Maintenir le repas syndical et offrir des cadeaux d'anniversaire aux membres du syndicat dans les entreprises IDE
Lâm Đồng - Le syndicat de base des entreprises IDE organise un repas syndical pour 2 700 membres, tout en organisant une fête d'anniversaire et en offrant des cadeaux aux membres.
Le 21 octobre, M. Trần Duy Thanh - président du syndicat de la commune de Hàm Kiệm, province de Lâm Đồng - a déclaré que le syndicat de base de la société à responsabilité limitée internationale Right Rich dans la zone industrielle de Hàm Kiệm 2 venait d'organiser un repas syndical du 4e trimestre pour 2 700 membres syndiqués et une fête d'anniversaire pour 271 membres syndiqués nés en octobre.
Il s'agit d'une entreprise IDE, le syndicat de base ayant le plus grand nombre de membres de la province. L'activité est organisée pour prendre soin de la vie, créer une atmosphère de cohésion et encourager les travailleurs pendant le processus de travail.
Pour le repas syndical, chaque repas coûte 50 000 dongs, est de meilleure qualité que les jours ordinaires et ajoute de nombreux plats délicieux. Le coût total de l'organisation est de 135 millions de dongs. Dont 81 millions de dongs sont soutenus par le syndicat, le reste étant payé par l'entreprise.
En outre, le syndicat a également organisé une fête d'anniversaire pour 271 membres du syndicat en octobre. Chaque personne a reçu un repas d'une valeur de 50 000 VND et un cadeau d'anniversaire en espèces d'une valeur de 150 000 VND.
Le coût total des cadeaux est de 40,65 millions de dongs. Les membres du syndicat ont également été autorisés à couper des gâteaux, à se joindre à la chanson de vœux d'anniversaire dans une atmosphère joyeuse.
Selon M. Trần Duy Thanh, ces derniers temps, le syndicat de base a maintenu l'organisation de repas syndicaux, de fêtes d'anniversaire et de récompenses pour les membres syndicaux ayant une bonne productivité du travail.
Ces activités témoignent de l'intérêt des organisations syndicales et des entreprises pour les travailleurs, tout en encourageant les ouvriers à améliorer leur productivité et à participer activement à l'émulation dans la production.
Le maintien d'activités de soins pratiques contribue également à accroître la cohésion entre les membres du syndicat et l'organisation syndicale et l'entreprise, à construire un environnement de travail positif et à créer une motivation pour que les travailleurs soient rassurés de travailler et d'accompagner l'entreprise.
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