Résolution du 4e Congrès national des syndicats du Vietnam

Le 4e Congrès national des délégués de la Confédération générale du travail du Vietnam s'est tenu à Hanoï du 8 au 11 mai 1978. Le Congrès a pleinement approuvé le rapport sur la situation et les tâches du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam.

Le Congrès a convenu à l'unanimité de l'évaluation et de la résolution:

I

Sous la direction juste et créative du Parti communiste vietnamien, brandissant haut les deux drapeaux de l'indépendance nationale et du socialisme, le mouvement de lutte révolutionnaire au cours des vingt dernières années des ouvriers, des travailleurs et des syndicats vietnamiens a réalisé de très grandes et très glorieuses réalisations, contribuant dignement avec tout le peuple et toute notre armée à réaliser avec succès deux tâches stratégiques en même temps fixées par le 3e Congrès du Parti: "Procéder à la révolution socialiste dans le Nord et lutter pour la libération du Sud, mettre en œuvre l'unification du pays, achever l'indépendance et la démocratie dans tout le pays".

Dans le Sud, pendant plus de vingt ans, les frères et sœurs ouvriers et travailleurs ont toujours été à l'avant-garde et ont été la force principale du mouvement de lutte du peuple des villes et des plantations, combinant la lutte légale, semi-légale avec l'illégale, combattant l'ennemi avec trois fronts d'attaque: militaire, politique, mobilisation militaire, lutte contre l'oppression, l'exploitation, lutte contre la politique de pillage et de traite du pays des États-Unis et des fantoches.

Lors de la grande offensive générale et du soulèvement du printemps 1975, les ouvriers et les travailleurs des villes et des plantations se sont soulevés à l'unanimité, ont uni leurs forces avec les troupes pour libérer les villes et les cités, créant la grande force de la combinaison de la lutte politique et du soulèvement avec la lutte armée.

Depuis le jour où le Sud a été complètement libéré, avec l'enthousiasme des maîtres du pays, les ouvriers et les travailleurs ont rapidement restauré et stabilisé la situation de production des usines, assurant un approvisionnement continu en électricité et en eau pour les besoins de production et de vie normales des villes et des bourgs; participant activement et étant véritablement un soutien solide de l'État dans la construction et la consolidation du gouvernement révolutionnaire, en maintenant la sécurité politique et l'ordre social.

Dans le Nord, la classe ouvrière a élevé son rôle de pionnier révolutionnaire, avec tout le peuple pour mener à bien avec succès la réforme socialiste de l'industrie, du commerce, du capital et de l'entreprise privée, la réforme de l'agriculture et de l'artisanat; mener à bien la tâche de protéger et de construire le Nord socialiste, la base révolutionnaire de tout le pays, forte à tous égards; soutenir efficacement et répondre rapidement à toutes les exigences de la lutte pour la libération du Sud et assumer ses nobles obligations internationales.

Au cours des trois dernières années, depuis que le pays a été complètement libéré et unifié, la classe ouvrière a pris conscience de la responsabilité d'être la classe qui a pris le pouvoir dans tout le pays, a élevé le rôle de pionnier et l'esprit de maîtrise collective socialiste, l'esprit d'autonomie et d'autosuffisance, s'est efforcée d'émuler le travail et la production, de surmonter les grandes difficultés dans la production et la vie, de réparer les blessures de la guerre, de restaurer et de développer l'économie et la culture, d'achever avec succès le plan d'État, de réformer l'ancienne société et de construire une nouvelle société dans le Sud.

Cependant, parce qu'ils sont nés et ont grandi dans un pays agricole arriéré, principalement une production petite et dispersée; parce qu'ils attirent de plus en plus de personnes issues des paysans, des étudiants et d'autres classes de travailleurs, l'équipe d'ouvriers et de fonctionnaires subit également les influences de la conscience idéologique, du mode de pensée, du mode de vie, du style de travail libre et dispersé des petits producteurs, ce qui est contraire à la morale de la classe ouvrière et au style de travail de la grande industrie. Dans le Sud, en raison de la longue période passée sous le régime américain et fantoche, outre les influences négatives des petits producteurs, les ouvriers sont également plus ou moins affectés par les mauvaises habitudes du néocolonialisme.

Les réalisations ainsi que les lacunes du mouvement ouvrier sont liées aux activités du syndicat.

Dans le Sud, l'Union des syndicats de libération du Sud a rassemblé et uni les ouvriers et les travailleurs pour lutter afin de démasquer les chefs syndicaux réactionnaires, les serviteurs impériaux américains et les bandes de traîtres, contribuant avec d'autres organisations du Front national de libération du Sud-Vietnam et avec l'armée et le peuple de tout le pays à créer un mouvement de lutte révolutionnaire continu et de plus en plus fort des habitants des villes et des plantations.... dont le point culminant a été la grande offensive générale et le soulèvement du printemps 1975.

Dans le Nord, le syndicat a obtenu de grandes réalisations dans la collecte, l'unité, l'éducation, l'encouragement et l'organisation des ouvriers et des employés, suscitant des mouvements révolutionnaires animés, surmontant toutes les difficultés et les sacrifices, maintenant et promouvant la production, construisant les infrastructures matérielles et techniques du socialisme en pleine guerre acharnée, soutenant de tous les côtés la grande ligne de front du Sud, restaurant et développant l'économie, développant la culture, prenant soin de l'organisation de la vie des ouvriers et des employés.

Après le jour où le pays a été complètement libéré, parallèlement à l'achèvement de l'unification du pays sur le plan étatique, le syndicat a achevé l'unification de l'organisation dans tout le pays, s'est rapidement efforcé de bien remplir ses tâches dans la nouvelle phase, la phase où tout le pays est entré dans le socialisme. Le syndicat a rassemblé et uni les ouvriers et les travailleurs de tout le pays, en étant en tête de la mise en œuvre réussie de la ligne du Parti, du plan de restauration et de développement économique et culturel.

Les réalisations des activités du syndicat au cours de la période écoulée sont importantes et louables.

Ces réalisations sont dues à la ligne directrice correcte, à la direction étroite du Parti et aux soins attentifs du bien-aimé Président Hô Chi Minh et des autres camarades dirigeants du Parti envers le Syndicat; parce que la classe ouvrière de notre pays est très patriotique et pleine d'esprit révolutionnaire, combattant courageusement pour l'indépendance et la liberté de la Patrie et le socialisme; sont le résultat de l'imprégnation de la nature de classe et de la nature de masse, de la combinaison de plus en plus étroite de la fonction d'éducation, de mobilisation des ouvriers et des fonctionnaires avec la fonction de participation à la gestion dans tous les aspects des activités du Syndicat. Ces réalisations sont également le résultat de la coopération et de l'aide de l'État, de la coordination de l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh, de l'Union des femmes vietnamiennes et d'autres organisations du Front de la patrie du Vietnam avec le syndicat; au soutien et à l'approbation du mouvement ouvrier et syndical mondial.

