Original vietnamien  Traduit par Lao Dong AI
En 2025 les entreprises de Hải Phòng respectent correctement les réglementations légales sur les salaires. Photo : Mai Dung
En 2025 les entreprises de Hải Phòng respectent correctement les réglementations légales sur les salaires. Photo : Mai Dung

Le salaire le plus élevé enregistré à Hai Phong est de plus de 420 millions de VND/personne/mois

Mai Dung (báo lao động) 07/01/2026 13:44 (GMT+7)

Hải Phòng - Le département de l'Intérieur vient de publier une information synthétique sur la situation des salaires des travailleurs en 2025.

Grâce à la synthèse du Département de l'intérieur de la ville les entreprises de la ville respectent fondamentalement les dispositions du droit du travail sur les salaires.

Les entreprises ont élaboré examiné et ajusté l'échelle salariale les barèmes de salaire les normes de travail et les réglementations salariales conformément aux dispositions de la loi ; ajusté le salaire indiqué dans le contrat de travail en veillant à ce qu'il ne soit pas inférieur au salaire minimum et qu'il soit adapté aux conditions de production et d'affaires de l'entreprise.

Parmi celles-ci 100 % des entreprises ont signalé la mise en œuvre de l'application du salaire minimum dans la même localité où l'entreprise opère.

Le salaire moyen en 2025 des employés des entreprises de la ville (compilé à partir des rapports de 6 139 entreprises) est de 9 593 915 VND/personne/mois soit une augmentation de 4 1 % par rapport au salaire moyen en 2024.

Parmi celles-ci la société TNHH MTV détenue à 100 % par l'État : le salaire minimum est de 4 343 000 VND/personne/mois ; en moyenne 8 240 000 VND/personne/mois ; le plus élevé : 37 300 000 VND/personne/mois (société TNHH MTV de loterie et de construction Hai Phong).

Société avec des actions et des participations majoritaires de l'État : le salaire minimum est de 4 800 000 VND/personne/mois ; en moyenne 9 408 000 VND/personne/mois ; le plus élevé : 46 500 000 VND/personne/mois (Société par actions des travaux publics et des services touristiques de Hải Phòng).

Entreprises privées : le salaire minimum est de 4 000 000 VND/personne/mois ; en moyenne 8 930 000 VND/personne/mois ; le plus élevé : 95 000 000 VND/personne/mois (Hai Duong Auto Investment and Service Company Limited).

Entreprises à capitaux étrangers (IDE) : le salaire minimum est de 4 530 000 VND/personne/mois ; en moyenne 9 720 000 VND/personne/mois ; le plus élevé est de 420 553 000 VND/personne/mois (Société à responsabilité limitée d'aliments pour animaux États-Unis).

Ainsi le salaire le plus élevé enregistré dans les entreprises de la ville est de 420 553 000 VND/personne/mois à la société à responsabilité limitée d'aliments pour animaux américains (commune de Kẻ Sặt).

Le salaire moyen dans les types d'entreprises utilisant de nombreux travailleurs notamment les entreprises à capitaux étrangers (IDE) et les entreprises privées continue de maintenir une tendance à la hausse avec une augmentation du salaire moyen correspondant de 4 4 % à 4 5 % par rapport à l'année précédente.

La ville n'a pas enregistré de situation de pénurie de salaires prolongée pour les travailleurs en 2025. Ce résultat est principalement dû à la situation de la production et des affaires de la plupart des entreprises de la ville fondamentalement stable ; les entreprises construisent et mettent en œuvre de manière proactive des plans d'utilisation de la main-d'œuvre des plans de paiement des salaires liés aux résultats de la production et des affaires ; l'application du salaire minimum le examen et l'ajustement de l'échelle salariale des barèmes de salaires et des

En outre les agences fonctionnelles de la ville ont pris l'initiative de saisir la situation et de renforcer le travail de suivi d'orientation et de supervision des entreprises pour qu'elles remplissent pleinement leurs obligations de paiement des salaires des employés ; échangent et soutiennent rapidement pour résoudre les difficultés rencontrées par les entreprises dans le processus de production et d'affaires en particulier les entreprises qui utilisent beaucoup de main-d'œuvre et les entreprises des zones industrielles et des zones économiques.

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