De previsions sur la tendance a la transformation de la classe ouvriere vietnamienne a l'ere nouvelle

En ce qui concerne les tendances positives

Premierement le nombre d'ouvriers augmentera d'ici 2030 avec une vision jusqu'en 2045.

Dans la quatrieme revolution industrielle certaines technologies se sont developpees de maniere exceptionnelle telles que : l'Iot le big data l'IA... ce qui a conduit a la formation de nouvelles professions directement liees a ces technologies telles que : les developpeurs d'applications les ingenieurs en intelligence artificielle les ingenieurs en fabrication de robots les ingenieurs en ecriture de logiciels d'application... Pendant ce temps certaines industries concentrees sur de nombreux travailleurs simples et les travailleurs anciens verts risquent de disparaître.

En fait depuis sa creation jusqu'a present le nombre de classes ouvrieres vietnamiennes n'a cesse d'augmenter. Si avant les annees de renovation le nombre d'ouvriers de notre pays etait de 7 millions en 2007 il etait de 9 millions en 2013 il est passe a pres de 11 millions il est maintenant d'environ 17 millions de personnes2. Par consequent les previsions d'augmentation de cette classe au Vietnam sont tout a fait scientifiques.

Deuxiemement la structure de la classe ouvriere vietnamienne connaîtra un changement. En termes de structure par secteur economique : Avec la politique d'approche proactive de la quatrieme revolution industrielle d'integration internationale profonde de la promotion de l'attraction et de l'utilisation efficace des ressources de l'etranger et des partenaires internationaux pour les activites de recherche d'application de transfert de technologie... afin de saisir de maniere proactive cette revolution et de creer un elan pour que l'economie vietnamienne decolle le corps des ouvriers du secteur des entreprises etrangeres

En ce qui concerne la structure des secteurs d'activite : Sous l'impact de la quatrieme revolution industrielle l'economie vietnamienne est en transition la structure economique vietnamienne se transforme en donnant la priorite aux secteurs a forte teneur en connaissances en appliquant au maximum les progres scientifiques et technologiques a la production et a l'industrie en s'orientant vers l'economie numerique la technologie numerique et l'economie des connaissances. La quatrieme revolution industrielle cree de nombreux nouveaux secteurs d'activite

Dans le domaine de l'intelligence artificielle le Vietnam a egalement connu certains succes avec l'emergence de nombreux centres et grandes entreprises specialisees dans la recherche sur ce domaine tels que : le Centre de recherche sur l'application de l'intelligence artificielle de Ho Chi Minh-Ville la societe generale MobiFone avec l'application AI Text to Speech qui est une solution pour convertir l'ecriture en parole vietnamienne ou la technologie Camera utilisant l'intelligence artificielle l'IA Camera... Grace a ces solutions les entreprises vietnamiennes peuvent aujourd'hui economiser des coûts de location de

Par consequent outre l'equipe d'ouvriers traditionnels une equipe d'ouvriers dans de nouvelles professions est apparue. Parmi celles-ci la plupart sont de jeunes ouvriers en bonne sante ayant un niveau d'education eleve et capables d'apprendre les technologies modernes. Structure des ouvriers selon le sexe : Contrairement aux revolutions industrielles precedentes les ouvriers exploitent principalement des machines dans une chaîne industrielle qui exige une bonne sante en premier lieu ce qui rend difficile pour de nombreuses ouvrieres de trouver un emploi. Mais aujourd'

Structure des ouvriers par region : Dans un contexte d'investissements etrangers croissants au Vietnam une economie numerique et une economie de la connaissance se forment et se developpent. Certaines localites en raison de leur situation geographique pratique et proches du centre attirent de nombreux investissements nationaux et etrangers. De nombreuses zones industrielles et de zones franches d'exportation de nombreuses entreprises privees ainsi que etrangeres de nombreuses start-up reussies... se concentrent principalement dans certaines provinces et villes telles que : Bac Ninh

Inversement dans les zones geographiques plus complexes telles que : les zones montagneuses les zones reculees et insulaires... ou vivent des minorites ethniques l'economie est difficile les infrastructures sont encore pauvres et il n'y a pas beaucoup d'entreprises investissant dans le developpement economique.

Troisiemement il est prevu que la qualite de la classe ouvriere vietnamienne augmentera pour repondre aux exigences de la quatrieme revolution industrielle et de l'economie de la connaissance. La quatrieme revolution industrielle l'economie de la connaissance l'integration internationale... pose des exigences que la classe ouvriere si elle veut saisir les opportunites d'obtenir de meilleurs emplois plus de choix et d'ameliorer sa qualite de vie n'a d'autre choix que de se preparer pleinement aux connaissances et aux competences necessaires ce qui signifie qu'elle progresse vers

Si l'on divise par professions le taux d'ouvriers formes professionnellement dans le secteur minier est de 50 4 % ; le secteur de l'industrie de transformation est de 18 5 % en 2016 ; le secteur de la construction a augmente de 14 0 % ; le secteur des services de transport est de 55 2 % par an ; le secteur des services financiers bancaires et d'assurance est de 83 1 %.

Quatriemement en termes de qualites politiques et de positions ideologiques de la classe ouvriere. Avec les exigences et les exigences en termes de qualifications de competences professionnelles... que la quatrieme revolution industrielle pose la quatrieme revolution industrielle a developpe l'equipe d'ouvriers de haute technologie et d'ouvriers intellectuels. La quatrieme revolution industrielle offre a cette equipe d'ouvriers de bonnes opportunites d'emploi avec des revenus eleves et une vie stable.