Le Congrès, au nom des travailleurs et des syndicats de tout le pays, remercie sincèrement la classe ouvrière, les organisations syndicales de l'Union soviétique, de la Chine et d'autres pays socialistes frères, l'Union syndicale mondiale, la classe ouvrière et les organisations syndicales de pays du monde entier qui ont consacré à la guerre de résistance contre les États-Unis pour le salut national dans le passé ainsi qu'à la cause de la construction nationale actuelle de notre peuple un soutien important et une aide précieuse.

Affirmant les grandes réalisations obtenues, le Congrès a également souligné les faiblesses actuelles du Syndicat:

Le syndicat n'a pas fortement lancé l'idéologie de maîtrise collective des ouvriers et des employés; n'a pas organisé les masses pour qu'elles opèrent sous de nombreuses formes, créant un mouvement révolutionnaire véritablement animé, continu et généralisé; n'a pas fortement promu le droit de maîtrise collective socialiste des ouvriers et des employés dans le travail, dans la production, dans la distribution et dans l'organisation de la gestion. Les activités du syndicat n'ont pas vraiment approfondi la production, n'ont pas été proches des ouvriers et des employés pour avoir un impact efficace sur le renforcement de la gestion économique, la promotion du progrès technique, la construction de nouvelles personnes et la prise en charge de la vie, la protection des intérêts légitimes des travailleurs.

II

La grande victoire de l'offensive générale et du soulèvement du printemps 1975 a glorieusement mis fin au processus de 30 ans de guerre pour protéger et libérer la patrie; mettant fin définitivement à la domination qui dure depuis plus d'un siècle de l'impérialisme dans notre pays, ouvrant une ère d'indépendance et d'unification éternelles de la patrie, amenant la révolution de notre pays à entrer dans une phase où tout le pays avance vers le socialisme.

Le 4e Congrès national du Parti a défini la ligne de la révolution socialiste dans notre pays dans la nouvelle phase, à savoir:

Maîtriser le prolétariat, promouvoir le droit de maîtrise collective du peuple travailleur, mener simultanément trois révolutions: la révolution des relations de production, la révolution scientifique et technique, la révolution idéologique et culturelle, dans laquelle la révolution scientifique et technique est essentielle; promouvoir l'industrialisation du socialisme est la tâche centrale de toute la période de transition vers le socialisme; construire un régime de maîtrise collective du socialisme, construire une nouvelle culture, construire une nouvelle personne socialiste; éliminer le régime d'exploitation des personnes, éliminer la pauvreté et l'arriération; renforcer constamment la vigilance, consolider régulièrement la défense nationale, maintenir la sécurité politique et l'ordre social; construire avec succès une patrie vietnamienne pacifique, indépendante, unie et socialiste; contribuer activement à la lutte des peuples du monde pour la paix, l'indépendance, la nation, la démocratie et le socialisme".

En tant que classe pionnière dirigeant la révolution, en tant que force décisive dans la construction du socialisme, la classe ouvrière a la responsabilité d'être à l'avant-garde de la mise en œuvre de la ligne de la révolution socialiste du Parti, de promouvoir vigoureusement le droit de maîtrise collective, de s'efforcer de construire le Parti, de construire et de protéger l'État prolétarien, d'être toujours vigilante, de s'efforcer de consolider une défense nationale forte, d'exécuter avec enthousiasme le service militaire pour protéger la patrie, protéger la sécurité politique et l'ordre social; de mener simultanément trois révolutions; dont la révolution scientifique et technique est essentielle; de s'efforcer de promouvoir l'industrialisation socialiste. Dans l'immédiat, la classe ouvrière doit apporter la contribution la plus active avec tout le peuple pour achever et dépasser le deuxième plan quinquennal (1976-1980).

La résolution du 4e Congrès national du Parti a clairement défini la tâche des syndicats dans la nouvelle phase révolutionnaire: "Les syndicats sont la plus grande organisation de masse de la classe ouvrière, l'école du communisme, l'école de gestion économique, de gestion de l'État. Les syndicats ont pour mission de participer au travail de l'État et de contrôler les activités de l'État, de participer à la gestion des entreprises; Les syndicats doivent accorder de l'importance à l'éducation des ouvriers sur l'attitude du travail socialiste, à l'amélioration du niveau politique, culturel, technique et professionnel, à la formation de l'idéologie et du style de travail de l'industrie; former des cadres techniques et de gestion compétents parmi les ouvriers; organiser des mouvements d'émulation du travail et de la production. Les syndicats, ainsi que les agences de l'État, se soucient de résoudre les problèmes pratiques de la vie, du bien-être collectif, des conditions de travail, d'études et de repos... , assurer les droits légitimes des ouvriers et des employés, en accordant une attention particulière à la bonne protection du travail, à la prévention et à la résolution des accidents du travail; bien mettre en œuvre la loi sur les syndicats. Dans le Sud, le syndicat a pour mission d'éduquer les ouvriers qui travaillaient auparavant dans l'ancien régime à devenir des ouvriers socialistes, il est nécessaire d'attirer un grand nombre d'ouvriers dans l'organisation syndicale. Dans les entreprises privées et les entreprises publiques et privées, le syndicat a également pour mission de garantir le rôle et les droits des ouvriers, en guidant ces entreprises à produire et à faire des affaires conformément aux politiques et aux lois de l'État".

Afin d'accomplir la lourde tâche confiée par le Parti, d'appliquer et de mettre en œuvre efficacement les fonctions de l'organisation syndicale dans la révolution socialiste, le Congrès a déterminé que la tâche du syndicat dans la période actuelle est la suivante:

Développer la capacité et promouvoir le droit de maîtriser le collectif socialiste des ouvriers et des employés, déclencher un vaste mouvement révolutionnaire pour mettre en œuvre avec succès la ligne de la révolution socialiste dans notre pays, en combinant la construction économique avec le renforcement de la défense nationale, en améliorant régulièrement l'esprit de vigilance révolutionnaire, en étant prêt à remplir l'obligation de protéger la Patrie; mettre en œuvre simultanément trois révolutions: la révolution des relations de production, la révolution scientifique et technique, la révolution idéologique et culturelle, dans laquelle la révolution scientifique et technique est essentielle; améliorer activement les relations de production socialistes dans le Nord et achever la réforme socialiste dans le Sud; rivaliser dans le travail, la production, l'économie pour construire le socialisme, rivaliser pour servir l'agriculture, mettre en œuvre l'industrialisation socialiste du pays; dans l'immédiat, achever et dépasser le deuxième plan quinquennal (1976 - 1980); prendre soin de la vie et protéger les intérêts légitimes des ouvriers et des employés; s'efforcer de

Cette tâche commune indique clairement que le syndicat a une très grande responsabilité dans la construction de la classe ouvrière, la construction d'un syndicat vietnamien fort à tous égards.

Le syndicat doit constamment lancer et construire l'idéologie de maîtrise collective socialiste des ouvriers et des employés, en faisant de l'idéologie de maîtrise collective une force motrice pour promouvoir le vaste mouvement révolutionnaire des ouvriers et des employés à l'avant-garde de la mise en œuvre des trois révolutions, en promouvant l'industrialisation socialiste du pays.

