Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
M. Đỗ Văn Chiến - membre du Bureau politique, vice-président permanent de l'Assemblée nationale, chef de la délégation d'inspection et de supervision et Mme Bùi Thị Minh Hoài - membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti du Front de la Patrie, des organisations centrales, présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam lors de la conférence. Photo: Minh Đức/ TTXVN
M. Đỗ Văn Chiến - membre du Bureau politique, vice-président permanent de l'Assemblée nationale, chef de la délégation d'inspection et de supervision et Mme Bùi Thị Minh Hoài - membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti du Front de la Patrie, des organisations centrales, présidente du Comité central du Front de la Patrie du Vietnam lors de la conférence. Photo: Minh Đức/ TTXVN

Le Comité du Parti du Front de la Patrie, les organisations centrales sont invitées à se concentrer sur les tâches relatives au travail du personnel

Trà My (báo lao động) 01/10/2026 10:27 (GMT+7)

Mme Bùi Thị Minh Hoài, présidente du Comité central du Front de la patrie du Vietnam, a affirmé l'esprit d'ouverture, les contenus conclus après l'inspection et la supervision seront mis en œuvre immédiatement.

Dans l'après-midi du 30 septembre, à Hanoï, la conférence a adopté le projet de rapport sur les résultats de l'inspection et de la supervision de la 3e phase du Comité permanent du Parti du Front de la patrie (MTTQ), des organisations centrales organisées en 2026.

La conférence a été présidée par M. Đỗ Văn Chiến - membre du Bureau politique, vice-président permanent de l'Assemblée nationale, chef de la délégation d'inspection et de supervision. Étaient également présents M. Bùi Thị Minh Hoài, membre du Bureau politique, secrétaire du Comité central du Parti, secrétaire du Comité du Parti du Front de la patrie, des organisations centrales, président du Comité central du Front de la patrie du Vietnam; des camarades du Comité permanent du Comité du Parti, des dirigeants des organisations socio-politiques centrales et des membres de la délégation d'inspection.

Lors de la conférence, la délégation de travail a approuvé le projet de rapport sur les résultats de la 3e phase d'inspection et de supervision du Comité permanent du Comité du Parti du Front de la Patrie, des organisations centrales, concernant la direction, l'orientation et la concrétisation des documents centraux sur le travail des cadres; le travail de planification, de mutation, de rotation et de nomination; l'innovation du travail d'évaluation des cadres; la mise en œuvre des politiques à l'égard des cadres; la numérisation des dossiers des cadres, des fonctionnaires et des employés; les résultats des mesures correctives après les 1ère et 2e phases d'inspection et de supervision du Bureau politique et du Secrétariat.

S'exprimant lors de la conférence, Mme Bùi Thị Minh Hoài a estimé que le processus d'inspection avait été mené avec soin, rigueur et détail, et que les évaluations des avantages, des lacunes et des limites du projet de rapport étaient fondamentalement objectives.

Selon elle, l'esprit général du Comité permanent du Comité du Parti est d'être réceptif, de reconnaître les lacunes afin de continuer à améliorer la qualité de la direction et de l'orientation; et en même temps d'identifier clairement les limites et les difficultés pour être déterminé à les surmonter.

Mme Bùi Thị Minh Hoài a également proposé d'envisager de exprimer certaines limitations liées aux formulaires, aux procédures de travail, etc.

En ce qui concerne le travail de planification du personnel, elle a noté que de nombreuses unités du bloc n'ont achevé le congrès qu'en novembre 2026, de sorte que l'examen et l'élaboration du plan doivent être effectués conformément aux réglementations et au processus après le congrès.

En ce qui concerne les normes pour les titres de fonctionnaires, Mme Bùi Thị Minh Hoài estime qu'il est nécessaire de tenir compte des caractéristiques spécifiques des associations de masse chargées de tâches par le Parti et l'État. De nombreuses associations ont des fonctionnaires retraités, âgés, il n'est donc pas possible d'appliquer simultanément un cadre de normes comme les autres organisations.

S'exprimant lors de la conférence, M. Đỗ Văn Chiến a estimé que la partie des avantages et des limites du projet de rapport devait être présentée séparément mais en assurant l'équilibre. Les limites incluses dans le rapport devraient se concentrer sur les problèmes majeurs et saillants qui doivent être surmontés immédiatement, sans nécessairement énumérer toutes les petites lacunes.

Selon M. Do Van Chien, les commentaires de l'équipe d'inspection et de supervision sont fondamentalement corrects, mais il est nécessaire d'examiner la manière de les exprimer pour à la fois indiquer clairement les lacunes qui doivent être corrigées et créer une motivation pour que l'unité continue à bien accomplir ses tâches.

Il a également souligné que les contenus qui doivent être examinés et traités doivent être mis en œuvre conformément à la réglementation, dans les bonnes procédures, sur la base d'une identification claire du bien et du mal, sans spéculation.

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