Pour que l'assurance chômage atteigne les bonnes personnes, empêcher de bénéficier de politiques incorrectes

De nombreux cas de perception des allocations de chômage non conformes à la réglementation doivent être recouvrés.

Après plus de trois mois de perception des allocations de chômage (AC), M. Nguyễn Văn Thành (dans le quartier de Xuân Đỉnh, Hanoï) a signé un contrat de travail dans une nouvelle entreprise.

Selon la réglementation, dès qu'il y a un emploi, il doit informer les autorités compétentes pour mettre fin aux prestations de chômage.

Cependant, en raison du non-respect de l'obligation de déclaration, il a continué à recevoir des TCTN pendant deux mois supplémentaires. Ce n'est que lorsque les autorités compétentes ont comparé les données que l'allocation perçue incorrectement a été découverte et a été demandée à être remboursée.

M. Nguyễn Văn Thành a partagé: "Je pense que l'allocation qui a été résolue sera perçue pendant toute la durée de sa perception. Lorsque l'entreprise signe un contrat de travail et cotise à l'assurance sociale (BHXH), les autorités compétentes vérifient les données et je dois rembourser l'argent que je n'ai pas reçu conformément à la réglementation".

Mme Đinh Thị Thêu (commune de Nội Bài, Hanoï) est un cas similaire. Après avoir démissionné d'une entreprise basée à Hanoï, elle a effectué les démarches pour bénéficier de l'allocation de chômage.

Deux mois plus tard, elle a été recrutée pour un entretien d'essai dans une autre entreprise. Pensant que lorsqu'elle n'avait pas signé de contrat officiel, elle n'était pas considérée comme ayant un emploi, elle a continué à recevoir des TCTN mensuels. Après que les données aient été comparées, elle a reçu un avis de remboursement du montant perçu à tort.

Au cours du processus de règlement du régime d'assurance chômage, les agences fonctionnelles ont noté que de nombreux travailleurs (NLĐ) ont signé de nouveaux contrats de travail, ont participé à l'assurance sociale obligatoire dans d'autres entreprises, mais continuent de recevoir des TCTN.

Il y a aussi des cas de retard dans l'annonce de la situation de l'emploi, entraînant l'apparition de sommes d'argent perçues incorrectement et devant être recouvrées.

On peut constater que l'assurance chômage est une politique de sécurité sociale importante, soutenant les travailleurs lorsqu'ils perdent leur emploi et créant des conditions pour qu'ils reviennent rapidement sur le marché du travail. Cependant, la réalité de la résolution du régime montre qu'il existe encore des "lacunes" dans la gestion, en particulier la situation où les travailleurs qui ont un emploi ne le déclarent pas et continuent de percevoir des allocations.

Le fait que les données entre les agences ne soient pas pleinement interconnectées fait également que le travail de détection et de traitement de nombreux cas doit être effectué après que le régime a été résolu.

À Cần Thơ, en mai 2026, le Centre des services d'emploi de la ville a reçu 3 825 dossiers de demande de prestations de chômage, résolvant 3 027 cas remplissant les conditions requises. Après examen, l'unité a recouvré plus de 87,9 millions de dongs auprès de 22 cas de prestations non conformes à la réglementation.

À Hô Chi Minh-Ville, au cours des 7 premiers mois de 2026, le Centre des services d'emploi de la ville, en coordination avec l'organisme d'assurance sociale, a examiné et recouvré les fonds de chômage de près de 1 140 cas bénéficiant de prestations non réglementaires, pour un montant total de plus de 10 milliards de dongs.

Application de la technologie pour prévenir les violations

Selon le Dr Pham Ngoc Toan - directeur du Centre d'information - analyse, prévisions stratégiques et services publics (ministère de l'Intérieur), l'une des raisons de cette situation est que les données servant à la gestion sont encore en retard.

Les travailleurs peuvent créer de nouveaux emplois alors que les informations sur la participation à l'assurance sociale dans la nouvelle unité n'ont pas été mises à jour en même temps que les données servant à résoudre l'assurance chômage. En outre, le marché du travail évolue rapidement, tandis que les travailleurs peuvent être informés tardivement lorsque la situation de l'emploi change.

Le Dr Pham Ngoc Toan estime que le problème actuel n'est pas le manque de données, mais que les données sont encore fragmentées. Les informations sur les travailleurs sont gérées dans de nombreux systèmes, mais elles ne sont pas connectées pour pouvoir être vérifiées et averties à temps.

Par conséquent, il est nécessaire de renforcer la connexion des données entre l'organisme de mise en œuvre de la politique d'assurance chômage et l'organisme d'assurance sociale, et en même temps, de se connecter progressivement aux sources de données connexes.

Lorsque les données sont mises à jour et comparées à temps, les cas présentant des signes anormaux peuvent être détectés plus tôt, au lieu d'attendre que les allocations soient versées avant de procéder à un examen.

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