Le syndicat est responsable d'améliorer constamment les obligations, les responsabilités et le rôle de maître collectif des ouvriers et des employés dans tous les aspects des activités de la société.

Le syndicat doit constamment améliorer la capacité des ouvriers et des employés à maîtriser le collectif socialiste sur les plans politique, économique, culturel, technique et professionnel.

Les activités du syndicat doivent susciter un mouvement révolutionnaire des ouvriers et des employés, en particulier le mouvement d'émulation du travail, de la production et de l'économie pour construire le socialisme.

En organisant le mouvement d'émulation du travail, de la production, de l'économie et d'autres mouvements révolutionnaires, le syndicat exerce la fonction de mobiliser les ouvriers et les employés pour qu'ils respectent les lignes directrices et les politiques du Parti, les régimes, les politiques et les ordonnances de l'État; sur cette base, au nom des ouvriers et des employés, participer à la gestion des entreprises, à la gestion économique, à la gestion de l'État, participer au travail de l'État et contrôler les activités de l'État; et en même temps, travailler avec l'État pour bien coordonner, créer une force synchrone pour promouvoir le développement de la production, prendre soin de la vie des ouvriers et des employés.

L'organisation syndicale doit s'élever pour répondre aux attentes du Parti, de l'État, des ouvriers et des employés afin de rendre le syndicat véritablement représentatif de la volonté révolutionnaire d'attaque, du droit de maîtrise et de la capacité de la classe ouvrière qui organise et construit une nouvelle société et gère l'économie nationale.

III

Sur la base des tâches générales, dans les années à venir, le syndicat doit s'efforcer de mettre en œuvre les tâches spécifiques suivantes:

I. Lancement d'un mouvement révolutionnaire d'ouvriers et d'employés pour rivaliser dans le travail, la production, l'économie et la construction du socialisme afin d'accroître la productivité du travail, d'achever et de dépasser le plan d'État.

Dans le mouvement de travail, de production et d'économie actuel, tout d'abord, le syndicat doit éduquer et encourager les ouvriers et les employés à respecter sérieusement et consciemment la discipline du travail, à augmenter les jours de travail, les heures de travail réelles de production, à mettre en œuvre strictement les normes de travail, les normes de fournitures, les processus technologiques, les réglementations techniques et les régimes et règles de gestion des entreprises, à lutter contre les phénomènes de violation de la discipline du travail. Le syndicat, ainsi que les agences de l'État, doivent créer un changement fort dans le respect de la discipline du travail, dans le travail de gestion des entreprises afin d'exploiter et d'utiliser les capacités potentielles en matière de main-d'œuvre, de fournitures et de machines existantes.

L'émulation consiste à dépasser les obligations de travail, l'émulation socialiste chez les ouvriers et les employés dans le but: une productivité élevée, une bonne qualité, beaucoup d'économies, achever et dépasser le plan de production et de travail.

Le contenu de l'émulation est: rationalisation de la production, rationalisation de l'organisation du travail, amélioration technique, amélioration de la gestion.

Le syndicat doit coopérer étroitement avec les agences de l'État pour réorganiser la production, réorganiser la main-d'œuvre dans toutes les usines et agences, appliquer progressivement une organisation du travail scientifique, réduire de manière significative le nombre de personnes en attente d'emploi, le nombre de périodes d'arrêt de travail; élaborer et mettre en œuvre des normes de travail avancées, supprimer les normes obsolètes; réduire le taux de personnes effectuant des tâches administratives, augmenter le nombre de personnes travaillant directement, produisant et servant la production; augmenter le nombre de postes de travail.

Il faut mobiliser les ouvriers pour améliorer la qualité des produits, lutter contre la tromperie et la négligence, renforcer la gestion technique et s'efforcer d'améliorer la qualité des produits.

Le slogan "Économies globales, économies approfondies" doit devenir une façon de penser et une action consciente de chaque travailleur. Le syndicat éduque et mobilise les ouvriers et les employés pour s'efforcer de réduire la consommation de matériaux par unité de produit, de récupérer et d'utiliser les données et les déchets; de restaurer les machines et les pièces détachées, d'utiliser des matériaux nationaux pour remplacer les matières premières et les matériaux à importer, d'améliorer la conception des ouvrages et des produits afin d'économiser des matériaux. Coopérer avec les organismes de gestion de la construction pour élaborer et mettre en œuvre des normes de matériaux.

Afin de susciter un mouvement d'émulation du travail, de la production et de l'économie pour construire un socialisme dynamique, uniformément et continuellement parmi les ouvriers et les employés, le syndicat doit concentrer ses efforts sur la réalisation de certains aspects du travail suivants:

1. Renforcer l'éducation au patriotisme socialiste, à la nature et aux belles traditions révolutionnaires de la classe ouvrière vietnamienne; faire comprendre rapidement aux ouvriers et aux travailleurs la situation et les nouvelles tâches, sur cette base, améliorer la conscience et le sens des responsabilités des maîtres collectifs, être proactifs, actifs, unis et rivaliser.

2. Coopérer étroitement avec le gouvernement pour organiser régulièrement des conférences de travailleurs et d'employés de manière pratique afin d'élaborer et de discuter des mesures pour mettre en œuvre le plan d'État, mettre en œuvre les régimes et politiques du travail, améliorer la vie et élargir le bien-être collectif des travailleurs et des employés, organiser des conférences thématiques sur l'économie et la technologie, encourager les masses à promouvoir les initiatives, à surmonter toutes les difficultés dans la production. Promouvoir la signature et la mise en œuvre des contrats collectifs. Le contenu des contrats collectifs doit exprimer le lien étroit entre les obligations, les responsabilités et les droits, les intérêts personnels avec les intérêts collectifs et les intérêts de l'État, afin que la mise en œuvre complète et approfondie des contrats collectifs devienne le centre d'attention et la principale préoccupation des organes de direction de l'entreprise, de toutes les organisations de masse et de tous les cadres, employés et employés de l'entreprise.

3. Organiser les mouvements révolutionnaires des masses, dont le mouvement le plus concentré et le plus important est le mouvement d'émulation conjointe pour le travail, la production et l'économie afin de construire le socialisme.

Développer fortement le mouvement d'inscription des noms pour l'émulation afin de dépasser le plan; le mouvement d'initiative avec le slogan: "Chaque ouvrier une initiative ou application d'une initiative, chaque technicien un sujet de recherche" et le mouvement d'économie, sous de nombreuses formes vivantes, avec des objectifs pratiques. Promouvoir le mouvement pour s'efforcer de devenir un groupe ou une équipe de travail socialiste dans le Nord; développer le mouvement pour s'efforcer de devenir un groupe ou une équipe de travail avancé et développer progressivement le mouvement pour s'efforcer de devenir un groupe ou une équipe de travail socialiste dans le Sud. Organiser dans les secteurs et les localités un mouvement d'émulation conjointe au service de la production agricole. Il est nécessaire d'organiser de nombreux mouvements avec des slogans et des objectifs spécifiques, proches de chaque groupe ouvrier et employé. Développer fortement les mouvements d'émulation par secteur.

