Les ouvriers qui perdent leur emploi et rencontrent des difficultés à Hô Chi Minh-Ville seront soutenus

État stable de l'emploi pour les travailleurs

Immédiatement après que Panko Vina Co. Ltd. a annoncé la cessation de la production et des activités commerciales de l'usine dans la zone industrielle de Mỹ Phước 1 (à partir du 1er février 2026) les agences de Hô Chi Minh-Ville ont eu une rencontre avec les entreprises et les travailleurs.

M. Trương Văn Phong - chef adjoint du comité de gestion des zones franches et industrielles de Hô Chi Minh-Ville - a déclaré que l'unité s'était connectée et que de nombreuses entreprises souhaitaient recruter des travailleurs de la société Panko Vina Co. Ltd. Le comité de gestion a demandé aux entreprises d'organiser du temps et de créer des conditions favorables pour que les entreprises se rendent directement à l'entreprise pour recruter des travailleurs afin de garantir que les travailleurs ne tombent pas au chômage.

Le représentant du syndicat de base de Panko Vina Co. Ltd. a également déclaré que l'unité avait informé le système du syndicat de Hô Chi Minh-Ville de la situation de l'entreprise et partagé des informations avec les présidents du syndicat des entreprises voisines afin de se connecter et de présenter des emplois aux travailleurs. Actuellement de nombreuses unités ont contacté pour recruter des travailleurs tandis que les travailleurs approchent également pour avoir le choix.

Pendant ce temps du point de vue local les 4 et 11 janvier le Comité populaire du quartier de Thới Hòa a organisé une journée d'emploi. 34 entreprises du quartier de Thới Hòa et des quartiers voisins ont recruté plus de 10 000 ouvriers.

Les dirigeants du Comité populaire du quartier ont déclaré que la journée de l'emploi est l'une des activités de prise en charge des travailleurs qui ont perdu leur emploi. Grâce à ce programme le désir de se connecter pour aider les travailleurs à stabiliser leur emploi et leur vie avant le Têt Nguyên đán 2026.

Le syndicat prend soin des travailleurs pendant le Têt

Le syndicat de Hô Chi Minh-Ville a ordonné aux syndicats des communes des quartiers et aux syndicats communaux d'examiner et de saisir la vie des travailleurs. Dans le même temps il a établi une liste des travailleurs en difficulté pour que le syndicat de Hô Chi Minh-Ville s'en occupe pendant le Têt Nguyên Đán 2026.

Cette année le thème du programme est 'Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng' et la devise est 'Tất cả đoàn viên et người lao động đều có Tết - vui Tết'. Les sujets d'attention sont les membres du syndicat et les travailleurs victimes d'accidents de maladies graves de longue durée de maladies professionnelles. Le syndicat soutient les travailleurs qui perdent leur emploi ont une réduction de temps de travail ont un arrêt de travail temporaire

Selon les informations recueillies la région Nord de Hô Chi Minh-Ville compte 3 équipes de gestion de la zone du syndicat de Hô Chi Minh-Ville. L'unité a alloué des cadeaux de soutien aux équipes pour les remettre aux membres du syndicat et aux travailleurs. Le niveau de prise en charge pour chaque cas est de 500 000 VND à 1 million de VND. Le syndicat de Hô Chi Minh-Ville prend en charge environ 117 000 travailleurs de la région Nord de Hô Chi Minh-Ville.

De nombreuses activités seront organisées telles que 'Tết Sum vầy' liées au programme 'Marché du Têt du Syndicat - Printemps 2026'. Les syndicats à tous les niveaux encourageront accueilleront offriront des cadeaux offriront des billets de bus des billets d'avion... aux travailleurs en difficulté.

M. Nguyễn Tấn Đạt - vice-président de la Fédération du travail de Hô-Chi-Minh-Ville - a informé que le chef du groupe de travail sur la gestion de la zone n° 9 l'unité qui a été allouée a offert 20 000 cadeaux aux travailleurs en difficulté. Le groupe offrira 24 billets d'avion 100 billets de train 600 billets de voiture aux travailleurs en difficulté qui ne sont pas rentrés chez eux pour le Têt depuis de nombreuses années. Il est à noter que les travailleurs qui ont perdu leur emploi

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