Concernant la tendance a la negativite :

Premierement augmenter le risque de perte d'emploi pour une partie de la main-d'œuvre simple qui ne s'adapte pas au nouveau contexte. La quatrieme revolution industrielle ainsi que le developpement de l'economie de la connaissance ont et continueront d'affecter le passage des industries traditionnelles telles que l'industrie textile et de l'habillement la chaussure la transformation manuelle des produits de la mer la transformation des biens de consommation... vers les industries technologiques... C'est egalement un defi pour la classe ouvriere vietnam

Cela conduit a ce que certains secteurs tels que le textile et l'habillement la chaussure risquent de disparaître et de nombreux ouvriers travaillant actuellement dans ces secteurs s'il n'y a pas de politique de migration risquent de perdre leur emploi et une vie precaire et difficile. C'est un defi de taille pour l'equipe d'ouvriers anciens verts les ouvriers traditionnels ou les ouvriers simples.

Deuxiemement la quatrieme revolution industrielle pose le probleme de la creation d'emplois pour les ouvrieres a l'avenir. On peut constater que le nombre d'ouvrieres travaillant principalement dans les zones a capitaux etrangers est le plus eleve representant jusqu'a 68 % du nombre total d'ouvrieres aujourd'hui mais leurs principaux emplois sont les employes de production c'est-a-dire la sous-traitance la main-d'œuvre simple. Pendant ce temps les deux tendances que la quatrieme revolution industrielle apporte sont : les us

Les entreprises etrangeres qui utilisent actuellement de nombreuses ouvrieres comme Samsung Vietnam... a l'avenir ne seront pas non plus en dehors de cette tendance. Alors ou ira un grand nombre d'ouvrieres ouvrieres simples aujourd'hui? C'est un probleme qui necessite une reponse. Cela met les ouvrieres face a des opportunites et des defis imprevisibles.

Troisiemement les problemes sociaux qui peuvent survenir dans la classe ouvriere vietnamienne. Lorsque les travailleurs se concentrent principalement dans les zones urbaines les zones de transport pratiques les infrastructures se developpent les problemes de vie des travailleurs tels que la maniere de repondre aux exigences en matiere de nourriture de logement et de vie et de services associes... Parallelement a cela de nombreux problemes sociaux complexes peuvent survenir

En outre il y a aussi la question de la securite des travailleurs. L'expansion de l'integration internationale notamment l'adhesion au CPTPP (le Vietnam en est membre depuis 2018) la question de l'adhesion des travailleurs au syndicat vietnamien rencontre de nombreux defis en raison des reglementations de cette organisation sur la liberte des travailleurs de choisir. Par ailleurs l'Etat subit egalement de fortes pressions pour modifier les lois sur le travail et les syndicats sur la liberte de creer ou de rejoindre des organisations syndicales au choix des travailleurs

La participation au processus de mondialisation et d'integration internationale a cree de nombreux problemes urgents qui doivent etre resolus : le chomage et le manque d'emploi dans les temps a venir persistent ; la division entre riches et pauvres augmente rapidement ; la division sociale et la division dans la classe ouvriere sont egalement de plus en plus profondes en termes de niveau d'education de professionnalisme de revenus de niveau de vie et de mode de vie de la part des fonctionnaires ;

La tendance a la concurrence sur le marche interieur est de plus en plus feroce ; en meme temps l'economie est souvent confrontee a des chocs externes notamment la crise la recession economique mondiale les fluctuations des prix mondiaux les differends commerciaux internationaux... ce qui entraînera un risque eleve de perte d'emplois de chomage et une forte pression sur l'emploi chez les travailleurs. Parmi eux les travailleurs a faible niveau les travailleurs ages et les travailleurs migrants des zones rurales sont les plus a risque.

Quatriemement les previsions mais l'impact negatif sur la conscience politique de la classe ouvriere vietnamienne. Un paradoxe se produit dans la societe c'est que si une partie des travailleurs intellectuels assume de nouveaux emplois lies a l'intelligence artificielle aux technologies de l'information aux big data... des domaines qui devraient creer de nombreux emplois attrayants avec des revenus eleves les travailleurs hautement qualifies et les travailleurs intellectuels deviendront de plus en plus riches alors que

Cela affecte directement la conscience de classe d'une partie des travailleurs du monde. Parfois ils sont absorbes par les besoins materiels et oublient ou sont indifferents a leur nature de classe. En particulier pour une partie des travailleurs qui risquent d'etre laisses pour compte qui sont confrontes a une vie precaire et a la pauvrete ils ne peuvent absolument pas penser a la nature de la classe a la mission historique ou simplement a leur role

D'ici 2030 et pour l'ensemble de l'annee 2045 le developpement de la GCCN restera le resultat de l'harmonie de l'application des lignes directrices et des politiques du Parti et de l'Etat dans le contexte mondial et vietnamien. La realite en particulier les annees de renovation du pays a prouve que si les lignes directrices du Parti et les politiques de l'Etat sont justes veridiques et repondent aux exigences objectives de l'environnement contemporain elles favoriseront le developpement rapide et durable du pays.

D'ici le milieu du XXIe siecle la situation mondiale et nationale aura a la fois des avantages et des opportunites des difficultes et des defis intercalaires soulevant de nouveaux problemes lourds et complexes pour la cause de la construction et de la defense de la Patrie. Par consequent le Parti et notre Etat doivent egalement continuer a innover fortement pour ameliorer la qualite de la direction et de la gestion y compris la planification des lignes directrices et des politiques en general et l'impact sur le GCCN en particulier afin de faire progresser le pays