Les entreprises IDE de Nghe An se lancent dans la course pour attirer des travailleurs apres le Tet

La politique de remuneration attrayante des entreprises

Apres le Tet Nguyen Dan la societe TNHH Luxshare - ICT (Nghe An) basee dans la zone industrielle VSIP (commune de Hung Tay district de Hung Nguyen) a annonce qu'a partir du 1er fevrier 2025 elle augmenterait officiellement son salaire de base de 4 5 millions de VND a 4 95 millions de VND/mois. En outre les ouvriers travaillant dans l'entreprise beneficieront egalement de nombreuses allocations : allocation de logement de 500 000 VND/mois allocation d'essence de 300 000 VND

Le revenu total des employes de Luxshare ICT Nghe An peut atteindre de 9 millions a 12 millions de VND/mois. En particulier l'entreprise dispose d'un dortoir gratuit avec toutes les commodites pour les employes qui en ont besoin.

La societe a responsabilite limitee Sangwoo Nghe An (zone industrielle VSIP) a annonce une prime de 3 000 000 VND pour les nouveaux ouvriers et une prime de 500 000 VND pour la personne qui presente les ouvriers au travail tout en fournissant des voitures gratuites pour transporter les ouvriers des districts de Thanh Chuong et Nam Dan vers l'usine.

An Nam Matsuoka Co. Ltd. annonce le recrutement de travailleurs jusqu'a 50 ans. Les employes de l'entreprise ont un salaire moyen de 7 a 10 millions de VND et de nombreux ouvriers peuvent atteindre un revenu de 15 a 16 millions de VND/mois.

Afin d'encourager les travailleurs a revenir au travail apres le Tet certaines entreprises de Nghe An mettent en œuvre un programme de primes speciales pour les personnes qui reçoivent des emplois du 8 fevrier 2025 au 28 fevrier 2025.

Les ouvriers qui travaillent suffisamment pendant 1 mois reçoivent une prime de 600 000 VND ; travaillent suffisamment pendant 2 a 4 mois reçoivent une prime de 400 000 VND ; travaillent suffisamment pendant 5 a 6 mois reçoivent une prime de 300 000 VND par mois. La remuneration totale pendant 6 mois peut atteindre 2 2 millions de VND/personne.

Les besoins en main-d'œuvre sont importants

Selon les statistiques en 2025 les entreprises de la zone industrielle VSIP Nghe An devraient recruter plus de 42 300 travailleurs. Plus precisement la societe Luxshare ICT Nghe An doit recruter 33 000 travailleurs ; la societe a responsabilite limitee Everwin Precision doit recruter 4 840 travailleurs ; la societe Sangwoo Nghe An recrute 1 000 travailleurs.

De nombreuses autres entreprises ont egalement besoin de recruter des dizaines voire des centaines de travailleurs.

Afin de faire face a la penurie de main-d'œuvre apres le Tet le Comite populaire provincial de Nghe An a ordonne aux localites d'organiser des rencontres avec les travailleurs rentrant chez eux pendant le Tet pour comprendre la situation de l'emploi et les inciter a rester travailler dans les entreprises de la province.

Le 8 fevrier 2025 le Comite de gestion de la zone economique du Sud-Est a coordonne l'organisation de la Journee de l'emploi dans la zone industrielle VSIP Nghe An attirant plus de 2 000 travailleurs a postuler dans 24 entreprises.

Selon M. Le Tien Tri - Chef du Comite de gestion de la zone economique du sud-est de Nghe An la combinaison de politiques de remuneration attrayantes des entreprises IDE et de solutions proactives du gouvernement provincial de Nghe An cree un environnement favorable aux travailleurs pour trouver un emploi stable ameliorer leurs revenus et s'attacher a long terme a leur patrie.

Avec l'implication active des parties prenantes Nghe An devient une destination ideale pour les travailleurs qui souhaitent un emploi durable et des revenus eleves.

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