4. Accorder de l'importance au renforcement de la gestion et à l'encouragement par des avantages matériels dans l'émulation. Mettre en œuvre pleinement, rapidement et correctement les politiques de récompense et d'émulation. Utiliser correctement les fonds de récompense et les fonds de bien-être collectif, promouvoir l'effet de levier des salaires et des primes.

5. En collaboration avec le gouvernement, prendre soin de la vie des ouvriers et des employés, considérer cela comme une condition pour assurer la production. Promouvoir la protection du travail, améliorer les conditions de travail, imprégner la devise "la production doit être sûre". Renforcer l'inspection de la sécurité technique et de l'hygiène industrielle.

6. Le mouvement d'émulation des ouvriers et des employés doit être lié à d'autres mouvements révolutionnaires tels que: le mouvement de maîtrise de l'organisation de la vie, le mouvement de construction d'un mode de vie civilisé, de nouvelles familles culturelles; le mouvement de participation à la réforme socialiste de l'industrie, du commerce, du capitalisme et de l'entreprise privée, le mouvement de lutte contre la négativité dans la vie, dans la société... créant un mouvement révolutionnaire vaste, animé et continu de la classe ouvrière exerçant le droit de maîtrise politique, économique, culturelle et sociale.

7. Le syndicat mobilise les ouvriers et les employés pour qu'ils participent à l'émulation, ce qui doit aller de pair avec la mobilisation des ouvriers et des employés et représenter les ouvriers et les employés pour participer à l'amélioration de la gestion des entreprises; mobiliser les ouvriers et les employés pour qu'ils mettent en œuvre avec enthousiasme les politiques d'amélioration de la gestion des entreprises afin de créer des conditions favorables au développement du mouvement d'émulation.

8. Il est nécessaire d'améliorer le travail d'organisation et de direction de l'émulation. Il faut combiner habilement les mesures politiques et économiques, l'éducation et l'administration, l'idéologie et l'organisation, avec une coordination étroite des activités des agences de gestion, du syndicat et de l'union de la jeunesse sous la direction du Parti. Détecter rapidement les nouveaux facteurs, former des modèles et organiser des mouvements d'émulation modèles avancés.

L'imprégnation des principes d'organisation de l'émulation est la publicité, la comparaison, l'application généralisée des expériences avancées, combinant l'éducation à l'idéologie de maîtrise collective avec l'encouragement par des avantages matériels de manière appropriée.

II. Promouvoir le mouvement d'émulation des ouvriers et des employés pour servir l'agriculture

Le développement de la production agricole est une tâche importante tant pour la classe ouvrière que pour la classe paysanne collective. Les ouvriers et les agriculteurs travailleurs sont tous deux responsables de la mise en œuvre réussie de la résolution de la 2e conférence du Comité central du Parti, menant l'agriculture de notre pays vers une production à grande échelle socialiste.

Les tâches du syndicat dans le développement de la production agricole sont les suivantes:

1. Éduquer les ouvriers et les employés à comprendre clairement le développement exceptionnel de la production agricole, forestière et halieutique pour assurer la nourriture et les denrées alimentaires à l'ensemble de la société, fournir des matières premières à l'industrie, augmenter rapidement les exportations est la tâche primordiale sur le front économique de la classe ouvrière et de notre peuple aujourd'hui.

2. Mobiliser et organiser un mouvement d'émulation au service de l'agriculture des ouvriers et des employés dans tous les secteurs de l'économie nationale de manière approfondie et dynamique, afin de produire et de fournir de plus en plus et en temps voulu des outils agricoles, des machines, des engrais, des pesticides, des fournitures agricoles; promouvoir la mécanisation de la préparation du sol, de l'irrigation, de la défrichement, du transport, de la bonne transformation des céréales, des aliments et d'autres produits agricoles, créant des conditions pour la construction de nouvelles zones économiques; rechercher et appliquer les progrès scientifiques et techniques dans l'agriculture.

3. Les unions syndicales provinciales doivent se baser sur le plan de développement de la production agricole, organiser la liaison des secteurs dans la localité en un mouvement de service à l'agriculture dans la province, répondre aux exigences de la saison, de la culture intensive, de l'augmentation de la saison, de l'expansion de la superficie, participer à la construction de la structure économique publique et agricole de la province.

4. Le syndicat du district doit se baser sur le plan de production agricole du district, organiser la combinaison du mouvement d'émulation au service de l'agriculture des ouvriers et des employés en chaque point de contact, chaque étape technique de la production agricole; tout d'abord pour les cultures, répondre aux exigences de la saison, mettre en œuvre la culture intensive, augmenter la saison, étendre la superficie pour augmenter le rendement des cultures; réorganiser la production dans le district. Tout d'abord, se concentrer sur la mécanisation du travail du sol, la mécanique de réparation agricole, les stations de pompage hydrauliques, les engrais, la mécanique de réparation agricole, les transports, les secteurs de circulation et de distribution.

Le syndicat du district doit organiser, éduquer et mobiliser les ouvriers et les fonctionnaires pour qu'ils respectent sérieusement et exemplairement la ligne de conduite de l'alliance ouvrier-rumain du Parti, les politiques du gouvernement, introduire la science et la technologie dans l'agriculture; introduire la méthode de gestion industrielle dans la gestion agricole; introduire le style de travail industriel dans le travail agricole; introduire l'idéologie de maîtrise collective socialiste, le mode de vie collectif et civilisé de la classe ouvrière dans la classe paysanne.

5. Le syndicat du secteur agricole mobilise et organise les ouvriers et les employés des fermes agricoles pour qu'ils rivalisent dans le travail, la production, la pratique de l'économie, qu'ils remplissent leurs responsabilités en tant que force de départ dans la mise en œuvre des objectifs de production, des techniques et l'application des expériences avancées en matière de culture et d'élevage, dans la gestion de la production agricole; en même temps, ils aident de toutes leurs forces les coopératives autour des fermes agricoles à tous égards, donnant l'exemple aux agriculteurs dans la construction d'une nouvelle vie joyeuse, saine et culturelle.

III. S'efforcer de construire et de protéger un État prolétariste, de consolider la défense nationale

S'efforcer de construire et de protéger un État prolétariste, de rendre l'État suffisamment compétent pour mener trois révolutions, construire un nouveau régime, une nouvelle économie, une nouvelle culture et de nouvelles personnes, protéger les intérêts du collectif, les intérêts légitimes des individus, être suffisamment fort pour maintenir la sécurité politique et l'ordre social, protéger la patrie socialiste. C'est la tâche constante de la classe ouvrière et de notre peuple.

Les tâches du syndicat dans la construction et la protection d'un État prolétarien et autocratique, le renforcement de la défense nationale sont les suivantes:

1. Éduquer et organiser les ouvriers et les employés pour qu'ils soient à l'avant-garde du respect strict des politiques, des orientations et des lois de l'État.

