Le syndicat de Vĩnh Long prend particulièrement soin et crée la confiance pour les travailleurs

Le syndicat prend soin de manière pratique et attire les travailleurs

Selon la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Vĩnh Long, depuis le début de 2026, le travail de développement des membres du syndicat a obtenu des résultats positifs avec l'admission de 19 379 nouvelles personnes, atteignant 129% de l'objectif, ce qui montre l'attrait de l'organisation syndicale.

Cet attrait se manifeste à travers les témoignages concrets des employés de l'entreprise. Comme dans le cas de Mme Lê Cẩm Hồng, ouvrière de la société TNHH Tỷ Xuân, qui a rejoint l'organisation syndicale à partir d'avril 2026, un mois après son entrée au travail.

Mme Hồng a partagé: "Le syndicat ne se contente pas de coopérer avec l'entreprise pour garantir les droits au salaire et aux heures supplémentaires conformément à la réglementation, mais il s'occupe également de la vie spirituelle. Les programmes d'anniversaire trimestriels, les compétitions sportives et les concours de karaoké sont très chaleureux.

Partageant la même conviction, M. Nguyễn Thành Nhân, ouvrier de la société TNHH Tỷ Bách, a également pris l'initiative de rejoindre l'organisation syndicale. Il a déclaré que l'accompagnement et le soutien publics du syndicat ont créé un soutien solide pour les ouvriers.

En tant qu'enfant d'un invalide de guerre, à l'occasion du 27 juillet, M. Nhan a été visité par le syndicat et a reçu des cadeaux, ressentant ainsi l'attention, le partage et l'encouragement pratiques de l'organisation envers les travailleurs et les familles.

Outre le travail de prise en charge, les informations sur le droit du travail sont transmises de manière diversifiée via le système de haut-parleurs internes et la fanpage. Grâce à cela, les travailleurs améliorent leurs connaissances, sont rassurés de participer à l'émulation de production et sont plus attachés aux entreprises et à l'organisation syndicale.

La proximité, l'accompagnement et la prise en charge pratique aident les travailleurs à comprendre clairement le rôle du syndicat, à adhérer volontairement, à gagner plus de confiance et d'attachement, contribuant ainsi à construire des relations de travail harmonieuses et progressistes", a ajouté M. Nhân.

Dépassement de nombreux objectifs au cours des 9 premiers mois de l'année

S'adressant au journal Lao Dong, M. Nguyen Phuc Linh - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité du Front de la patrie du Vietnam de la province, président de la Fédération du travail de la province de Vinh Long - a déclaré qu'au cours des 9 premiers mois de 2026, le syndicat provincial avait obtenu de nombreux résultats remarquables dans le développement des membres du syndicat, la prise en charge et la protection des droits des travailleurs.

En 2026, la Fédération provinciale du travail supervisera la mise en œuvre des politiques et des lois du travail dans 10 entreprises, à achever en août; et critiquera en même temps le projet de résolution sur le soutien aux enfants d'âge préscolaire qui sont les enfants d'ouvriers et d'enseignants de maternelle dans les zones industrielles.

Le travail de prise en charge du logement des ouvriers est également pris en compte. Le projet de logements sociaux dans la zone industrielle de Giao Long devrait être mis en service au troisième trimestre 2027. Dans le même temps, il est proposé au Comité provincial du Parti et à la Confédération générale du travail du Vietnam d'investir dans des logements sociaux dans la zone industrielle de Long Duc. Les activités de prise en charge des enfants des invalides de guerre et des martyrs pendant les fêtes, le Têt et la Journée des invalides de guerre et des martyrs continuent d'être mises en œuvre.

En termes de développement organisationnel, toute la province a nouvellement admis 19 379 membres du syndicat, atteignant 129% de l'objectif fixé par la Confédération générale; 55 syndicats de base ont été créés, atteignant 110% du plan annuel. Les syndicats de base ont présenté 673 membres exceptionnels au Parti pour examen et admission, atteignant 100,89% de l'objectif.

Le mouvement d'émulation "Travail créatif" a enregistré 44 personnes ayant reçu des certificats de travail créatif, atteignant 220% du plan; 549 initiatives ont été reconnues, atteignant 274,5% de l'objectif.

Le travail financier syndical a des recettes dépassant les prévisions de 9 mois. La transformation numérique continue d'être promue grâce à la signature numérique, aux réunions en ligne, aux applications d'intelligence artificielle et aux canaux de communication attirant plus de 1,1 million de vues.

Dans les temps à venir, la Fédération du travail de la province continuera à développer les membres du syndicat, à améliorer la qualité des conventions collectives de travail, à renforcer la supervision et à mieux prendre soin de la vie des travailleurs", a ajouté M. Phúc Linh.

Voir l'original ici