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