2. Éduquer, encourager, organiser les ouvriers et les employés de la fonction publique parallèlement à l'émulation enthousiaste du travail et de la production, participer activement à la protection de la production. Lancer dans les ouvriers et les employés de la fonction publique un mouvement de masse pour protéger la sécurité nationale et l'ordre et la sécurité sociale; améliorer constamment la vigilance, prévenir de manière proactive, vaincre résolument tous les complots et actions des espions impérialistes et des forces réactionnaires internationales, briser tous les complots d'extorsion des classes exploitatives et des réactionnaires; s'efforcer de lutter contre les maux sociaux, les phénomènes négatifs dans la production et la vie, dans l'ordre public.

3. Coopérer avec les agences militaires pour construire des unités d'autodéfense pour les ouvriers et les employés de toutes les entreprises et agences, bien faire le travail de formation militaire; participer activement à la construction d'une défense nationale de tout le peuple forte.

4. Éduquer et encourager les ouvriers et les fonctionnaires à être prêts à rejoindre l'armée, à bien mettre en œuvre le régime du service militaire obligatoire; bien faire le travail de l'arrière-garde militaire.

IV. Organiser et améliorer progressivement la vie, développer le bien-être, protéger les intérêts légitimes des ouvriers et des employés.

Prendre soin de la vie des ouvriers et des employés est un aspect très important de la construction de la classe ouvrière, en promouvant le droit de maîtrise collective des ouvriers et des employés.

Le syndicat doit faire comprendre aux ouvriers et aux employés les difficultés du pays, comprendre que la vie ne peut être améliorée que progressivement sur la base du développement de la production; par conséquent, il faut travailler dur, produire et économiser. Le syndicat doit éduquer les ouvriers et les employés à améliorer leur conscience de maîtriser leur propre vie. Dans les années à venir, le syndicat doit mettre en œuvre les principales tâches suivantes:

1. Coopérer avec l'État pour promouvoir l'amélioration du régime salarial dans le sens d'une meilleure compréhension du principe de répartition selon le travail, encourager l'augmentation de la productivité du travail, encourager la main-d'œuvre technique, donner une priorité appropriée à la main-d'œuvre pénible, à la main-d'œuvre dans des environnements toxiques; mettre en œuvre rapidement l'unification des régimes de travail et de salaire dans tout le pays. Sur la base de la mobilisation des ouvriers pour élaborer et ajuster les normes de travail afin d'atteindre un niveau progressiste, le syndicat coopère avec les agences de l'État, améliore et met en œuvre largement le régime de paiement des salaires en fonction des produits et les régimes de primes. En collaboration avec les agences de l'État, continuer à étudier des réglementations spécifiques et à guider la mise en œuvre du régime de paiement des salaires, du régime de prélèvement sur les intérêts des entreprises répartis aux employés et d'autres régimes d'avantages dans les

2. Le syndicat participe avec l'État à l'examen et à la réglementation des normes et des méthodes de fourniture et de distribution de céréales, de produits alimentaires et de biens de consommation aux ouvriers et aux employés afin de garantir que les ouvriers et les employés, en particulier les ouvriers, mangent suffisamment, portent suffisamment de vêtements chauds et reçoivent des biens essentiels distribués conformément aux normes.

Le syndicat, en coordination avec les comités populaires à tous les niveaux et les secteurs du commerce, des céréales et des produits alimentaires, distribue raisonnablement le fonds de marchandises, améliore les méthodes de distribution afin que les ouvriers et les employés ne perdent pas beaucoup de temps à acheter des marchandises. Il est nécessaire de se soucier de la fourniture et de la distribution aux unités éloignées et isolées.

Continuer à promouvoir la construction de cantines collectives répondant aux normes "trois bons" selon le principe que les ouvriers et les employés maîtrisent leur propre vie. Guider les ouvriers et les employés dans les endroits où il existe des conditions pour cultiver activement des légumes, des cultures, de l'élevage... afin d'avoir plus de sources de nourriture pour améliorer la qualité des repas.

Coopérer avec les agences de l'État pour organiser progressivement les repas de midi pour les ouvriers.

3. Coopérer avec les autorités du même niveau pour diriger étroitement la mise en œuvre du plan de construction de logements, tout en lançant un mouvement d'ouvriers et de fonctionnaires pour construire eux-mêmes des logements, mobiliser les travailleurs non employés, les travailleurs excédentaires dans la production pour construire des logements, participer avec l'État à des réglementations spécifiques et vérifier la mise en œuvre de la politique de distribution de logements, distribuer d'abord aux personnes qui n'ont pas de logement ou qui vivent trop exiguément, en donnant la priorité aux personnes ayant de nombreuses réalisations dans le travail et la production, aux cadres scientifiques et aux bons ouvriers techniques.

4. Il est nécessaire de combiner étroitement les fonctions d'éducation et de mobilisation des masses et les fonctions de gestion confiées par l'État à l'organisation syndicale afin d'améliorer le caractère de masse et la légalité dans la gestion des politiques et des activités d'assurance sociale et de bien-être collectif. Orienter toutes les activités d'assurance sociale et de bien-être collectif vers l'objectif de renforcer la santé des ouvriers et des employés, de réduire les jours fériés dus à la maladie, à la maternité, aux accidents du travail, d'améliorer les journées de travail de production réelles.

Coopérer avec les agences de l'État pour développer rapidement des crèches et des jardins d'enfants dans les rues ou dans les zones de logements collectifs. Il est nécessaire de prêter pleinement attention à l'éducation des enfants des ouvriers et des fonctionnaires dans les endroits éloignés et isolés.

V. Mobiliser les ouvriers et les employés pour qu'ils mettent activement en œuvre la réforme des relations de production dans le Sud

La réforme de l'industrie et du commerce du capital-privé dans le Sud est une révolution profonde et globale visant à éliminer le régime d'occupation privée des moyens de production, à éliminer l'exploitation et à réorganiser l'ensemble de l'industrie et du commerce selon les relations de grande production socialiste.

Les tâches du syndicat dans la réforme du secteur public, du commerce, du capital et de l'entreprise privée sont les suivantes:

1. Éduquer à améliorer l'illumination de la classe, l'illumination du socialisme et le rôle de maîtrise collective des ouvriers et des travailleurs; lancer et organiser les ouvriers et les travailleurs comme un soutien solide du Parti et de l'État pour mener à bien la rénovation et la gestion des biens, la gestion des entreprises, la gestion du marché et des prix; exercer le droit de maîtrise collective des ouvriers et des travailleurs dans les usines et les magasins...

2. Au cours du processus de rénovation et de construction, il faut s'efforcer de construire et de consolider l'organisation syndicale dans toutes les usines, d'admettre les ouvriers et les travailleurs qualifiés au syndicat. Le syndicat doit recruter des ouvriers exceptionnels dans l'usine pour les présenter à l'organisme d'État afin de les promouvoir à des postes responsables dans l'usine.

3. Pour la petite industrie et l'artisanat, le syndicat est responsable de rassembler le pays des travailleurs de la petite industrie et de l'artisanat dans l'association de coopération du travail afin de les éduquer sur la ligne de la révolution socialiste, sur le régime et les politiques de réforme socialiste pour l'économie individuelle, de les mobiliser pour qu'ils se portent volontairement sur la voie du travail collectif, de promouvoir la production de la petite industrie et de l'artisanat conformément à l'orientation planifiée de l'État, en faveur du plan national et des moyens de subsistance du peuple, conformément au régime et aux politiques de l'État.

