La société à responsabilité limitée May Thăng Long doit environ 3 milliards de dongs de salaires aux ouvriers

Plus de 300 ouvriers n'ont pas encore reçu leur salaire

Dans l'après-midi du 29 septembre, un journaliste du journal Lao Dong a constaté à la société à responsabilité limitée May Thang Long (quartier de Dong Son, province de Quang Tri) que les activités de production de l'entreprise n'avaient plus lieu. Le siège social de l'entreprise ne compte plus que quelques employés travaillant au bureau, sans ouvriers.

Cette situation se produit dans un contexte où des centaines d'ouvriers de l'entreprise n'ont pas encore reçu leur salaire d'août 2026. Il est à noter qu'à l'heure actuelle, le directeur de l'entreprise ne peut pas être contacté, ce qui rend difficile la résolution des arriérés de salaires.

La société à responsabilité limitée May Thăng Long compte 3 lieux de travail, avec un total de près de 400 ouvriers et employés. Seules une trentaine de personnes ont été payées leurs salaires d'août, tandis que plus de 300 ouvriers et employés sont encore endettés par l'entreprise.

M. Nguyễn Viết Dũng (nom du personnage modifié), ouvrier travaillant dans l'entreprise depuis près de 8 ans, a déclaré qu'il avait actuellement un salaire d'environ 10 millions de dongs/mois. Cependant, jusqu'à présent, il n'a pas encore reçu son salaire d'août, alors que septembre touche à sa fin. Le fait de ne pas pouvoir contacter le directeur de l'entreprise l'inquiète, ne sachant pas quand il pourra être payé le salaire restant dû.

Le syndicat intervient pour réclamer les salaires

Dans l'après-midi du 29 septembre, la Fédération du travail (LĐLĐ) de la province de Quang Tri s'est coordonnée avec les agences, départements et secteurs concernés pour travailler directement à la société à responsabilité limitée May Thang Long.

Lors de la réunion de travail, des représentants de la Fédération provinciale du travail et des agences concernées ont échangé avec un certain nombre d'employés travaillant au bureau de l'entreprise afin de comprendre les raisons du retard de paiement des salaires.

Sur la base des informations recueillies, les agences concernées examineront les solutions visant à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs.

M. Nguyễn Tài Minh - vice-président de la Fédération du travail de la province de Quảng Trị - a déclaré qu'après avoir travaillé avec les agences intersectorielles et un certain nombre d'employés de bureau de la société à responsabilité limitée May Thăng Long, l'organisation syndicale continuera d'accompagner les travailleurs pour protéger leurs droits.

En conséquence, la compréhension de la situation réelle dans les entreprises est la base pour que les agences concernées examinent et recherchent des solutions pour les salaires non payés.

Alors qu'il n'est pas encore possible de contacter le directeur de l'entreprise, l'implication de l'organisation syndicale et des agences concernées devrait contribuer à lever les obstacles et à trouver des solutions pour résoudre le problème des salaires que les travailleurs n'ont pas encore reçus.

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