Le marché du travail à Khánh Hòa a besoin de milliers de postes d'emploi

Le 25 janvier des informations du Centre des services d'emploi de Khánh Hòa ont indiqué qu'au quatrième trimestre 2025 le marché du travail a enregistré une demande de recrutement de plus de 1 000 postes.

La situation des fluctuations de l'emploi selon les secteurs dans la province connaît une augmentation et une diminution dans certains domaines. Il s'agit d'une évolution conforme aux activités d'ajustement du travail des entreprises afin de répondre aux besoins de production et d'affaires au cours de la période de fin d'année.

Au quatrième trimestre 2025 le Centre a mené des enquêtes et recueilli des informations sur l'offre et la demande de main-d'œuvre par le biais de 846 entreprises et de canaux d'information sur l'emploi. Les résultats montrent que toute la province a besoin de recruter 9 657 travailleurs alors que 6 842 travailleurs se sont inscrits pour trouver un emploi.

Les prévisions pour le premier trimestre 2026 indiquent que lorsque les entreprises se concentreront sur la stabilisation de l'organisation de la production la mise en œuvre des plans et la mise en œuvre des commandes de début d'année la demande de main-d'œuvre dans la province de Khánh Hòa augmentera de 5 à 10 % par rapport au quatrième trimestre 2025.

La demande de recrutement devrait augmenter dans les secteurs de l'industrie manufacturière (représentant 36 28 %) de la construction (9 %) ainsi que dans les secteurs du commerce des services du tourisme et du transport.

Il est à noter que la main-d'œuvre générale représente toujours une part importante environ 57 19%. La demande de recrutement de main-d'œuvre qualifiée de main-d'œuvre technique et de main-d'œuvre ayant suivi une formation professionnelle continue d'augmenter dans certaines professions clés.

Certaines entreprises prévoient de recruter un grand nombre de travailleurs afin de compenser la pénurie de main-d'œuvre après les vacances du Têt Nguyên Đán tout en servant le plan d'expansion de la production et des affaires.

Dans l'ensemble l'offre et la demande de main-d'œuvre dans la province au premier trimestre 2026 répondent fondamentalement aux besoins du marché. Cependant à certains moments et dans certains secteurs et professions le risque de pénurie de main-d'œuvre locale peut toujours survenir en particulier pour les travailleurs qualifiés et les travailleurs techniques.

Face à cette réalité le Centre des services d'emploi de Khánh Hòa estime qu'il est nécessaire de continuer à promouvoir la connexion offre-demande de main-d'œuvre et de renforcer la coordination avec les entreprises dans la prévision des besoins en main-d'œuvre.

Dans le même temps mettre en œuvre efficacement des solutions de formation professionnelle liées aux besoins réels. Soutenir les travailleurs pour qu'ils aient accès à l'information sur l'emploi en temps opportun complet et efficace.

Par conséquent cela contribue à stabiliser et à développer le marché du travail en répondant aux exigences de développement dans la période à venir.

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