4. Dans les provinces du Sud, le syndicat est responsable de l'éducation, de la mobilisation et de l'organisation des ouvriers et des employés pour qu'ils participent à la réforme des relations de production dans l'agriculture et à la mise en œuvre de la coopération agricole.

VI. Participer activement à l'amélioration de la gestion des entreprises, de la gestion de l'État afin de consolider et de perfectionner les relations de production socialistes.

Les syndicats participent à la gestion économique, à la gestion de l'État dans le but d'accroître la productivité du travail, d'augmenter rapidement les produits sociaux, de construire un mécanisme de maîtrise collective: le Parti dirige, l'État gère, le peuple est maître.

Dans les années à venir, le syndicat doit bien faire les tâches suivantes:

1. Mobiliser les ouvriers et les employés pour qu'ils participent activement à l'amélioration de la gestion des entreprises, étape décisive de l'amélioration de la gestion économique.

Le contenu de l'amélioration de la gestion des entreprises est exprimé de manière centralisée dans le nouveau règlement sur la gestion des entreprises industrielles publiques du gouvernement.

Parallèlement à la mise en œuvre de la charte de gestion de l'entreprise, le Présidium du Syndicat général a promulgué la charte sur les tâches et les pouvoirs du Syndicat de l'entreprise. Le Syndicat est responsable de mobiliser les ouvriers et les employés pour qu'ils mettent pleinement en œuvre ces deux chartes.

2. Les unions syndicales des provinces et des villes doivent participer activement avec les autorités du même niveau à la construction et à la gestion de l'économie locale conformément à la décentralisation de l'État; en particulier la construction et le développement de l'industrie locale afin de promouvoir la production agricole, forestière et halieutique, la construction de l'industrie et de l'agriculture en une structure économique unifiée au niveau local.

Les unions syndicales provinciales et municipales doivent accorder une grande importance à la participation avec le gouvernement à l'organisation de la vie matérielle et culturelle, à l'élargissement du bien-être collectif et du bien-être social pour l'ensemble de la population, y compris les ouvriers et les employés. Dans la situation actuelle, l'organisation d'activités de masse pour contrôler la circulation et la distribution, en particulier la distribution de céréales, de produits alimentaires, de biens de consommation et de services publics, doit être fortement développée afin de réduire les difficultés dans la vie quotidienne des ouvriers et des employés.

3. Les syndicats industriels centraux doivent améliorer leur capacité opérationnelle, s'enfoncer dans la participation à la gestion économique et technique du secteur. Il est nécessaire d'accorder de l'importance à la participation à l'élaboration de la planification et des plans de développement du secteur, d'enfoncer dans la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de travail, des progrès techniques, de l'augmentation de la productivité du travail, de la protection du travail, du renforcement de la gestion technique. Il est nécessaire de participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des régimes de travail, des salaires, des primes et des avantages sociaux collectifs; de se soucier de la formation, du perfectionnement et de la gestion, de bien utiliser le corps des cadres et des ouvriers techniques.

4. Il est nécessaire d'améliorer la capacité de participation à la gestion économique et à la gestion de l'État de la Confédération générale du travail du Vietnam.

La Confédération générale du travail doit accorder de l'importance à la participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'État à long et à court terme; en accordant une attention particulière à l'élaboration de mesures pour mettre en œuvre les plans, à la direction de la mise en œuvre des plans liés à l'organisation de mouvements d'émulation. Il est nécessaire de se concentrer sur la participation pratique et efficace à l'État en matière de politiques et de mesures visant à accroître la productivité du travail, à accroître l'efficacité du capital d'investissement et l'efficacité de la production et des affaires. La Confédération générale du travail doit se concentrer sur la participation à l'élaboration et à la proposition de politiques sur le travail, les salaires, les primes, les prix des biens de consommation, l'élargissement du bien-être collectif et du bien-être social pour les ouvriers et les employés.

La Confédération générale du travail, en collaboration avec le Conseil du gouvernement, étudie et élabore des réglementations sur la relation entre les organismes de gestion et les syndicats à tous les niveaux afin de concrétiser le mécanisme de maîtrise collective du socialisme à chaque niveau, en assurant le principe de commandement centralisé et unifié des chefs, tout en promouvant le droit de maîtrise collective des ouvriers et des employés et le rôle de participation à la gestion du syndicat. La Confédération générale du travail, en collaboration avec le Conseil du gouvernement, étudie et soumet à l'Assemblée nationale pour adoption la nouvelle loi sur le travail et la loi sur les syndicats afin de l'adapter à la situation et aux tâches révolutionnaires dans la phase où tout le pays progresse vers le socialisme. La Confédération générale du travail doit bien organiser et guider tous les ouvriers et employés à discuter, élaborer, étudier et respecter la nouvelle Constitution, loi fondamentale de la République socialiste du Vietnam.

VII. Promouvoir l'éducation politique, culturelle, technique et professionnelle pour les ouvriers et les employés.

L'une des tâches importantes de l'organisation syndicale est d'éduquer et de former les ouvriers et les employés à tous égards.

Le contenu du travail éducatif dans les années à venir est le suivant:

1. Toujours cultiver et promouvoir le patriotisme, l'amour du socialisme, l'idéologie de maîtrise du collectif socialiste, la volonté d'indépendance et d'autonomie, l'esprit de vigilance révolutionnaire lié aux actions révolutionnaires des ouvriers et des employés, à la fois construire et défendre résolument la patrie vietnamienne socialiste.

Le syndicat doit éduquer les ouvriers et les employés à maîtriser la ligne directrice et les tâches de la révolution socialiste dans notre pays; maîtriser la situation et les tâches spécifiques à chaque période; reconnaître clairement le rôle et la grande responsabilité de la classe ouvrière et de l'organisation syndicale dans la nouvelle phase de la révolution.

2. Promouvoir l'esprit d'autonomie, d'autosuffisance, s'efforcer de surmonter toutes les difficultés dans la production, dans la vie, promouvoir au maximum les capacités potentielles existantes afin d'accomplir avec succès les tâches assignées.

3. Construire de nouveaux ouvriers et fonctionnaires socialistes selon le contenu du travail avec la motivation idéologique de la maîtrise collective, avec l'esprit de responsabilité d'un maître collectif, un travail discipliné, technique, un travail créatif, atteignant une productivité élevée, une bonne qualité, beaucoup d'économies; honnête, honnête; respect et protection des biens socialistes; studieux; respect du système juridique socialiste; unité et amour de classe; vie saine, simple et cultivée.

4. Il faut améliorer rapidement le niveau culturel, les connaissances scientifiques et techniques, les connaissances en gestion et les compétences professionnelles des ouvriers et des employés. Se concentrer sur la formation et l'amélioration des compétences des ouvriers directement impliqués dans la production.

