Le syndicat construit un foyer chaleureux pour les familles des ouvriers

J'espère que la vie sera stable et que mes enfants seront pris en charge.

Mme Đỗ Thị Huyền - ouvrière du textile dans le quartier de Hà Đông (Hanoï) - travaille environ 9 heures par jour. Son revenu suffit à couvrir les besoins essentiels, mais il n'est toujours pas facile de prélever un peu plus pour que ses enfants jouent et prennent soin de leur vie spirituelle.

Le travail chargé nous empêche de prendre soin de l'esprit de nos enfants. Cette année, les enfants ont plus d'activités de la fête de la mi-automne organisées par le syndicat, ils peuvent s'amuser, recevoir des cadeaux et interagir avec des amis. Nous espérons que ces activités seront maintenues pour que les enfants des travailleurs aient plus de joie" - a partagé Mme Huyền.

Selon Mme Huyền, le syndicat accorde toujours une attention particulière à la vie des travailleurs. Pour les familles dont les proches sont malades, dont les enfants ont des problèmes de santé ou rencontrent des difficultés, un soutien rapide les aide en partie à réduire la pression.

Les activités pour les familles d'ouvriers sont également maintenues à plusieurs moments de l'année. Des cadeaux pour les fêtes, le Têt, la Journée internationale de l'enfance à la Fête de la mi-automne, les cadeaux pour les enfants des travailleurs aident les familles à avoir plus de conditions pour prendre soin de la vie spirituelle des enfants.

De nombreux ouvriers espèrent également que le syndicat continuera à bien jouer son rôle de connexion, de réception et de signalement des problèmes survenant sur le lieu de travail.

Un point d'appui pour que les travailleurs soient rassurés dans leur travail

S'adressant aux journalistes, M. Lê Đình Hùng - membre du Comité exécutif de la Confédération générale du travail du Vietnam, vice-président permanent de la Fédération du travail de la ville de Hanoï - a déclaré que la prise en charge des travailleurs est mise en œuvre régulièrement, et ne se concentre pas uniquement sur les fêtes et le Têt.

Outre les activités de soutien direct, le syndicat participe également à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des travailleurs.

« Le syndicat ne se soucie pas seulement des cadeaux, mais participe également à la contribution de commentaires politiques, à la coordination de l'élaboration de barèmes de salaires, de conventions collectives de travail afin que les travailleurs aient de meilleures conditions de travail, de salaire et de bien-être », a déclaré M. Hùng.

Les activités de prise en charge sont également étendues aux familles des travailleurs, en particulier aux enfants des ouvriers. Lorsque les familles se stabilisent, les travailleurs auront plus de conditions pour travailler en toute tranquillité d'esprit. Les cas difficiles, les familles ayant des événements imprévus ou les enfants ayant des problèmes de santé doivent également être saisis afin d'obtenir un soutien approprié.

Du lieu de travail à la vie de famille, l'accompagnement du syndicat devrait aider les travailleurs à avoir un soutien supplémentaire lorsqu'ils rencontrent des difficultés, tout en créant des conditions pour qu'ils stabilisent leur vie et s'engagent à long terme dans leur travail.

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