Les familles d'ouvriers sont cultivées à partir de choses simples

Unir nos forces pour maintenir la flamme du bonheur familial

M. Nguyen Huu Quang (45 ans) a plus de 20 ans d'expérience au sein de la société par actions TKG Taekwang Vina (zone industrielle de Bien Hoa 2, quartier de Tran Bien, ville de Dong Nai). Au début, M. Quang travaillait comme ouvrier direct de production, puis grâce à ses efforts d'étude pour améliorer ses qualifications professionnelles, M. Quang est devenu manager, responsable général du personnel avant de devenir responsable syndical. M. Quang est actuellement vice-président du syndicat de base de la société par actions TKG Taekwang Vina.

M. Quang a partagé qu'il s'efforce toujours de travailler, d'utiliser les finances de manière raisonnable pour assurer la stabilité économique de la famille, d'élever et d'éduquer ses enfants dans les meilleures conditions. Grâce à cela, sa famille est toujours harmonieuse et heureuse, ses enfants sont tous sages, bons élèves, filiaux envers leurs grands-parents et leurs parents...

Mme Lê Thị Dung (épouse de M. Quang), travaillant actuellement comme ouvrière chez Tainan Fiber Co., Ltd. (zone industrielle de Biên Hòa 2, ville de Đồng Nai), est une femme habile et compétente, jouant un rôle important dans le maintien du feu du bonheur et la prise en charge de la santé de toute la famille. Elle participe également activement aux activités et aux mouvements locaux, améliorant constamment ses études dans le travail de soutien aux enfants atteints de troubles du spectre autistique. La famille de M. Nguyễn Hữu Quang a récemment été saluée par la Confédération générale du travail du Vietnam comme famille typique d'ouvriers, d'employés et de travailleurs pour la période 2021-2026.

Le travail familial dans l'organisation syndicale devient de plus en plus pratique

En juin 2026, la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai a félicité 51 familles typiques de CNVCLĐ. Certaines familles, où les deux conjoints travaillent directement à la production, consacrent toujours du temps à s'occuper et à éduquer leurs enfants, à construire un mode de vie culturel et heureux. De nombreux membres sont également des cadres syndicaux, des membres du parti, des travailleurs typiques, qui accomplissent à la fois bien leurs tâches professionnelles et participent activement au mouvement d'émulation, contribuant à la construction d'agences, d'unités et d'organisations syndicales fortes.

Un exemple typique est la famille de M. Nguyễn Văn Nam - employé de niveau QLC, membre du comité exécutif du syndicat de base de la société par actions TKG Taekwang Vina. M. Nam a été récompensé à plusieurs reprises par la Confédération générale du travail du Vietnam et la Fédération du travail de la ville de Đồng Nai pour ses excellentes réalisations dans le travail, la créativité et les activités syndicales; et est également membre du parti depuis de nombreuses années pour avoir excellé dans ses tâches. Sa femme, Mme Lê Thị Thu Hà, ouvrière de l'entreprise, a également toujours bien accompli ses tâches.

M. Nguyen Quoc Dung - président de la Fédération du travail de la ville de Dong Nai - a déclaré que le travail familial dans l'organisation syndicale de la ville devient de plus en plus profond, pratique et efficace, contribuant à construire des relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, créant une motivation pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail et s'attachent à long terme aux agences, unités et entreprises.

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