5. Lutter contre la paresse au travail, le style de travail bâclé, la liberté arbitraire, le manque de conscience de l'organisation et de la discipline, le travail bâclé, le mensonge, lutter contre l'idéologie de l'estime de soi, de l'intérêt personnel, de l'atteinte aux biens socialistes, lutter contre les pratiques commerciales illégales, le fléau du collusion, la bureaucratie, l'autoritarisme, causant des obstacles à la production, causant des désagréments au peuple, lutter contre l'attitude indifférente et irresponsable face aux difficultés communes, lutter contre l'idéologie de dépendance et d'attente, de blâme de l'objectivité.

Pour les ouvriers et les fonctionnaires des provinces du Sud, outre les contenus ci-dessus, il est important de lancer l'idéologie de maîtrise collective, de lutter pour éliminer à la racine les toxines du nouveau colonialisme en termes de pensée et de culture, de surmonter résolument les manifestations de l'ancienne pensée et attitude du travail qui subsistent encore chez certains ouvriers et fonctionnaires.

Il est nécessaire de prêter une attention particulière à la formation et au perfectionnement des nouvelles classes d'ouvriers, de renforcer l'éducation politique et idéologique des membres de l'Union, des cadres scientifiques et techniques. Coopérer avec les agences de l'État et l'Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh pour mener une éducation à la classe ouvrière dans les universités, les lycées professionnels, les écoles professionnelles et les écoles secondaires de niveau 2 et 3.

Dans le travail d'éducation, il faut accorder de l'importance aux deux aspects: la construction et la lutte, mais la construction doit être l'aspect principal, le but du travail d'éducation. D'une part, il faut accorder de l'importance à la mise en évidence des bonnes personnes, des bonnes actions, à la propagande pour promouvoir les modèles individuels et collectifs avancés; d'autre part, il faut se concentrer sur la lutte pour prévenir et réduire complètement les phénomènes négatifs dans la production, le travail, dans la vie et l'ordre public, réduire le nombre de personnes en retard, développer sans cesse les forces avancées. Il faut suivre de près et tourner autour des questions du travail, de la production, de la vie et de l'idéologie, des pensées et des aspirations des ouvriers et des employés de chaque unité pour mener le travail de propagande et d'éducation.

Il est nécessaire d'utiliser de manière flexible des formes et des mesures éducatives en coordination avec les organismes de gestion pour organiser des cours politiques, culturels et techniques, en veillant à ce que tous les ouvriers et employés soient formés aux questions politiques de base, aux programmes techniques et aux compétences professionnelles élémentaires. Promouvoir les activités de clubs, les systèmes de bibliothèques, les bibliothèques, les salles de tradition dans les usines et les organismes.

Consolider et renforcer les activités des organes de propagande, de presse et d'édition du syndicat.

Promouvoir les activités culturelles et artistiques de masse, développer largement les activités sportives de masse.

Il est nécessaire d'attacher de l'importance au travail d'éducation au sein des organisations syndicales, des organisations de production et de travail, à travers les activités quotidiennes au sein des organisations, de féliciter et d'encourager rapidement les bons exemples, de rappeler et de corriger les mauvaises actions des ouvriers et des employés.

VIII. Contribuer activement à renforcer l'unité du travail et le mouvement syndical mondial pour lutter pour les droits des travailleurs, pour la paix, l'indépendance nationale, la démocratie et le socialisme

En mettant en œuvre la ligne et la politique étrangères appropriées du Parti communiste vietnamien, les travailleurs et les syndicats vietnamiens continuent de contribuer de manière la plus active au renforcement de l'unité et de l'unanimité du travail et du mouvement syndical mondial, à la lutte commune de la classe ouvrière internationale pour mettre fin à la domination des capitalistes corrompus et construire un nouvel ordre social.

Les travailleurs et les syndicats vietnamiens considèrent le renforcement de la solidarité de combat, de la coopération fraternelle à tous égards avec les travailleurs et les syndicats des pays socialistes comme la tâche primordiale de leurs activités extérieures.

Les travailleurs et les syndicats vietnamiens condamnent vivement le gouvernement cambodgien pour s'être transformé en complices des forces réactionnaires internationales, poursuivant une politique d'hostilité nationale, menant continuellement des attaques, violant les frontières, empiétant sur le territoire vietnamien, portant gravement atteinte à la solidarité et au combat entre les peuples du Vietnam et du Cambodge; exigent résolument que le gouvernement cambodgien réponde à la proposition du gouvernement de la République socialiste du Vietnam mentionnée dans la Déclaration du 5 février 1978, et parvienne rapidement à des négociations pour résoudre de manière raisonnable et logique la question des relations entre le Vietnam et le Cambodge conformément aux intérêts des peuples des deux pays, répondant aux attentes du peuple du monde.

Les travailleurs et les syndicats vietnamiens soutiennent les travailleurs et les peuples des pays d'Asie, d'Afrique et d'Amérique latine qui luttent résolument contre le détournement et l'oppression de l'impérialisme, de l'ancien et du nouveau colonialisme, protègent les ressources du pays, consolident une véritable indépendance politique et économique, établissent un nouvel ordre économique international sur la base de l'égalité et du respect de la souveraineté nationale.

Les travailleurs et les syndicats vietnamiens soutiennent résolument la lutte des ouvriers et des travailleurs des pays capitalistes contre les capitalistes corrompus, pour les droits civils, la démocratie et le progrès social.

En remplissant leurs obligations de membres, les syndicats vietnamiens feront de leur mieux pour contribuer à renforcer et à étendre davantage les activités et l'influence de l'Union mondiale des syndicats.

IX. Améliorer les méthodes de travail, construire des syndicats forts

Pour accomplir les tâches et promouvoir le rôle du syndicat dans la nouvelle phase, la condition décisive est de construire un syndicat fort, d'améliorer considérablement l'organisation et les méthodes de travail du syndicat.

L'orientation de la construction de l'organisation syndicale dans les temps à venir est la suivante:

1. Il faut bien faire le travail des membres syndicaux sur trois aspects: le développement en nombre; le renforcement des activités, l'amélioration de la qualité des membres syndicaux; la gestion stricte des membres syndicaux. Il faut rassembler la plupart des ouvriers et des employés dans l'organisation syndicale sur la base du volontariat et de la conscience. Il faut prendre des mesures pour gérer les membres syndicaux, en veillant à ce que les tâches et les droits des membres syndicaux soient pleinement mis en œuvre conformément aux statuts.

2. L'étape la plus importante dans la construction d'un syndicat fort est la construction et la consolidation des syndicats de base. L'exigence de la construction et de la consolidation des syndicats de base est de faire en sorte que les activités des syndicats de base deviennent des activités d'un grand nombre de membres du syndicat et d'ouvriers et d'employés.

3. Le système organisationnel, le régime de responsabilité, l'organisation de l'appareil des syndicats à tous les niveaux doivent être construits en fonction des fonctions de tous les niveaux et en fonction de la décentralisation de la gestion économique de l'État, les relations de direction dépendant de deux dimensions horizontales et verticales, doivent promouvoir la force globale pour répondre aux exigences de promotion des activités des syndicats de base.

Construire et consolider l'organisation des syndicats sectoriels afin de garantir: l'organisation et la mobilisation du mouvement d'émulation dans le secteur pour approfondir l'économie et la technologie, approfondir les professions; promouvoir les progrès techniques du secteur; participer à l'élaboration, à l'inspection et à la mise en œuvre avec les organismes de gestion des politiques et des régimes de travail dans le secteur; éduquer les ouvriers et les employés du secteur sur les professions; participer à l'élaboration de plans et à la gestion du secteur.

Construire et perfectionner l'organisation des unions syndicales locales afin d'assurer: l'organisation et la mobilisation des mouvements révolutionnaires des ouvriers et des employés, la liaison des mouvements d'émulation au service de l'agriculture locale; inspecter et travailler avec les autorités locales pour mettre en œuvre les politiques du travail et prendre soin de tous les aspects de la vie matérielle et spirituelle des ouvriers et des employés dans la localité; éduquer politiquement et idéologiquement les ouvriers et les employés dans la localité, participer à la gestion économique, participer à la construction de l'administration locale.

Construire et consolider l'organisation syndicale du district afin d'assurer l'organisation combinée du mouvement d'émulation des ouvriers et des employés au service de l'agriculture; éduquer et construire une équipe d'ouvriers et d'employés dans le district; prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des ouvriers et des employés dans le district; participer à la gestion et à la construction du gouvernement, contribuant à la construction de la structure économique agro-industrielle dans le district.

4. Les sujets de mobilisation des syndicats à tous les niveaux sont les ouvriers et les employés. La méthode de travail du syndicat est l'activité des masses.

La méthode de fonctionnement de base du syndicat est de rassembler les masses dans des formes d'organisation appropriées, de mener la mobilisation, l'éducation, d'organiser les masses pour qu'elles opèrent et agissent consciemment de manière révolutionnaire.

La méthode de direction des syndicats à tous les niveaux est la suivante: il faut saisir la base, comprendre la production et les affaires, comprendre la vie, comprendre les pensées et les aspirations des masses; il faut se concentrer sur la synthèse de l'expérience des différents aspects des activités syndicales; il faut mettre en œuvre strictement le principe du centralisme démocratique, promouvoir le rôle du collectif dirigeant, mettre en avant la responsabilité individuelle responsable, le régime d'information, d'annonce, de rapport et de demande en temps opportun dans le système syndical.

Les syndicats à tous les niveaux doivent persévérer dans la mise en œuvre de la méthode de pilotage.

5. Construire une équipe de cadres syndicaux avec un enthousiasme révolutionnaire, de tout cœur et de toutes leurs forces pour les intérêts révolutionnaires, déterminés à s'efforcer de mettre en œuvre la ligne du Parti, les lois de l'État, les résolutions du Syndicat; avoir les connaissances nécessaires en matière de gestion d'entreprise, de gestion économique, de science et de technologie; avoir une compréhension des méthodes d'organisation, des méthodes de fonctionnement du Syndicat; avoir des contacts étroits avec les ouvriers et les employés, avoir un esprit franc; protéger les intérêts légitimes et prendre soin de la vie des ouvriers et des employés; avoir conscience du respect du collectif, du respect de la discipline, de l'impartialité.

Il faut accorder de l'importance à la formation de cadres successeurs à chaque niveau de direction du syndicat, de la base au niveau central. S'efforcer de former des cadres parmi les ouvriers directement impliqués dans la production; promouvoir audacieusement les jeunes cadres, les femmes cadres, les cadres appartenant à des minorités ethniques capables, qualifiés et prometteurs.

Former activement et systématiquement les cadres syndicaux à plein temps existants. Les cadres de tous les secteurs et professions doivent avoir suivi un programme de niveau intermédiaire ou supérieur en gestion et sciences techniques de ce secteur, ou un programme de niveau intermédiaire ou supérieur en professions en cours. Tous les cadres syndicaux doivent s'efforcer d'avoir un niveau culturel d'au moins le niveau secondaire. Il faut accorder une grande importance à la formation des chefs de groupe syndicaux.

Il est nécessaire d'élaborer et de perfectionner progressivement la théorie du travail syndical sur la base du bilan des aspects du travail syndical; d'élaborer des manuels et des plans de cours officiels pour le système scolaire syndical à tous les niveaux.

Consolider et construire rapidement les écoles syndicales centrales 1 et 2, les écoles syndicales sectorielles, les écoles syndicales locales. Organiser un système de formation théorique à temps partiel pour les responsables syndicaux.

Sur la base du principe de décentralisation de la gestion des cadres du Parti, améliorer la décentralisation de la gestion des cadres de l'organisation syndicale.

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Le 4e Congrès du Parti a appelé l'ensemble de notre peuple à "transformer notre pays et chaque localité, chaque unité en grands chantiers de construction, remplis d'un esprit révolutionnaire offensif, remplis d'héroïsme révolutionnaire".

En tant qu'organisation de masse la plus vaste de la classe ouvrière, en tant que chaîne de liaison entre le Parti et les masses ouvrières et de fonctionnaires, en tant que soutien solide de l'État prolétarien, l'organisation syndicale a la responsabilité de transformer cet appel héroïque du Parti en action quotidienne de chaque ouvrier et fonctionnaire, dans le mouvement d'émulation du travail, de la production, de la pratique de l'économie, de l'émulation de la recherche scientifique, de l'émulation du travail et des études, en étant à l'avant-garde de la construction d'une grande production socialiste, d'une nouvelle culture socialiste et d'une nouvelle personne socialiste.

Le 4e Congrès du Syndicat vietnamien appelle tous les ouvriers, fonctionnaires, membres du syndicat et cadres syndicaux de tout le pays à participer activement aux activités syndicales: à contribuer activement à l'amélioration significative de l'organisation, des méthodes de fonctionnement et des méthodes de travail du Syndicat, à améliorer la capacité de mobilisation et d'organisation des masses, la capacité de participation à la gestion économique et à la gestion de l'État du Syndicat, à rendre le Syndicat de plus en plus fort à tous égards, à accomplir avec succès les tâches du Syndicat dans la nouvelle phase révolutionnaire que le 4e Congrès du Parti a fixées; digne d'être une école du communisme; une école de gestion économique et d'État, une école de maîtrise du collectif socialiste de la classe ouvrière.

Pour la Patrie, pour le socialisme, les ouvriers, les fonctionnaires, les organisations syndicales de tout le pays, veuillez déclencher un mouvement d'émulation du travail, de la production, de l'économie pour construire un socialisme véritablement dynamique, uniformément, continu, mettre en œuvre avec succès la ligne de la révolution socialiste, la ligne de construction de l'économie socialiste du Parti, achever et dépasser le deuxième plan quinquennal (1976 - 1980)!

Le Parti communiste vietnamien, l'avant-garde glorieuse de la classe ouvrière vietnamienne, l'organisateur de toutes les victoires de la révolution vietnamienne, mille ans!

Gloire à la classe ouvrière vietnamienne héroïque!

Gloire à la République socialiste du Vietnam, longue vie!

Longue vie à la solidarité internationale des travailleurs du monde entier!

Le grand Président Hô Chi Minh vit à jamais dans notre cause!

Extrait du livre "Syndicat vietnamien du Congrès I au Congrès X" de la maison d'édition Lao động.